חיבור בין היצע וביקוש לעבודה בסוף השנה

לאו-דונג-3.jpg — איגודי עובדים בכל הרמות מלווים עסקים ב"שימור" עובדים. בתמונה: הסתדרות העובדים העירונית תיאמה עם בית החולים לעיניים בהאנוי -חי פונג כדי לארגן תוכנית ניתוח קטרקט בחינם עבור 500 עובדים וקרוביהם.

לנוכח מציאות זו, ארגנה הסתדרות העובדים העירונית באופן יזום את פסטיבל הייעוץ הראשון לתעסוקה בשנת 2025, ותרמה לפתרון קשיים במחסור בכוח אדם ולייצוב שוק העבודה בשלב הפיתוח החדש של העיר.

"עיניים אדומות" מחפשות עובדים בעונת השיא

על פי מידע של הסתדרות העובדים בעיר, באמצעות הבנה מצד הציבור, עסקים רבים בעיר "צמאים" מאוד לכוח אדם. הביקוש הכולל לגיוס מוערך בכ-100,000 - 120,000 עובדים. למרות גיוס מתמשך ותמריצים אטרקטיביים, מספר המועמדים עדיין אינו מספיק, דבר המשפיע ישירות על הייצור והפעילות העסקית של העסקים.

סגן ראש מחלקת משאבי אנוש בחברת Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial Park), פאם טי מין האי, הודיע כי מעתה ועד מרץ 2025, החברה צריכה לגייס כ-6,000 עובדים, בכל חודש 1,000 עובדים ללא הגבלת גיל, ללא דרישות מיומנות, שיעברו הכשרה על ידי החברה, עם הכנסה של 9-18 מיליון וונד לחודש. למרות שהיחידה מגייסת באופן רציף לאורך כל השנה, ההיצע אינו יכול לעמוד בביקוש.

באופן דומה, LG Electronics Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (פארק התעשייה Trang Due) צריכה לגייס 800 עובדי ייצור עם הכנסה של 9-14 מיליון וונד לחודש, ו-250 טכנאים עם הכנסה של 10-15 מיליון וונד לחודש, ללא צורך בניסיון.

בפארק התעשייה דין וו, חברת Shin-Estu Magnet Materials Vietnam Co., Ltd. צריכה גם לגייס 610 עובדים, כולל 500 עובדים כלליים, 100 עובדי מטלורגיה ו-10 עוזרי תחזוקה/חשמל. כדי למשוך עובדים, החברה מציעה מדיניות מועדפת רבות כגון שכר של 100% במהלך חודשיים של הכשרה, קצבאות של עד 3.5 מיליון וונד בהתאם לתפקיד, אך עדיין לא מצליחה לגייס מספיק.

על פי עסקים רבים, גיוס עובדים קשה עקב המגמה של עובדים צעירים שמעדיפים עבודה חופשית וגמישה. בינתיים, עובדים מפרובינציות אחרות נמצאים תחת לחץ בגלל עלויות המחיה והדיור, ולכן הם אינם רוצים להישאר לטווח ארוך. במיוחד כעת, יישובים רבים כמו בק נין , הונג ין, נין בין... מתפתחים במהירות אזורי תעשייה ואשכולות, כך שלעובדים יש יותר אפשרויות של מקומות עבודה ומגורים.

קונג-דאון.jpg — איגודי עובדים בכל הרמות יישמו תוכניות מעשיות רבות לטיפול בחברי איגודים מקצועיים ובעובדים, במיוחד עובדים מפרובינציות אחרות.

ליווי עובדים ופועלים

לנוכח בעיית המחסור הגוברת בכוח אדם, עסקים בהאי פונג עושים מאמצים לשפר את מדיניות הרווחה. על פי מועצת איגוד העובדים של פארק התעשייה (פדרציית העובדים העירונית), בונוס ההתמדה הממוצע בפארק התעשייה אן דואנג הוא 526,000 וינדיש וייטנאמי לחודש; דמי נסיעה בפארק התעשייה VSIP הם עד 506,000 וינדיש וייטנאמי לחודש; בפארק התעשייה דין וו, דמי הארוחות הם 37,000 וינדיש וייטנאמי לארוחה, סכום גבוה למדי בהשוואה לרמה הכללית.

מפעלים רבים בפארק התעשייה בחלק המזרחי של האי פונג תומכים בעובדים עם שכר דירה ממוצע של 302,000 וייטנאם דונג לאדם לחודש. חלק מהמפעלים משקיעים בבניית מעונות לעובדים כגון: חברת Brother Vietnam (פארק התעשייה פוק דין), LG Displays Vietnam, Pegatron... מפעלים רבים מיישמים גם בונוסי ביצועים, בונוסי ותק, דמי וסת, תמיכה לנשים בהריון, נשים המגדלות ילדים קטנים...

כדי ללוות עסקים, איגודי העובדים בעיר בכל הרמות יישמו תוכניות מעשיות רבות לטיפול בחברי איגודים מקצועיים ובעובדים, במיוחד אלו ממחוזות אחרים, כגון: מתן עשרות אלפי כרטיסי אוטובוס חינם; מתן מתנות טט לעובדים רחוקים מהבית, עובדים בנסיבות קשות ואנשים הסובלים ממחלות קשות. מודלים רבים מכוונים לעובדים, כגון: פנסיונים מתורבתים ובטוחים; תמיכה במיזוג אוויר, אינטרנט אלחוטי חינם; תמיכה במימון לבנייה ותיקון של "מקלטים של איגודים מקצועיים"... כדי לעזור לעובדים להרגיש בטוחים בקשר שלהם לעסקים ולעיר.

בהתבסס על צרכי העסקים והעובדים, בין ה-5 ל-7 בדצמבר 2025, ארגנה פדרציית העובדים העירונית את יום הייעוץ הראשון לעבודה בארמון התרבות של חברות וייטנאם-צ'כיה. הפסטיבל משך אליו 118 יחידות ועסקים להשתתף, עם ביקוש גיוס כולל של יותר מ-16,000 משרות בתעשיות רבות כגון אלקטרוניקה, ביגוד, מכניקה, לוגיסטיקה, שירותים... האירוע אורגן במודל פתוח, ויצר תנאים לעובדים לנהל דיונים ישירים עם מעסיקים, לראיין במהירות ולקבל תוצאות במקום. עסקים רבים מצפים שהפסטיבל יסייע בפתרון חלק מצרכי העבודה הדחופים.

בנוסף לפעילויות גיוס, הפסטיבל מציע גם פעילויות מעשיות רבות לדאגה לחברי האיגוד כגון: בדיקות בריאות חינם, החלפת שמן לאופנוע חינם, תרומת דם מרצון, תעמולה של פוליסות ביטוח לאומי, דיור ציבורי, פסטיבל ריקודים, הגרלה... האירוע מושך אליו אלפי עובדים, במיוחד עובדים ממחוזות אחרים.

לדברי יו"ר איגוד עובדי העיר, נגוין אן טואן, הפסטיבל יוצר גשר יעיל בין עובדים לעסקים, תורם ליצירת מקומות עבודה, לארגון מחדש בר-קיימא של כוח אדם, ולעמידה בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי של העיר והמדינה. במקביל, הוא תומך בחברי איגודים מקצועיים, עובדים, סטודנטים, חיילים משוחררים ועובדים עצמאיים בגישה למידע על השוק, מגמות גיוס, התמצאות בקריירה והזדמנויות עבודה מתאימות.

טהאנה הא

מקור: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html