שתי דרכים לייפות את קורות החיים שלכם עבור סטודנטים בתחום ה-IT

[מודעה_1]

סטודנטים לטכנולוגיית מידע יכולים לתרום לתוכנות קוד פתוח; להשתתף בפרויקטים מדומים... כדי לצבור ניסיון בעת הגשת מועמדות למשרות.

לדברי מר נגוין סון טונג - סגן מנהל טכנולוגיית בריאות, ציוד רפואי ומדעי החיים בשוק הצפון אמריקאי שלFPT Software, כאשר סטודנטים לתחום ה-IT מגישים מועמדות למשרות בחברות טכנולוגיה, צריכים שיהיה להם פרופיל הכולל את רשימת הפרויקטים בהם השתתפו. בארה"ב, מועמדים עושים זאת לעתים קרובות בצורה טובה מאוד, כולל שם, תיאור וקישור לפרויקט בניית אתר האינטרנט או תרומה לפרויקט תוכנה פתוחה מסוים.

נגוין סון טונג - סגן מנהל טרנספורמציה בתחום הבריאות ומדעי החיים, שוק צפון אמריקה של תוכנת FPT. צילום: סופק על ידי הדמות. — נגוין סון טונג - סגן מנהל טרנספורמציה בתחום הבריאות ומדעי החיים, שוק צפון אמריקה של תוכנת FPT. תמונה: *תו שסופק*

גם אם לא השתתפתם באף עסק בעבר, עדיין תוכלו לבנות רשימה זו הודות לקוד פתוח. אלו הן תוכנות קוד מקור המאפשרות למשתמשים להוריד, להשתמש, לשנות או להוסיף עדכונים לתכונות מסוימות.

ישנם כיום פרויקטים רבים בקוד פתוח כאלה בשוק. לדוגמה, בינה מלאכותית היא תעשייה לוהטת כיום. מומחים ומשתמשים מזכירים לעתים קרובות אלגוריתמים לזיהוי פנים. כל האלגוריתמים הללו הם בקוד פתוח. לפני שיחידות הייצור הכניסו אותם לשימוש, מתכנת כתב אותם ופרסם אותם בפומבי בתוכנה פתוחה.

כאשר הביקוש גבוה, מהנדסים יחפשו פתרונות זמינים. תוך כדי שימוש באלגוריתם וראיית שיפורו, מתכנתים יכולים לשנות אותו ולשלוח בקשות לעדכון התוכנה הפתוחה הזו. עם הזמן, האלגוריתמים הזמינים בקוד פתוח ישתפרו.

"אתה יכול להשתתף בפרויקטים של קוד פתוח כמו זה. זוהי הדרך הטובה ביותר עבור מעסיקים לראות את הכישורים והמומחיות שלך. זה גם מראה שמאז שהיית סטודנט, היית פרואקטיבי בביצוע פרויקטים, וזה הרבה יותר שימושי משאלות טכניות רגילות", הוסיף.

בנוסף לקוד פתוח, סון טונג מעודד סטודנטים להשתתף בפרויקטים מדומים באוניברסיטה. הוא סיים את לימודיו בקורס הרביעי בהנדסת תוכנה באוניברסיטת FPT. כאן, המהנדס עובד לעתים קרובות עם בעיות מהחיים האמיתיים.

הוא שיתף שרוב המרצים באוניברסיטת FPT הם מהנדסים שעובדים ישירות בחברות טכנולוגיה או שיש להם עסקים משלהם. לכן, התרגילים במהלך הקורס הם כולם בעיות מהחיים האמיתיים, המבוססים על פרויקטים עסקיים.

בשנה השלישית הוא המשיך להתמחות בהתאם לתוכנית בית הספר והייתה לו גישה ועבודה ישירה על פרויקטים אמיתיים של תאגיד FPT.

סון טונג בכנס RSA (ארה"ב). צילום: *דמות מסופקת*

עם זאת, סון טונג אישר כי כדי לענות על צרכי שוק העבודה הקשה יותר ויותר, כישורים מקצועיים אינם מספיקים. סטודנטים צריכים לשפר את שפות הזרות שלהם כדי להסתגל לכל סביבות העבודה ולקבל גישה למקורות רבים של חומרי למידה וידע ברחבי העולם.

