עבודה בחו"ל - הזדמנות להגדלת הכנסה

שליחת עובדים לעבודה בחו"ל לתקופה מוגבלת היא אחד המאמצים לתרום להגדלת הכנסותיהם של אנשים, ולתרום להארת תמונת צמצום העוני במחוז טיי נין. עבודה בחו"ל לא רק יוצרת מקור הכנסה יוצא דופן שיעזור למשקי בית עניים וכמעט עניים רבים לייצב את חייהם, אלא גם פותחת הזדמנויות לעובדים גישה למיומנויות, משמעת וטכנולוגיה מודרנית, ובכך יוצרת משאב אנושי איכותי בקהילה.

סיפורים של משפחות

כשמסתכלים על הבית החדש והמרווח למדי של משפחתה של גברת נגוין טי ניה (המתגוררת בכפר קאו דוי, בקומונה אן לוק לונג), מעטים היו חושבים שמשפחתה הייתה בעבר משק בית כמעט עני. למשפחה הייתה מעט אדמה לייצור, ובמקביל נאלצה לגדל ילדים לחינוך ולטיפול בהורים קשישים, מה שהקשה על הכלכלה ועל החיים במשך שנים רבות.

נקודת המפנה הגיעה כאשר בתה, לאחר שסיימה את לימודיה במכללת לונג אן , קיבלה את ההזדמנות לנסוע ליפן ולעבוד במסגרת תוכנית שליחת עובדים לעבודה בחו"ל.

נציגים ממחוז איבראקי (יפן) ביקרו ועבדו במכללת לונג אן כדי לקדם שליחת עובדים לעבודה ביפן.

בימים הראשונים, כאשר בתה הסבירה את כוונתה, הוריה היו מודאגים משום שבתם גרה רחוק מהבית ונאלצה להיות עצמאית בארץ זרה. עם זאת, כשהבינו שזו הזדמנות וגם את נחישותה, המשפחה תמכה בה. לאחר שלוש שנות עבודה ביפן, בתה של נהי צברה הון משמעותי ושלחה כסף בחזרה באופן קבוע כדי לתמוך בהוריה.

בתמיכת הממשלה המקומית ובמאמצי הזוג בייצור, חיי המשפחה השתפרו בהדרגה. כעת, כל הילדים גדלו, יש להם עבודות יציבות, המשפחה בנתה בית יציב וגם בתה חזרה לווייטנאם, וממשיכה לייצב את חייה. "בזכות הימים שבהם בתי עבדה בחו"ל, המשפחה הצליחה להתייצב כפי שהיא עכשיו. בעבר, תמיד חשבתי שמעבר לחו"ל דורש כסף או לימודים ממש טובים, אבל בתי עזרה לי לשנות את דעתי" - שיתפה גברת ניהי.

סיפורה של משפחתה של גברת ניה אינו נדיר ביישובים רבים במחוז. בקומונה של קאן דואוק, משפחתה של גברת טראן טי מין טו התמודדה גם היא עם קשיים עקב מותו המוקדם של אביה ומיעוט אדמה לייצור. הודות לאחיה הצעיר שעבד ביפן במסגרת תוכנית עבודה זמנית, כלכלת המשפחה השתפרה משמעותית.

לאחר 3 שנים, אחיה הצעיר המשיך להאריך את תקופת עבודתו ב-5 שנים נוספות כדי לצבור הון. במהלך תקופה זו, הוא המשיך לשלוח כסף כדי לפרנס את משפחתו, וסייע לגב' ת'ו למצוא את התנאים לייצב את חייה ולשתי אחיותיהן לטפל באמם הקשישה. גב' ת'ו אמרה: "למשפחתי יש היום בזכות החלטתו של אחי הצעיר לעבוד בחו"ל. הוא לא רק עוזר למשפחה אלא גם צבר תנאים לעתיד."

