ליווי וחיבור עובדים ביפן

במהלך המסע בן אלפי הקילומטרים, משלחת מחלקת הפנים של העיר דא נאנג הביאה לא רק ברכות ועידוד, אלא גם את חמימות המולדת לילדים העובדים והלומדים ביפן. פגישות פשוטות בתחנת הרכבת, במפעל או בין הקהל הממהר הפכו לחוט המקשר, והוסיפו מוטיבציה לעובדים להיות איתנים יותר.

גב' דונג טי לן (שלישית משמאל לימין) בפגישה עם משלחת משרד הפנים. צילום: טאן צ'או.

להניע עובדים

משלחת משרד הפנים יצאה מוקדם בבוקר, כאשר טוקיו הבירה טרם התעוררה, ונסעה יותר מ-500 ק"מ ברכבת התחתית כדי לפגוש, לבקר ולעודד את גב' דונג טי לן (מקומונת לאן נגוק) שעובדת במחוז נגויה.

מיד לאחר העבודה, גב' לן נסעה באוטובוס לתחנת הרכבת בהתרגשות ובמעט דאגה. הקבוצה נאלצה להחליף רכבות פעמים רבות ולנסוע מרחק רב, כך שהייתה בהכרח עייפה, אך כשהם מצאו אותה בתחנת הרכבת, רגשותיהם היו מכריעים.

בפינה קטנה של תחנת הרכבת בארץ זרה, השיחה התוססת, מלאת שאלות על עבודה, חיים..., הביאה את חמימות הבית לילד הרחק מהבית.

גב' לן שיתפה: "אני עובדת כאן יותר מ-3 שנים. בהתחלה זה היה קצת קשה, אבל עכשיו זה מאוד יציב. אף פעם לא חשבתי שאפגוש משלחת מעיר הולדתי במקום רחוק כזה. אני ממש נרגשת ומרגישה מחוממת, מרגישה שדואגים לי ולא לבד במסע שלי לעבודה ביפן."

אחת התחנות החשובות של משרד הפנים במהלך נסיעת העבודה הייתה תאגיד המזון מוסאשינו, שבסיסו בעיר סאיטאמה, במחוז צ'יבה, המפעל המוביל ביפן בתחום עיבוד הקמח התעשייתי. עם קנה מידה מודרני של ייצור, מוסאשינו עדיין שם את הגורם האנושי במקום הראשון, ורואה בו גורם מכריע באיכות ובמוניטין של המותג.

משלחת העבודה של משרד הפנים העניקה מתנות לעובדי דא נאנג העובדים בחברת המזון מוסאשינו, במחוז צ'יבה. צילום: טאן צ'או

לכן, קבוצה זו מושכת אליה עובדים צעירים, מוכשרים ומקצועיים רבים. קבוצת העבודה נאלצה להשקיע מאמץ רב כדי לארגן פגישה עם 12 עובדים צעירים מהעיר דא נאנג שעובדים כאן, שרובם מגיעים מאזורים כפריים במרכז הארץ ומאזורים הרריים.

הפגישה הייתה קצרה אך מלאת שמחה. פניהם קרנו כשדיברו על עבודתם בפס הייצור המודרני, שם הם תורמים ליצירת מיליוני ארוחות מדי יום, ומוכיחים חיים יציבים, מספיק כדי לכסות הוצאות ולחסוך לעתיד.

מר פאן תאי וייט (קומונה נונג סון) שיתף: "אני לומד ועובד במוסאשינו כבר יותר משנה. כאן למדתי דברים רבים מתרבות העבודה היפנית: לכבד את הזמן, לעשות כמיטב יכולתי בעבודה, לא לאבד ריכוז ולהשפיע על הקבוצה. זהו הסגנון המקצועי שאנחנו צריכים. אחרי שנחזור הביתה, החוויות האלה בהחלט יהיו מועילות מאוד."

גב' וו טי תו פונג (מקומונת טאנג בין) מעורבת בעיבוד עוגות במפעל זה כבר יותר משלוש שנים, והביעה את רגשותיה: "העובדה שפקידי מדינה מעיר הולדתי באים לבקר אותנו ומעודדים אותנו היא המוטיבציה שלנו להתאמץ יותר. עבר הרבה זמן מאז שהייתה לי הזדמנות לפגוש אחד את השני, ולפגוש אותם ממש במפעל ככה זה באמת מרגש."

לפי מידע שנמסר בפגישה, לרוב העובדים במוסאשינו יש הכנסות יציבות, תנאי עבודה בטוחים ותנאי מחיה טובים. רבים מהם שילמו את ההלוואות הראשוניות שלהם וחוסכים עוד לעתיד.

הזדמנויות פתוחות לעובדים צעירים

מר דונג האי צ'יאן, סגן המנהל הכללי של מחלקת העניינים הכלליים של מוסאשינו הולדינגס, העריך מאוד את יכולתם של עובדים וייטנאמים צעירים באופן כללי ואת דא נאנג בפרט: "ההזדמנויות לצעירים ביפן הן עצומות, במיוחד לעובדים מיומנים. הם לא רק משלימים את עבודתם אלא גם זוכים לאמון להוביל את הצוותים שלהם, להגדיל את הכנסתם ואת תפקידם. הדבר החשוב הוא להתמיד, לקבוע מטרות נוספות ולבנות תדמית טובה של העם הווייטנאמי בחו"ל."

משלחת ממשרד הפנים ביקרה סטודנטים בינלאומיים בקבוצת טינפאט, המטה שלה ביפן. צילום: טאן צ'או

כיום, ישנם עסקים רבים שמתחברים ומשתפים פעולה עם עסקים ששולחים עובדים מדאנאנג ליפן ללימודים ועבודה, בעיקר קבוצת Tinphat, קבוצת IPM Financial, חברת Suleco, Musashino Hai Dang... מיישמים הכשרה ובוחרים משאבי כוח אדם בתחומי הבריאות, החקלאות , השירותים ועיבוד כוח אדם בפארקים תעשייתיים ובמתקנים אחרים.

משרד חברת סולקו ביפן לבדו מקבל אלפי מתמחים ועובדים וייטנאמים ללימודים ועבודה ביפן. בשנת 2025, משרד החברה יגייס 600 עובדים לעבודה בפארקים תעשייתיים ובמתקנים יוקרתיים במחוזות ובערים יפניות. משנת 2021 ועד היום, דה נאנג יכללה יותר מ-5,500 צעירים שהגיעו ללמוד ולעבוד ביפן, עם תנאי עבודה טובים והכנסה יציבה.

לא רק עוצר בייצוא כוח אדם, מסע הלימודים והעבודה ביפן הוא גם הזדמנות לצעירים לצבור ניסיון, לתרגל סגנון מקצועי ולהכין מזוודות מוצקות ליום החזרה כדי לתרום לבניית המולדת.

במרחב אנרגטי, פנים צעירות ושאפתניות, שלומדות תוך כדי עבודה, משתלבות במהירות בתרבות היפנית, אישרו את בחירתן הנכונה, דור של עובדים המחפשים לא רק הכנסה, אלא גם בעלי רצון להתקדם, להשתלב ולהתבגר.

מקור: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html