אנשי עסקים מסאו דו רוצים להפיץ את המסר האנושי "נתינה היא קבלה"

[מודעה_1]

בבוקר ה-1 בדצמבר, התקיים בהו צ'י מין סיטי פורום "ESG - הזדמנויות ואתגרים לתעסוקה עבור אנשים עם מוגבלויות" על ידי רשת העסקים הוייטנאמית להעצמת נשים (VBCWE) לרגל היום הבינלאומי לאנשים עם מוגבלויות (3 בדצמבר).

זוהי הפעם הראשונה שנערך בווייטנאם פורום העוסק בהזדמנויות תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות בהקשר ובמגמות של פיתוח בר-קיימא ESG, במטרה למצוא ולחבר הזדמנויות תעסוקה חדשות, לבנות מערכת אקולוגית של הכשרה מקצועית ומיומנויות לאנשים עם מוגבלויות, וליצור קשר עם עסקים בעלי צורך ויכולת להעסיק עובדים עם מוגבלויות.

הדוברים שהשתתפו בפורום "ESG - הזדמנויות ואתגרים בתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות" שיתפו מידע משמעותי ומעורר השראה.

מר נגוין טואן האי - יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת אלפאנם, נציג גם של יזמי הכוכב האדום, חלוץ ביישום ESG במפעלים ובמיוחד היוזמה לחיבור ויצירת מקומות עבודה לעובדים, השתתף בפורום כדובר, ושיתף את דעותיו מנקודת מבטו של נציג של מיזם וייטנאמי.

בתשובה לשאלות בנוגע למודעותם של עסקים ליצירת תנאים והזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות לגשת ולהתקדם בעבודתם, אמר מר נגוין טואן האי כי זהו תהליך של שינוי ממודעות המוביל לשינויים בשיטות עבודה וביישום.

" לאלפאנם כמעט 30 שנות הקמה ופיתוח. בעבר, עבדו אנשים עם מוגבלויות במפעלי אלפאנם, אך התודעה שלנו באותה תקופה הייתה פשוטה מאוד, רק התחושה של הצורך לעשות עבודה טובה, אך היא עדיין לא הפכה לתודעה."

"כאשר עבדנו עם כמה שותפים זרים וראינו שיש להם תמריצים להעסקת עובדים עם מוגבלויות, זו הייתה נקודת מפנה ששינתה את התפיסה והפעולות שלי ושל אלפאנם ", שיתף מר חי.

הכרזה על מחויבותם של עסקים ואיגודי עסקים ליצירת מערכת אקולוגית תעסוקתית והכשרה מקצועית לאנשים עם מוגבלויות.

בנוגע לפעולות ספציפיות, אמר מר חי כי אלפאנם שינתה את עיצוב המשרד כדי שיהיה מוכן לאנשים עם מוגבלויות. לאחר מכן, הפעולה נלקחה צעד קדימה לאחר דיון עם אנשי עסקים במועדון העסקים של הכוכב האדום וגילוי אהדה, מחשבות ודאגות.

אנשי עסקים מסאו דו כמו מר נגוין קאן הונג - סגן יו"ר מועצת המנהלים של חברת המניות המשותפת Eurowindow Holding, מר דאנג הונג אן - סגן יו"ר קבוצת TTC, גב' לו טי טהאן מאו - מנכ"לית חברת המניות המשותפת Phuc Khang Investment and Construction, מר נגוין טהאן פונג - יו"ר קבוצת קנגורו או גב' קאו טי נגוק דונג - יו"ר חברת המניות המשותפת לתכשיטים Phu Nhuan (PNJ), מר פאם דין דואן - יו"ר קבוצת Phu Thai, מר נגוין דוק טאצ' דיאם - מנכ"ל Sacombank... חלקו את הנחישות להקים את חברת Nghi Luc Song - מיזם חברתי עם פילוסופיה של לתת לאנשים עם מוגבלויות "חכה, לא דג".

חברת Will to Live הוקמה מיסודה של Red Star Entrepreneurs, חברה נדירה המאגדת אנשים רבים בעלי לב, אינטליגנציה ויכולת כלכלית להשתתף.

יו"ר אלפאנם אמר גם כי רצונם של יזמי הכוכב האדום התחיל מהמחשבה "זה משהו שחייב להיעשות" והועלה ל"זה משהו שצריך להיעשות". כיום, הם מרגישים "זה משהו שהם יכולים ליהנות ממנו ולעשות" כשהם רואים שהעבודה מועילה ומשמעותית לחברה.

בפרט, מר חי ויזמי הכוכב האדום מקווים להפיץ זאת ליזמים ועסקים מצליחים, שגם הם ירגישו שזה משהו שהם יכולים לעשות כדי לתרום לחברה. באשר לאנשים עם מוגבלויות, הם ישתנו ממודעות עצמית לביטחון עצמי וגאה בעצמם.

בהתאם לכך, Will to Live, לשעבר מרכז Will to Live, נוסד בשנת 2008 על ידי IT Knight Nguyen Cong Hung (1982 - 2012).

עד שנת 2022, מרכז "רצון לחיות" יתפתח למיזם חברתי במודל של חברת מניות משותפת, כאשר בעלי המניות יהיו חברי מועדון היזמים של סאו דו וגב' נגוין טי ואן - יו"ר מועצת המייסדים של מרכז "רצון לחיות", הפועלת בתחום התמיכה בשילוב מקיף של אנשים עם מוגבלויות.

עם משימה מיוחדת, Will to Live - מיזם חברתי הוא מקום לעורר אמונה, לטפח כוח רצון, להגשים חלומות ולשנות את עתידם של אנשים עם מוגבלויות - החלשים. עם פילוסופיית הפעולה של "הרווח המושג הוא הערך שניתן", Will to Live מתחייב להשתמש ברווחים להשקעה מחדש במרכזי הכשרה והכוונה מקצועית כדי להמשיך ולהרחיב את מודל התמיכה באנשים עם מוגבלויות.

קהל היעד של Will to Live מחולק ל-3 קבוצות: אנשים עם מוגבלויות אשר לאחר הכשרה יכולים לחזור לגור עם משפחותיהם ולהקים עסק מקומי; הכשרה בסיסית כך שאנשים עם מוגבלויות יוכלו לעבוד בעסקים; קבוצות המזמנות מעסקים, כפרי אומנים וכו' כדי להכשיר סטודנטים שיכולים לעבוד באופן מיידי.

"רצון לחיות" הוא מקום לעורר אמונה, לטפח כוח רצון, להגשים חלומות ולשנות את עתידם של אנשים עם מוגבלויות ואנשים מוחלשים. לגרום להם להרגיש שהם גם כוח.

לאחרונה, חברת Willpower to Live Joint Stock Company - Social Enterprise קיימה את טקס סיום הלימודים של הקורס השני לשנת 2023. ראוי לציין כי 35 מתוך 58 סטודנטים בקורס מצאו עבודה מיד לאחר סיום הלימודים, והגיעו לשיעור של 60%. הסטודנטים הנותרים ימשיכו להתמחות בחברה ויקבלו תמיכה ביצירת קשר עם מעסיקים ועסקים מתאימים.

התרומות והלבבות הנדיבים של יזמי הכוכב האדום מתממשים בהדרגה עם תוצאות מעשיות ומשמעותיות מאוד.

ההישגים הראשוניים של חברת Will to Live - מיזם חברתי הם גם "הפירות המתוקים" של יזמי הכוכב האדום במסע ליישום והפצת המסר ההומניטרי הנאצל: "נתינה היא קבלה" כדי שאנשים רבים בחברה מקבוצות מוחלשות יוכלו לקבל תמיכה, אהבה והמשך שאיפה להפוך את החיים ליפים יותר.

באו אנה

[מודעה_2]
מָקוֹר