חאן הואה מוסיפה יותר מ-94.5 מיליארד וונד לתשלום הטבות לאנשים שעזבו את עבודתם או פורשים מוקדם

ב-12 בספטמבר, הודיעה ועדת העם של מחוז חאן הואה כי אישרה את תשלום הטבות עבור 99 מקרים של פרישה מוקדמת או התפטרות בהתאם להוראות צו מס' 178 וצו מס' 67, בסכום כולל של יותר מ-94.5 מיליארד דונג וינדי.

בתוך מרכז השירותים למנהל הציבורי במחוז חאן הואה (צילום: HIEU GIANG)

מקור המימון מגיע מרפורמת השכר המחוזית (מעל 86.3 מיליארד דונג וייטנאמי) ומהכנסות מפעילויות קריירה וממקורות הכנסה משפטיים אחרים של היחידות (כמעט 8.2 מיליארד דונג וייטנאמי).

בין המקרים בשכר ישנם מנהיגים רבים ברמת המחלקה. באופן ספציפי:

למשרד הבריאות יש 29 תיקים, כולל סגן מנהל אחד של המשרד; למשרד התרבות, הספורט והתיירות יש 30 תיקים, כולל 2 סגני מנהלים של המשרד; למשרד החינוך וההכשרה יש 3 תיקים, כולל סגן מנהל אחד של המשרד...

התשלום הגבוה ביותר הוא כמעט 2 מיליארד דונג וייטנאמי, הנמוך ביותר הוא יותר מ-254 מיליון דונג וייטנאמי.

הוועדה העממית של מחוז חאן הואה הקצתה סוכנויות ויחידות רלוונטיות לארגן תשלומים בהתאם לתקנות הנוכחיות, תוך הבטחת שקיפות וזמני ביצוע עבור אנשים הזכאים לפרישה.

הייאו ג'יאנג

מקור: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-bo-sung-hon-945-ty-dong-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-post812752.html