הצעה להתאמת שכר המינימום האזורי החל מ-1 בינואר 2026

Tăng 7,2% và điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026

עלייה של 7.2% והתאמת אזור התחולה של שכר מינימום אזורי החל מ-1 בינואר 2026

בנוסף להעלאת שכר המינימום האזורי החודשי והשעתי, משרד הפנים גם התאים את האזורים שבהם חל השכר החדש.

טיוטת הצו קובעת התאמה של שכר המינימום שתעלה ב-7.2% בהשוואה לרמה הנוכחית, שתחול החל מ-1 בינואר 2026 (במקביל לתוכנית שהמועצה הלאומית לשכר המליצה פה אחד לממשלה בדוח מס' 009/BC-HDTLQG מיום 25 ביולי 2025).

הטיוטה קובעת את שכר המינימום החודשי עבור 4 אזורים כדלקמן: אזור א' הוא 5,310,000 דונג וייט לחודש, אזור ב' הוא 4,730,000 דונג וייט לחודש, אזור ג' הוא 4,140,000 דונג וייט לחודש, אזור ד' הוא 3,700,000 דונג וייט לחודש.

שכר המינימום הנ"ל עולה מ-250,000 דונג וייטנאמי ל-350,000 דונג וייטנאמי (שווה ערך לשיעור ממוצע של 7.2%) בהשוואה לשכר המינימום הנוכחי. התאמת שכר המינימום הנ"ל גבוהה בכ-0.6% מרמת החיים המינימלית של העובדים עד סוף 2026, במטרה לשפר את חייהם של העובדים.

על פי משרד הפנים, רמת התאמה זו חולקת ומאחדת את האינטרסים של העובדים והעסקים, תוך מתן דגש על שיפור חייהם של העובדים תוך הבטחת שימור ופיתוח הייצור והעסקים של העסקים.

בנוסף, הטיוטה קובעת גם שכר מינימום לשעה לפי 4 אזורים: אזור א' הוא 25,500 וונד וייט לשעה, אזור ב' הוא 22,700 וונד וייט לשעה, אזור ג' הוא 20,000 וונד וייט לשעה, אזור ד' הוא 17,800 וונד וייט לשעה.

שכר המינימום לשעה ממשיך להיקבע על סמך שיטת ההמרה המקבילה משכר המינימום החודשי וזמן העבודה הסטנדרטי כפי שנקבע בחוק העבודה. זוהי השיטה שמומחי ארגון העבודה הבינלאומי המליצו לווייטנאם לבחור בה, ושימשה בעת חישוב שכר המינימום לשעה משנת 2022 ועד היום.

משרד הפנים גם בונה רשימה חדשה של אזורים רלוונטיים על סמך רשימת התקנות הנוכחית, סוקר ומעדכן אותה לבקשת ועדות העם המחוזיות, על מנת ליצור איזון סביר במחירי העבודה בין אזורים.

מקור: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm