טבלת שכר חדשה למשטרה ולצבא החל מ-1 ביולי 2024

[מודעה_1]
רפורמת השכר צפויה להיכנס לפועל החל מ-1 ביולי 2024. אז כיצד מוסדרות הנקודות החדשות בטבלאות השכר של המשטרה והצבא?

Điểm mới bảng lương công an, quân đội từ ngày 01/7/2024

נקודות חדשות בטבלאות השכר של המשטרה והצבא החל מ-1 ביולי 2024

על פי החלטה 27-NQ/TW, משכורות המשטרה וכוחות הצבא יכלול את הנקודות החדשות הבאות:

03 סולמות שכר חדשים למשטרה ולצבא

על פי החלטה 27-NQ/TW, לאחר רפורמת השכר, יהיו 3 סולמות שכר חדשים למשטרה ולצבא, כולל:

- טבלת שכר של קציני צבא, שוטרים ותיקים (לפי תפקיד, תואר ודרגה או דרגה צבאית);

- טבלת שכר לאנשי צבא מקצועיים ולמומחים טכניים של המשטרה

- טבלת שכר של עובדי ביטחון, עובדי משטרה.

(שבו יחס השכר של כוחות מזוינים לעומת עובדי מדינה מנהליים נותר זהה לזה הנוכחי).

נכון לעכשיו, סולם השכר של המשטרה והצבא מוסדר במסמכים הבאים:

- טבלת שכר של דרגות צבאיות של קציני צבא העם; קצינים ותת-קצינים של משטרת העם (על פי מסמך מאוחד 01/VBHN-BNV מיום 17 באוקטובר 2016)

- טבלת שכר של חיילים מקצועיים בצבא העם ומומחים טכניים במשטרת העם (על פי מסמך מאוחד 01/VBHN-BNV מיום 17 באוקטובר 2016)

- טבלת שכר של עובדי משטרה (בהתאם לצו 49/2019/ND-CP מיום 6 ביוני 2019)

- טבלת שכר עובדי ביטחון (בהתאם לצו 19/2017/ND-CP מיום 24 בפברואר 2017)

נכון לעכשיו: שכר = שכר בסיסי * מקדם שכר

החל מ-1 ביולי 2024: ביטול שכר הבסיס ומקדם השכר הנוכחיים, בניית שכר הבסיס בסכום ספציפי בטבלת השכר החדשה.

מבנה שכר חדש לעובדי מדינה וכוחות מזוינים

מבנה השכר החדש כולל:

- שכר בסיסי (מהווה כ-70% מסך קרן השכר)

- קצבאות (מהוות כ-30% מסך קרן השכר).

תוספת בונוס (קרן בונוסים השווה לכ-10% מסך קרן השכר השנתית, לא כולל קצבאות).

בנוסף, יש לארגן מחדש את משטרי הקצבאות הנוכחיים, תוך הבטחה שסך קרן הקצבאות יהווה לכל היותר 30% מסך קרן השכר, כולל התכנים הבאים הקשורים למשטרה ולצבא:

- המשך להחיל קצבאות מקבילות; קצבאות ותק מעבר למסגרת; קצבאות אזוריות; קצבאות אחריות בעבודה; קצבאות ניידות; קצבאות שירות ביטחון והגנה וקצבאות מיוחדות לכוחות מזוינים (צבא, משטרה וקריפטוגרפיה).

- לבטל את קצבאות הוותק (למעט עבור הצבא, המשטרה והקריפטוגרפיה כדי להבטיח מתאם שכר עם קאדרים ועובדי מדינה); קצבאות לתפקידי מנהיגות (עקב דירוג השכר לתפקידי מנהיגות במערכת הפוליטית ); קצבאות עבור עבודה במפלגה וארגונים פוליטיים-חברתיים; קצבאות לשירות הציבורי (עקב הכללתן בשכר הבסיסי); קצבאות רעילות ומסוכנות (עקב הכללת תנאי עבודה עם גורמים רעילים ומסוכנים בקצבאות התעסוקתיות).

ב-19 בספטמבר 2023, בנאום הסיכום שלו בפורום החברתי -כלכלי של וייטנאם 2023, אמר יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה כי הפורום הקדיש זמן רב להתמקדות לא רק בנושאים חברתיים-כלכליים אקטואליים לטווח קצר, אלא גם בגישה לנושאים מרכזיים.

ראוי לציין כי יו"ר האסיפה הלאומית הדגיש גם את הצורך ברפורמה יסודית במדיניות השכר בשנת 2024. זוהי גם דחיפה לשוק העבודה, התורמת לעידוד הצריכה המקומית.

"זוהי רפורמה, לא העלאת שכר רגילה. אם שום דבר לא ישתנה, הזמן בו נוכל להחיל אותה הוא החל מ-1 ביולי 2024."

[מודעה_2]
מָקוֹר