כיצד לפתור את בעיית מחסור הרופאים?

בפגישה האחרונה של ועדת העם של מחוז האי דונג בנובמבר (בפעם הראשונה) בראשות מר לה נגוק צ'או, יו"ר ועדת העם של מחוז האי דונג, סקרה ועדת העם של מחוז האי דונג את הגשת משרד הבריאות בנוגע להצעה לאשר את מדיניות פיתוח ההחלטה המסדירה מדיניות לתמיכה, הכשרה, משיכה וטיפול במשאבי אנוש רפואיים בסוכנויות וביחידות ציבוריות במחוז לתקופה 2025-2030.

על פי משרד הבריאות , בין השנים 2020 ל-2023, בכל מגזר הבריאות של האי דונג התפטרו 215 עובדי מדינה ועובדי ציבור, כולל 61 רופאים. בעוד שמספר הרופאים שגויסו מדי שנה נמוך יחסית, בשנת 2023 גויסו רק 29 רופאים. מספר הרופאים העובדים ברמת הקומונה ירד בהדרגה מדי שנה עקב פרישה, העברה לרמות גבוהות יותר, התפטרות...

בהשוואה לתקן המינימלי שנקבע, בהאי דונג חסרים כיום 388 רופאים. על פי היעד שנקבע, עד שנת 2030 המחוז שואף שיהיו בו 19 רופאים לכל 10,000 איש, מספר הרופאים הדרושים הוא 3,713 איש, וצפוי להיות חסר של 1,505 רופאים.

משרד הבריאות של האי דונג העריך כי משאבי האנוש הרפואיים במחוז חסרים עקב משכורות נמוכות יותר מאשר במחלקות לא ציבוריות, לחץ עבודה כבד, מתקנים לא מספקים לצוות הרפואי לפיתוח יכולותיו, עלויות הכשרה גבוהות ותשלום עצמי...

בנוסף, מדיניות המחוז בנוגע לתמיכה בהכשרה ומשיכת משאבי אנוש באופן כללי, ומשאבי אנוש רפואיים בפרט, אינה מתאימה ואטרקטיבית מספיק עבור תחומים ספציפיים בתעשייה הרפואית.

בהתאם לכך, משרד הבריאות של האי דונג הציע מדיניות של פיתוח החלטה המסדירה מדיניות בנושא תמיכה, הכשרה, משיכה וטיפול במשאבי אנוש רפואיים בסוכנויות וביחידות ציבוריות, הכוללת שלוש מדיניות. אלו הן מדיניות הכשרה, מדיניות משיכת רופאים ורוקחים ומדיניות טיפול לרופאים העובדים בתחנות בריאות ברמת הקהילה. במקביל, הוא הציע את רמת התמיכה הגבוהה ביותר בעלויות מחקר ולימוד לאחר סיום תואר דוקטור בסך 100 מיליון וינד וייטנאמי לאדם לקורס; רופאים מומחים II ורופאים מתמחים בסך 50 מיליון וינד וייטנאמי לאדם לקורס; רופאים מומחים I ורופאים מומחים I בסך 30 מיליון וינד וייטנאמי לאדם לקורס.

בנוגע למדיניות גיוס משאבי אנוש, רמת התמיכה הגבוהה ביותר היא 500 מיליון דונג וייט לאדם עבור אנשים עם תואר דוקטור או תואר מומחה ב' העובדים במחלקות ייעודיות לפסיכיאטריה, פתולוגיה, רפואה משפטית, פסיכיאטריה משפטית, מחלות זיהומיות והחייאה דחופה.

מדיניות הטיפול לרופאים העובדים בתחנות בריאות צפויה לתמוך בעבודה חודשית או יומית השווה ל-20% מהשכר הנוכחי אם עובדים בקומונות, ו-15% מהשכר הנוכחי כאשר עובדים במחלקות או עיירות.

לאחר האזנה לדו"ח של משרד הבריאות ולדעות הנציגים שהשתתפו בפגישה, מנהיגי הוועדה העממית של מחוז האי דונג הסכימו באופן עקרוני עם הצעת משרד הבריאות לבניית מדיניות תמיכה למשיכת משאבי אנוש במגזר הרפואי.

יחד עם זאת, מודגש כי כיום, מדיניות התמיכה הכספית במשאבי אנוש רפואיים אינה מספיקה, אלא יש לשלב אותה עם מתקנים, תנאים וסביבת עבודה. זהו מקצוע מיוחד, הדורש מנגנון תמיכה כדי שצוות הרופאים והצוות הרפואי יוכלו להרגיש בטוחים וקשורים לסוכנות וליחידת העבודה.

יו"ר ועדת העם של מחוז האי דונג ביקש ממשרד הבריאות לאסוף בהקדם את חוות דעתם של הנציגים המשתתפים בפגישה, להתאים, להשלים ולהמליץ ​​לוועדת העם המחוזית כדי להגישן למועצת העם המחוזית לדיון בפגישת סוף השנה. ועדות מועצת העם המחוזית ליוו ותיאמו עם הגוף המייעץ של ועדת העם המחוזית בתהליך ניסוח החלטות כדי להגיע לקונצנזוס על נקודות מבט ומדיניות.

מקור: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html