שתי נקודות חוזק של וייטנאם בתחום המוליכים למחצה

DNVN - בסדנה "פתרונות לפיתוח משאבי אנוש עבור גל ההשקעות במיקרו-שבבים בווייטנאם", נציגי יחידות הפועלות בתחום המוליכים למחצה ציינו כי לווייטנאם יש שתי נקודות חוזק להשתתף בתעשייה זו, שהן עיצוב ואריזה.

לאחרונה, ארגון BTECFPT British College סדנה בנושא "פתרונות לפיתוח משאבי אנוש עבור גל ההשקעות במיקרו-שבבים בווייטנאם", שמשך את תשומת ליבם של מומחים ועסקים רבים בתעשייה.

בסדנה, מומחים ונציגים של היחידות המשתתפות תרמו נקודות מבט רב-ממדיות, וכן שתפו את מפת הדרכים להכשרה ואת הצורך לפתח את תעשיית טכנולוגיית המוליכים למחצה לנוכח גל ההשקעות ההולך וגדל בשבבים של וייטנאם.

נציגים של יחידות הפועלות בתחום המוליכים למחצה ציינו כי לווייטנאם יש שתי נקודות חוזק להשתתף בתעשייה זו, שהן עיצוב ואריזה. בתחום העיצוב, נדרשים משאבי אנוש רבים כדי למשוך ישירות מפעלי השקעות זרות ישירות הנכנסים לווייטנאם. כאשר תעשיית המוליכים למחצה מתפתחת לסף מסוים, וייטנאם נאלצת להכשיר יותר משאבי אנוש ומהנדסים מקצועיים כדי למקם את נקודות החוזק של המדינה במערכת האקולוגית של שרשרת הערך של המוליכים למחצה.

מומחים דנים בסדנה.

"כדי לפתח תחום זה, יחידות ההכשרה צריכות לפתח את המערכת האקולוגית של בתי הספר והעסקים. ניתן לומר כי הקשר בין יחידות ההכשרה לעסקים ממלא תפקיד חשוב בתהליך עדכון תוכניות הכשרה חדשות, כמו גם סיוע לסטודנטים לקבל הזדמנות להתמחות ולהתאמן כדי שלא יופתעו בתחילת עבודתם", אמר מר נגוין פוק וין - חבר הוועד המנהל של איגוד טכנולוגיית מוליכים למחצה של הו צ'י מין סיטי.

מר וו צ'י טהאן, מנהל המכללה הפוליטכנית FPT, אמר כי על מנת לנצל את מלוא הפוטנציאל שיש לווייטנאם, יש צורך להתמקד בפיתוח משאבי אנוש איכותיים כדי להתכונן לגל החדש של השקעות במיקרו-שבבים. "כמכללה הראשונה שמכשירה בטכנולוגיית מוליכים למחצה, BTEC FPT שואפת להוביל את מגמת ההכשרה ופיתוח משאבי אנוש בתחום הנחשב ל"עמוד השדרה" של עידן הטכנולוגיה", אמר מר טהאן.

כדי להגדיל במהירות את כמות ואיכות משאבי האנוש בתחום המוליכים למחצה, אומרים מומחים: המדינה צריכה לקבוע מדיניות ותקנות ספציפיות כדי לעודד עסקים להשקיע במחקר ופיתוח של מתקני ייצור מוליכים למחצה. בנוסף, יחידות הכשרה למוליכים למחצה צריכות לקדם שיתוף פעולה עם עסקים ותאגידים בינלאומיים הפועלים בתחום המוליכים למחצה כדי לסייע בפעילויות הכשרה ומחקר בתחום טכנולוגיית המוליכים למחצה, לעדכן טכנולוגיות חדשות ולבנות תוכניות הכשרה הקרובות ביותר למציאות.

בנוסף לסמינר שדן בפתרונות לפיתוח משאבי אנוש איכותיים עם גל ההשקעות הזרות בתעשיית המוליכים למחצה, האירוע כלל גם טקס קבלת BTEC FPT כחבר באיגוד טכנולוגיית המוליכים למחצה של הו צ'י מין סיטי.

האיגוד, שהוקם בשנת 2013, הוא איגוד המאגד מומחים ומפעלים יוקרתיים בתחום המוליכים למחצה, ויש לו את היכולת לחבר את המדינה עם מדענים ומפעלים מקומיים וזרים בתחום טכנולוגיית שבבי המיקרו-מוליכים למחצה. זה פותח הזדמנויות עבור BTEC FPT לשתף פעולה עם ארגונים הפועלים בתחומי המחקר, ההכשרה, ההפצה, היישום, הייצור, העסקים והשירותים בתעשיית שבבי המיקרו-מוליכים למחצה בהו צ'י מין סיטי, כדי לסייע זה לזה בהכשרה, מחקר, חילופי חוויות, שיפור הידע המקצועי בתעשיית שבבי המיקרו-מוליכים למחצה, ותרומה ליישום מטרת הפיתוח המדעי והטכנולוגי.

זהו מאמץ להבטיח את פיתוח משאבי האנוש בתעשיית המוליכים למחצה של העיר בפרט ובווייטנאם בכלל, כמו גם לפתוח הזדמנויות ראשוניות לסטודנטים BTEC FPT בטכנולוגיית מוליכים למחצה ללמוד ולעבוד בעתיד.

BTEC FPT לא רק מיישמת ומקדמת שיתוף פעולה מעמיק עם תאגידי טכנולוגיה ויחידות הכשרה הפועלות בתחום טכנולוגיית המוליכים למחצה במדינה, אלא גם מיישמת וחותמת באופן רציף על הסכמים לפיתוח תוכניות הכשרה; התמחויות עם שותפים ממדינות מובילות בתחום ייצור שבבי המוליכים למחצה בעולם, במטרה לפתוח הזדמנויות עבודה והתמחות בקוריאה ולאחרונה בטייוואן.

BTEC FPT קיימה טקס חתימה לשיתוף פעולה בהכשרת משאבי אנוש עם Liteon ו-Mayo, שתי חברות גדולות מטייוואן, במטרה להרחיב את הזדמנויות התעסוקה, ההתמחות והלימודים בחו"ל עבור סטודנטים הלומדים בתעשיית טכנולוגיית המוליכים למחצה. Liteon תזמין הכשרה איכותית במשאבי אנוש מ-BTEC FPT, ובתמורה, Liteon תממן תוכניות מלגות לסטודנטים מצטיינים ללמוד ולעבוד בטייוואן, ותרחיב את ההזדמנויות לפיתוח עצמי וניסיון בסביבת עבודה בינלאומית. בנוסף, Liteon התחייבה גם לתת עדיפות לסטודנטים מ-BTEC FPT להגיש מועמדות להתמחות ולעבודה במפעלי ייצור.

פאן מין

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039