מאמצים מקומיים

סיפורים על אנשים שנמלטו מעוני בזכות ייצוא עבודה הם עדות ברורה ליעילותה של מדיניות שליחת עובדים לעבודה בחו"ל, אחד הפתרונות בתוכנית לצמצום העוני של המחוז. בסיכום מצטבר עד 26 בנובמבר 2025, המחוז כולו שלח 994 עובדים לעבודה בחו"ל, מתוכם 651 פנו לשוק היפני; 244 פנו לטייוואן, ו-99 פנו לעבודה בשווקים אחרים.

זה נחשב לערוץ יעיל ביותר ליצירת מקומות עבודה, משום שהוא לא רק פותח הזדמנויות הכנסה יוצאות דופן לעובדים, אלא גם יוצר תנאים לגישה לטכנולוגיה ולמשמעת עבודה מודרנית, ובכך משפר את איכות משאבי האנוש.

הכנסה שנשלחת חזרה מחו"ל מסייעת למשקי בית עניים לייצב את כלכלתם, להפחית את לחץ ההוצאות, לחסוך ולהשקיע בייצור, מה שמוביל לאפקט אדווה על הקהילה. זוהי גישה בת קיימא, משום שלאחר חזרתם, לעובדים יהיה הון, כישורים ותפיסת עבודה חדשה כדי להמשיך ולפתח את כלכלת המשפחה שלהם.

שיעורי השפה היפנית במכללת לונג אן יוצרים תנאים לסטודנטים ללמוד מקצוע וללמוד את השפה כדי שיהיו להם יותר הזדמנויות לעבוד בחו"ל לאחר סיום הלימודים.

על מנת שהמדיניות תהיה יעילה, במהלך הזמן האחרון, מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות במחוז לקחו חלק באופן יזום בפתרונות סינכרוניים רבים. בשנת 2025, משרד הפנים תיאם עם סוכנויות וחברות רלוונטיות לגיוס עובדים זרים כדי לארגן התייעצויות ישירות ברשויות המקומיות בהשתתפות כמעט 1,000 עובדים, במטרה לספק מידע מפורט על שוקי העבודה, דרישות הגיוס, מדיניות התמיכה והזדמנויות הקריירה. מספר מפגשי התייעצות בהשתתפות מחלקות, סניפים וחברות תרמו להערכת, הסרת קשיים ומתן הנחיות לשיפור איכות משאבי העבודה היוצאים לחו"ל, תוך הגבלת יציאה בלתי חוקית.

במקביל, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי ממלא תפקיד מפתח בייעוץ לעובדים המעוניינים לעבוד בחו"ל. מפגשי ייעוץ קריירה רבים לתלמידי חטיבות ביניים ותיכון מסייעים להם להתמצאות בקריירה מוקדמת. מערכת החינוך, ובמיוחד מכללת לונג אן, מארגנת באופן קבוע ייעוץ לתלמידים לקראת התמצאותם בעבודה בחו"ל.

מנהל מכללת לונג אן, לה קווק הונג, אמר כי בית הספר משתף פעולה עם מספר חברות זרות לא רק כדי לספק ייעוץ והדרכה, אלא גם לארגן שיעורי שפה ממש בבית הספר בערב, מה שעוזר לתלמידים ללמוד גם מקצוע וגם שפה. זהו בסיס איתן עבורם לעבוד בחו"ל במידת הצורך.

בנוסף לייעוץ והנחיית תוכנית, תמיכה ראשונית בעובדים בחו"ל היא גם עניין רב. הבנק למדיניות חברתית מחוזי תמיד מוכן לסייע למשקי בית עניים וכמעט עניים לקבל הלוואות ולהשתתף בתוכנית באופן נועז.

ניתן לאשר כי שליחת עובדים לעבודה בחו"ל לא רק מסייעת למשקי בית עניים וכמעט עניים רבים להימלט מקשיים, אלא גם יוצרת משאב אנושי איכותי, התורם לקידום פיתוח כלכלי מקומי. כאשר מדיניות מיושמת באופן סינכרוני, שיטתי וממוקד, צמצום העוני כבר אינו סיפור של תמיכה זמנית, אלא הופך לתהליך בר-קיימא, היוצר מקורות פרנסה ארוכי טווח לאנשים.

גווילין

מקור: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html