הפורום הלאומי "תרבות עם יזמות" לשנת 2023 יתקיים בהו צ'י מין סיטי.

הפורום הלאומי לשנת 2023 "תרבות עם יזמות" מתוכנן להתקיים ב-18 בנובמבר בהו צ'י מין סיטי לרגל יום התרבות התאגידית של וייטנאם (10 בנובמבר 2023). בפורום, הוועדה המארגנת תעניק פרס ל"יזם העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בפעם השלישית בשנת 2023.

פגישה עם העיתונות למידע על ארגון הפורום הלאומי השנתי "תרבות עם יזמות", ב-28 ביולי בהאנוי . (צילום: ואן צ'י)

ב-28 ביולי, בהאנוי, קיימה הוועדה המארגנת של הקמפיין לבניית תרבות תאגידית וייטנאמית (ועדה 248) מסיבת עיתונאים כדי ליידע על ארגון הפורום הלאומי השנתי "תרבות עם יזמים" ולהשיק את התוכנית לבחינה והכרה ב"יזמים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בפעם השלישית בשנת 2023.

באירוע, אמר מר הו אן טואן, ראש ועדה 248 ויו"ר איגוד וייטנאם לפיתוח תרבות תאגידית (VNABC), כי מטרת הפורום היא לתרום למימוש ההנחיות, המדיניות והאסטרטגיות של המפלגה והמדינה בנוגע לבניית התרבות והעם הוייטנאמיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא של המדינה; לאשר את תפקידה וחשיבותה של התרבות ביצירת סביבה עסקית בריאה; ולנצל את הפוטנציאל, החוזקות והמשאבים התרבותיים כמנוף חשוב ותמיכה להתאוששות ופיתוח כלכלי .

הפורום מהווה גם הזדמנות למנהיגי מפלגות ומדינות להיפגש ולחלוק עמם דעות עם קהילת העסקים, להקשיב להמלצות והצעות בנוגע למנגנונים ומדיניות לתמיכה בעסקים בהתאוששות ובפיתוח כלכלי; לכבד עסקים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית; ולהפיץ באופן נרחב את הקמפיין "בניית תרבות תאגידית וייטנאמית" שהושק על ידי ראש הממשלה.

גולת הכותרת של הפורום היא הסדנה "תרבות עסקית - פיתוח וזרימת אינטגרציה" עם תכני דיון כגון: ערכים של "רווח והפסד" בתרבות העסקית הוייטנאמית לאורך תקופות התפתחות היסטוריות: מה גאה (נבנה ונשמר עד היום) ומה מצער (כבר היה קיים אך אבד בתהליך הפיתוח והאינטגרציה); זיהוי ומתן שם לזהותה של תרבות העסקית הוייטנאמית (של עסקים ויזמים וייטנאמים): מי אנחנו ואילו ערכי ליבה אנו מייצגים; פתרונות שיסייעו לעסקים וייטנאמים "להשתלב אך לא להתמוסס", מכוון את מאמצי האינטגרציה של תרבות העסקית הוייטנאמית בהקשר של עולם רב-קוטבי (VUCA) והמהפכה הטכנולוגית, טרנספורמציה דיגיטלית ויכולת לנצל טכנולוגיה/טרנספורמציה דיגיטלית לפיתוח תרבות עסקית.

בפרט, במסגרת הפורום, יתקיים טקס לכבוד והענקת תעודת "מיזם העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בשנת 2023.

לאחר ההצלחה של 2021 ו-2022, התוכנית להכרה ב"מפעלים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בשנת 2023 ממשיכה להתארגן כדי לכבד ולהכיר במפעלים שיישמו ויישמו היטב את תרבות העסקים, תוך עמידה בסטנדרטים ובקריטריונים של תרבות העסקים הווייטנאמית שנבחרו על ידי המועצה הלאומית לביקורת, בהתבסס על סט הקריטריונים שראש הממשלה הורה למשרדים ולסניפים להשתתף בבנייתם, ובתרומות אינטלקטואליות ומסורות של מדענים, מומחים, נציגי עסקים והתקשורת.

ראוי לציין, שלדברי מר הו אן טואן, עסקים הנרשמים להשתתף בתוכנית אינם צריכים לשלם דמי חבר והוועדה המארגנת אינה מקבלת חסות מעסקים הנרשמים להשתתף בתוכנית. "זוהי החלטה שנועדה להבטיח שתהליך הענקת הפרסים יהיה פומבי, שקוף והוגן", הדגיש מר טואן.

במסגרת הפורום, הוועדה המארגנת תארגן משלחת עסקית שתיפגש עם מנהיגי המפלגה, המדינה, מנהיגי ועדת המפלגה העירונית וועדת העם של הו צ'י מין סיטי. המשלחת כוללת עסקים שהוכרו כעומדים בסטנדרטים של תרבות העסקים הוייטנאמית בשנים 2021, 2022 ו-2023, יחד עם מספר עסקים שהשיגו הישגים יוצאי דופן במיוחד בתגובה לקמפיין "בניית תרבות תאגידית וייטנאמית" בתקופה האחרונה.

מר הונג סאן - יו"ר איגוד העסקים הקוריאני בווייטנאם (KOCHAM) שיתף את נושא תפקידו של פיתוח תרבותי במפעלים, וציין כי תאגידים וארגונים גדולים בקוריאה ובווייטנאם כמו סמסונג, וייטטל, וינפסט... בנו כולם תרבות תאגידית איתנה עם ערכי ליבה משלהם.

"לעסקים חזקים וצומחים יש תרבות תאגידית חזקה. אם לעסק אין תרבות, הוא יהיה כמו אדם ללא כיוון או מטרות. עסק עם תרבות חיובית ימשוך עובדים פוטנציאליים, ויעניק לארגון יתרון תחרותי גדול", הדגיש מר הונג סאן.

מָקוֹר: https://baoquocte.vn/dien-dan-quoc-gia-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2023-se-duoc-to-chuc-tai-tp-ho-chi-minh-236335.html