
מועצת המנהלים של הכנס.
הסדנה משכה את השתתפותם של מומחים, חוקרים ומרצים ממכונים ואוניברסיטאות בתוך המחוז ומחוצה לו.

פרופ' חבר ד"ר לה טאן הא, מנהל אוניברסיטת טאן הואה לתרבות, ספורט ותיירות, נשא את נאום הפתיחה בכנס.
בפתיחת הסדנה, אמר פרופסור חבר ד"ר לה טאן הא, מנהל אוניברסיטת טאן הואה לתרבות, ספורט ותיירות: "מדעי החברה ממלאים תפקיד חשוב במיוחד במתן בסיס להבנת אנשים, תרבות והתנהגות חברתית, ובכך מסייעים להכשיר לומדים בחשיבה ביקורתית, יכולת אנליטית, כישורי תקשורת והסתגלות - התכונות המרכזיות של משאבי אנוש בעידן החדש. עבור אוניברסיטת טאן הואה לתרבות, ספורט ותיירות - מוסד הכשרה בתחומי התרבות, האמנויות, הספורט והתיירות, פעילויות מחקר בתחום מדעי החברה דחופות יותר ויותר כדי לאשר את היוקרה והאיכות של ההכשרה. מחקר על תרבות, חברה, מנהל, אמנויות, חינוך , תקשורת... לא רק שופך אור על סוגיות מעשיות אלא גם מספק טיעונים לקביעת מדיניות ופיתוח קהילתי".

ד"ר טרין ואן סוי, סגן מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה בת'אן הואה, דיבר בסדנה.
ד"ר טרין ואן סוי, סגן מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה בת'אן הואה, מעריך את החשיבות והמשמעות המעשית של הסדנה, ומדגים חזון עדכני, הקשור להקשר של גלובליזציה, טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות בחינוך אוניברסיטאי, במטרה לזהות הזדמנויות כמו גם אתגרים, ובמקביל להציע פתרונות לפיתוח הכשרה ומחקר במדעי החברה בעידן הדיגיטלי. היא מאמינה כי הסדנה תספק משאבים יקרי ערך למנהלים, מרצים וסטודנטים החוקרים את מדעי החברה, במיוחד בבניית תוכניות הכשרה ומחקר המתאימות לדרישות הפיתוח בר-קיימא של מחוז ת'אן הואה בכלל ואוניברסיטת התרבות, הספורט והתיירות בת'אן הואה בפרט.
הוועדה המארגנת קיבלה יותר מ-100 דוחות, כולל 27 ממכונים ואוניברסיטאות וכמעט 80 מצוות ומרצים בבית הספר. המאמרים כיסו תחומים רבים כגון חינוך, לימודי תרבות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, ניהול, עבודה סוציאלית, תקשורת, תיירות, יחסים בינלאומיים... ויצרו עושר, גיוון ומשיכה לכנס.

נציגים בכנס.
המצגות התמקדו בנושאים אקטואליים: חדשנות בתוכניות הכשרה ושיטות הוראה; יישום טכנולוגיה דיגיטלית; מגמות בין-תחומיות; חדשנות בניהול אוניברסיטאי; פיתוח משאבי אנוש איכותיים; תעשיות יצירתיות; תפקידם של מדעי החברה בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית, בינה מלאכותית וגלובליזציה... כל אלה נושאים בעלי חשיבות לאקדמיה ולסוכנויות ניהול.

נציגים בכנס.
הנציגים התמקדו בדיון בארבע קבוצות נושאים מרכזיות: חדשנות בהכשרה לקראת מודרניות, אינטגרציה, פיתוח יכולת חשיבה ביקורתית, מחקר, תקשורת ומיומנויות דיגיטליות; חדשנות במחקר: גישה בין-תחומית, יישום טכנולוגיה, בנייה וניתוח של ביג דאטה, שימוש בבינה מלאכותית במחקר מדעי החברה; תפקידם של מדעי החברה בפיתוח לאומי: מדיניות תרבותית, ניהול חברתי, חינוך, זהות תרבותית, תעשייה יצירתית ופיתוח בר-קיימא; שכלול מדיניות, מנגנונים ותנאים להבטחת איכות ההכשרה והמחקר במדעי החברה במוסדות להשכלה גבוהה.

נציגים מצלמים תמונות למזכרת בכנס.
הדעות בסדנה צפויות לתרום ליצירת מודלים גמישים להכשרה, שיטות מחקר יעילות, גישות חדשות ופתרונות מעשיים לפיתוח מוסדות הכשרה ברחבי הארץ. במקביל, הן פותחות הזדמנויות לשיתוף פעולה בין אוניברסיטאות, מכוני מחקר, יישובים וארגונים חברתיים בקידום מדעי החברה בווייטנאם.
לין הואנג
מקור: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-khoa-hoc-quoc-gia-xu-huong-dao-tao-nghien-cuu-cac-linh-vuc-khoa-hoc-xa-hoi-trong-boi-canh-hien-nay-269027.htm






תגובה (0)