כאשר צעירים חוששים להביא ילדים לעולם: נדרשת גישה מקיפה וארוכת טווח

כדי להפוך את ההורות לבחירה מאושרת וללא לחץ, יש צורך בשינויים, החל במדיניות וכלה במודעות.

בחברה המודרנית, עבור נשים רבות, ההחלטה להביא ילדים לעולם היא בחירה מכוונת. לא רק מסיבות כלכליות , אלא גם בגלל שורה של לחצים בריאותיים פיזיים, נפשיים וחברתיים איתם מתמודדות נשים.

לחץ על הבריאות הפיזית

ד"ר נגוין וייט דוק, ממחלקת מיילדות וגינקולוגיה בבית החולים הכללי שויין א לונג אן , אמר כי הריון ולידה הם מסע של שינויים מקיפים, מהפיזי לפסיכולוגי. נשים כיום מתמודדות עם סיכונים בריאותיים רבים במהלך ההריון, החל מבחילות בוקר קשות, התכווצויות, כאבי גב, עייפות מתמדת, עלייה במשקל, התכווצויות... ועד סיבוכים חמורים כמו סוכרת הריונית, רעלת הריון, אנמיה ולידה מוקדמת.

"גם לאחר הלידה, תהליך ההחלמה, במיוחד עבור אלו שעברו ניתוח קיסרי, דורש זמן, מנוחה וטיפול קפדני. אבל לא לכל אמא יש את התנאים לקבל מנוחה ראויה", שיתפה ד"ר דוק.

עבור נשים רבות, ההחלטה להביא ילדים לעולם היא בחירה שקולה. לא רק מסיבות כלכליות, אלא גם בשל סדרה של לחצים בריאותיים פיזיים ונפשיים...

איור: בינה מלאכותית

לחץ נפשי, עבודה וחברתי

חרדה אינה רק בגוף אלא גם מתקיימת בשקט בנפש, דאגה להתפתחות העובר, ליכולת להיות אמא, למצב כלכלי של המשפחה, ללחץ של גידול ילדים...

"דיכאון בהריון ודיכאון לאחר לידה אינם עוד בעיות נדירות. מידע נרחב וסותר ברשתות החברתיות גורם לנשים להתבלבל בקלות כשהן מטפלות בהריון או בגידול ילדים", הזהירה ד"ר דוק.

בנוסף, ציפיות חברתיות להיות אם, אישה, כלה, עובדת, ולפעמים המפרנסת, גורמות לנשים רבות להרגיש "נבלעות" לאחר לידה.

"הפסקה בעבודה לאחר לידה מובילה לתחושה של חוסר מקום עבודה, פחד מאובדן הזדמנויות קידום; הלחץ של גידול ילדים והרווחת כסף בו זמנית הוא מציאות עבור אנשים רבים", אמר ד"ר דוק.

נדרשת גישה מקיפה יותר.

לדברי ד"ר דוק, כדי להפוך את האימהות לבחירה אחראית ומאושרת ללא לחץ, יש צורך בשינויים, החל במדיניות וכלה במודעות.

מדיניות בריאות פרואקטיבית יותר : יש להרחיב את שירותי הבדיקות לפני נישואין ולפני הריון, וכן את הבדיקות בחינם או בעלות נמוכה. יש לתמוך יותר בשירותי בדיקות סקר, הפריה חוץ גופית ולידה ללא כאבים על ידי ביטוח הבריאות.

שילוב טיפול בבריאות הנפש במערכת הבריאות הפורמלית : נשים זקוקות לא רק למיילדים, אלא גם לפסיכולוגים, יועצות רגשיות ומאמני הורות.

מדיניות עבודה גמישה : הגנה על זכויות תעסוקה לנשים בהריון, הארכת חופשת הלידה לאבות כדי שיוכלו לחלוק בנטל הטיפול בילדים.

הריון ולידה אינם רק תהליכים ביולוגיים המתרחשים בגוף האישה, אלא גם מסע הדורש את תמיכת המשפחה והחברה.

איור: בינה מלאכותית

הארכה או גמישות של חופשת הלידה : יש לאפשר 6-12 חודשי חופשה בהתאם למצב הבריאותי. יש לספק מדיניות עבודה גמישה לאחר הלידה (עבודה מרחוק, משרה חלקית, שעות עבודה מופחתות). הטבות לידה סבירות לא רק לאמהות אלא גם לאבות או למטפלים העיקריים.

בניית קהילה לתמיכה באמהות : הקמת מועדוני הורים וקבוצות תמיכה לאחר לידה המתואמות על ידי בתי חולים או ארגונים חברתיים. מתן ידע בנושא הנקה, טיפול בילודים והתאוששות לאחר לידה לאמהות ולאבות כאחד.

לדברי פרופסור חבר - ד"ר דו ואן דונג, לשעבר סגן מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לרפואה ורוקחות, צעירים מתקשים לחשוב על הבאת ילדים לעולם כשאין להם בית או הכנסה יציבה. יש לנהל מדיניות תמיכה כלכלית בעת הבאת ילדים לעולם, כגון שכירות מועדפת או רכישת דיור ציבורי לזוגות צעירים עם ילדים קטנים, דמי מזונות...

הריון ולידה אינם רק תהליכים ביולוגיים המתרחשים בגוף האישה, אלא גם מסע הדורש את תמיכת המשפחה והחברה.

מערכת בריאות היולדות והילדים: טובה יותר, אבל לא מספיק

אין להכחיש שמערכת הטיפול המיילדותי והילדותי בווייטנאם עשתה התקדמות רבה. בתי חולים גדולים ליולדות מצוידים במתקנים מודרניים, המיישמים טכניקות מתקדמות רבות כגון הפריה חוץ גופית, ניתוח תוך רחמי, ניתוח לפרוסקופי, לידה ללא כאבים, טיפול עור לעור...

עם זאת, לדברי ד"ר דוק, עדיין קיימים פערים רבים כגון עומס יתר ברמה המרכזית הגורם לנשים בהריון להמתין זמן רב, וחוסר בייעוץ אישי.

באזורים מרוחקים, הגישה לשירותי טכנולוגיה מתקדמת או בדיקות סקר טרום לידתיות עדיין מוגבלת מאוד. כמעט ואין מערכת רשמית לטיפול פסיכולוגי לנשים בהריון. עלות השירותים המודרניים עדיין גבוהה בהשוואה להכנסתן של משפחות צעירות רבות.

מקור: https://thanhnien.vn/khi-nguoi-tre-ngai-sinh-con-can-cach-tiep-can-toan-dien-dai-han-185250730075837971.htm