דור ה-Z משתמש יתר על המידה בבינה מלאכותית, ובקשות עבודה כמעט זהות.

[מודעה_1]

Nhờ quen thuộc với các ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, gen Z đang sử dụng AI cho mọi việc, từ học tập tại trường đến nộp đơn xin việc - Ảnh: LinkedIn — הודות להיכרותם עם יישומי טכנולוגיה, ובמיוחד בינה מלאכותית, דור ה-Z משתמש בבינה מלאכותית לכל דבר, החל מלימודים ועד הגשת מועמדויות לעבודה - צילום: לינקדאין

עם זאת, מומחה קריירה זיהה את הבעיה הגדולה ביותר במגמה זו: בקשות עבודה זהות כמעט לחלוטין משום שהן נוצרות כולן על ידי בינה מלאכותית.

טעויות ביישום בינה מלאכותית בעת הגשת מועמדות למשרות.

שושנה דיוויס, מומחית קריירה ומייסדת חברת הייעוץ לקריירה Fairy Job Mother, אמרה בראיון לתוכנית Make It של CNBC כי דור ה-Z הפך להסתמך יתר על המידה על כלי בינה מלאכותית כמו ChatGPT כדי למצוא עבודה.

"אני מדברת עם עסקים ומגייסים - אנשים שמגייסים בין 10 ל-1,000 עובדים מדור ה-Z בכל שנה. אחד האתגרים העיקריים שאני רואה כרגע הוא שימוש לא נכון ולא יעיל בבינה מלאכותית, ובמיוחד ב-ChatGPT", אמרה.

דייוויס הסביר, "מעסיקים מקבלים מאות מכתבי מקדים זהים מילה במילה", או תשובות זהות. הם חושדים שמועמדים משתמשים ב-ChatGPT כדי ליצור את קורות החיים שלהם.

למעשה, 45% ממחפשי העבודה השתמשו בבינה מלאכותית כדי לבנות, לעדכן או לשפר את קורות החיים שלהם. תוצאה זו נמצאה בסקר שערכה Canva ופורסם בינואר 2024, בו השתתפו 5,000 מנהלי גיוס ו-5,000 מועמדים לעבודה מבריטניה, ארה"ב, הודו, גרמניה, ספרד, צרפת, מקסיקו וברזיל.

נראה כי דור ה-Z הוא הדור שתלוי ביותר בבינה מלאכותית, על פי סקר שנערך בפברואר על ידי Grammarly בקרב 1,002 עובדים ו-253 מנהיגים עסקיים. הסקר מצא כי 61% מדור ה-Z לא יכלו לדמיין ביצוע משימות הקשורות לעבודה ללא בינה מלאכותית. זהו האחוז הגבוה ביותר מכל דור אחר.

דייוויס אמר שבעוד שבהחלט הכרחי "לאמץ טכנולוגיה ובינה מלאכותית", העתקת תשובות מ-ChatGPT עלולה להשפיע לרעה על סיכויי העבודה של צעירים.

סקר שערכה Resume Genius בקרב 625 מנהלי גיוס גילה כי יותר ממחצית המשתתפים לא אהבו קורות חיים שנוצרו על ידי בינה מלאכותית. הם ראו בהם סימן אזהרה ונטו פחות לבחור בפרופילים כאלה.

100 תשובות זהות

אחת הסיבות לכך שהעתקה מ-ChatGPT נחשבת לשימוש לא יעיל בבינה מלאכותית היא שצ'אטבוטים לא תמיד מספקים מידע אמין.

בעיה ראשונית עם ChatGPT הייתה שמאגר הידע שלו היה מוגבל לנתונים שפורסמו לפני ספטמבר 2021. עם זאת, בעיה זו נפתרה בספטמבר 2023, כפי שהוכרז על ידי בעל OpenAI ב-X.

ChatGPT אינו מחובר לאינטרנט ולעיתים עלול לייצר תשובות לא מדויקות. "לפלטפורמה יש ידע מוגבל על העולם והאירועים לאחר 2021, ולעתים עלול לספק הנחיות מזיקות או תוכן מוטה", הסבירה.

דייוויס שיתפה סיפור שנערך לאחרונה על מגייסת שעבדה איתה. אדם זה גייס עובדים לתפקיד שיווק מותג וכללה שאלה בבקשה בנוגע להשקת מוצר כושר שהמועמד גילה תשוקה אליו בשנה האחרונה.

"הם אמרו שקיבלו כ-100 תגובות זהות לגבי 'השקת הקמפיין האהובה עליי הייתה פלוטון'. המגייס הגיע למסקנה שזו 'העבודה' של ChatGPT", סיפר דייוויס.

היא טוענת שצעירים צריכים לחנך את עצמם כיצד להשתמש ב-ChatGPT בצורה נכונה, במקום רק להעתיק תשובות. "יש להשתמש בפלטפורמה הזו ככלי, לא כתחליף", הדגישה דייוויס.

מישל רייסדורף, מנהלת אזורית של חברת הגיוס רוברט האלף, חלקה דעה דומה. היא אמרה שבינה מלאכותית מתאימה מאוד ל"בדיקה ושיפור של מה שכתבת, אבל היא לא הגורם היחיד ביצירת קורות חיים מושלמים".

"מעסיקים יידעו אם אינך מספק פרטים ספציפיים על עבודתך הקודמת, או אם אתה כותב את קורות החיים שלך בנימה אישית ואנושית", הוסיף רייסדורף.

דייוויס אמרה שהיא משתמשת ב-ChatGPT כדי לארגן מסמכים, לעשות סיעור מוחות וליצור טיוטות, "לעולם לא רק להקליד שאלה ואז להעתיק את התשובה".

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-dung-ai-thu-xin-viec-giong-nhau-nhu-duc-20240509143936826.htm