במהלך ההתמחות שלו, הוא ניצל את הזמן ללימודים והשלמת תעודת N3 ביפנית. בהתאם לכך, המהנדס יכול לדבר באנגלית וביפנית באופן שוטף. הוא גם מתכנן ללמוד סינית כדי להרחיב את הידע שלו, את ההזדמנויות שלו ואת מערכות היחסים שלו בעבודה.

במקביל, מר טונג הדגיש את חשיבותן של מיומנויות רכות בתהליך העבודה. בהתאם לכך, בעת גיוס עובדים, הוא נותן עדיפות למועמדים בעלי מיומנויות תקשורת טובות.

"עבור מועמדים חדשים, עם הידע הייעודי שנבנה מבית הספר, ההכשרה אינה קשה. לכן, מבין מועמדים רבים, אני מעריך את אלו שיכולים להעביר את מה שהם רוצים בתפקיד ובחברה", הוסיף.

המהנדס שנולד ב-1990 אמר שאוניברסיטת FPT משתמשת בתוכנית לימודים בינלאומית במקביל לשיטות הוראה שיטתיות של מיומנויות רכות, כך שאין לסטודנטים פער גדול מדי בין סביבת העבודה לסביבת הלימודים.

לדבריו, ההבדל בין סטודנטים באוניברסיטת FPT לבין בתי ספר אחרים הוא שעליהם להציג מצגות פעמים רבות בכל נושא ורובם צריכים לעבוד בקבוצות. זה עוזר מאוד בעבודה עתידית.

כיום, סגן המנהל פי 9 נדרש לעתים קרובות לתקשר, להציג ולספק מידע על החברה והמוצרים ללקוחות. בנוסף, בכל פעם שלקוח שואל שאלה וצריך לדעת משהו על FPT Software, עליו להציע הצעה ולהעביר לשותף מה החברה יכולה לעשות. לפיכך, תהליך הלמידה באוניברסיטת FPT עזר לו לצבור מיומנויות ביצירת דימויים חזותיים, הצגה ושכנוע אחרים.

"שפה היא כלי. תקשורת היא מיומנות. יש הרבה אנשים שאינם טובים בשפות זרות אך מתקשרים היטב, עדיין מביעים את נקודת המבט שלהם, גורמים לאדם השני להבין ומתקשרים במטרה ובמיקוד הנכונים", ניתח מר טונג.

מר טונג משתתף ב-Giga Run של FPT Software. תמונה: דמות שסופקה — מר טונג משתתף ב-Giga Run של FPT Software. תמונה: *דמות שסופקה*

הודות לתהליך צבירת הידע והמיומנויות באוניברסיטת FPT, לאחר סיום לימודיו, הצטרף סון טונג ל-FPT Software. במהלך התקדמותו בקריירה, הוא אמר שמעולם לא נאלץ לעבור ראיון רשמי.

במקום זאת, כאשר הוא עובד, עם יכולת מקצועית וכישורי תקשורת טובים, המהנדס הגבר מוכן להפגין את ערכו, יכולתו ורצונו. בכל פעם שנדרש משרה חדשה, המנהיג יזכור אותו ויעריך האם היא מתאימה לו או לא. באותו זמן, הוא גם משתף בגלוי את מה שהוא רוצה, מה הוא יכול לעשות עבור אותה משרה, מה חסר ואילו היבטים הוא צריך להוסיף.

מניסיונו האישי, סון טונג מייעץ לצעירים להיות פרואקטיביים בלימוד דברים חדשים כבר מהימים הראשונים של הלימודים באוניברסיטה. הפוטנציאל של התעשייה גדל, טכנולוגיית המידע קיימת בכל התחומים, ועוזרת להגדיל את הפרודוקטיביות ולהפחית עלויות. בהתאם, הסיכוי לצעירים למצוא עבודה מתאימה הוא גבוה מאוד.

"בשלב הנוכחי, אנשים שואלים לעתים קרובות האם למשאבי אנוש בתחום ה-IT עדיין יש מקום כאשר בינה מלאכותית הופכת פופולרית יותר ויותר. עם זאת, היא גם כלי עבור משאבי אנוש להגדלת הפרודוקטיביות של עבודתה של תעשיית ה-IT עצמה, ובכך להפחית עלויות עבור עבודות רבות, בתחומים רבים", הוסיף הסטודנט לשעבר באוניברסיטת FPT.

נאט לה

[מודעה_2]
קישור למקור