מושב 10 של האסיפה הלאומית ה-15: חיזוק אמון העם בעבודת כוח האדם והפיקוח העליון על האסיפה הלאומית.

אחר הצהריים של ה-11 בדצמבר, לאחר מושב הסיום של המושב העשירי של האסיפה הלאומית ה-15, במרכז העיתונות, ניהל המזכיר הכללי וראש משרד האסיפה הלאומית, לה קוואנג מאן, מסיבת עיתונאים כדי להכריז על תוצאות המושב.

מזכ"ל האסיפה הלאומית וראש משרד האסיפה הלאומית, לה קוואנג מאן, ניהל את מסיבת העיתונאים. צילום: מין דוק/TTXVN.

הסרת צווארי בקבוק מוסדיים

בדברים שנשא במסיבת העיתונאים, הדגיש סגן ראש משרד האסיפה הלאומית, נגוין ואן היין, כי על מנת לתרום לשכלול המסגרת המוסדית ולהסרת "צווארי בקבוק בתוך צווארי בקבוק", פרסם הפוליטביורו את החלטה 66-NQ/TW בנושא רפורמה בעבודת החקיקה והאכיפה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי בעידן החדש.

ביישום המטרות שנקבעו בהחלטה 66-NQ/TW, האסיפה הלאומית השלימה כ-150 חוקים במהלך הקדנציה האחרונה. עם מספר חוקים זה, המטרה של הסרת צווארי בקבוק מוסדיים הושגה למעשה, והמדינה התקדמה במהירות לעבר מצב שבו "מוסדות הם פריצת הדרך של פריצות דרך", המשרתים את התפתחות המדינה בתקופה הקרובה.

בסקירת כמה מהליקויים בפעילות האסיפה הלאומית במהלך הקדנציה האחרונה, הצהיר סגן ראש משרד האסיפה הלאומית בגלוי כי בעבודה החקיקתית היו עיכובים וסטיות מלוח הזמנים המתוכנן בהגשת טיוטות חוק. בנוגע לתוכן, תהליך הניתוח והערכת המדיניות וההכנה לטיוטות חוק עדיין סבל מליקויים.

"עם זאת, ניתוח והערכת מדיניות, והערכת ההשפעות החברתיות -כלכליות שלהן, הן תמיד משימה קשה מאוד, במיוחד גיבוש מדיניות ותחזיות המבוססות על נתונים מדעיים, איכותיים וכמותיים כדי למצוא פתרונות", שיתף מר נגוין ואן היין.

קושי ומגבלה נוספים הם גיוס השתתפות של מומחים, מדענים ואלו המושפעים מהמדיניות בתהליך ההתייעצות, יחד עם בחירת נושאים לניטור בפיקוח עליון, פיקוח נושאי ופיקוח של האסיפה הלאומית והוועדות...

יצירת מומנטום חדש לצמיחה וחיזוק היסודות ליציבות מקרו-כלכלית.

ציר האסיפה הלאומית פאם טי הונג ין, חבר במשרה מלאה בוועדת הכלכלה והפיננסים של האסיפה הלאומית, עונה על שאלות של עיתונאי. צילום: מין דוק/TTXVN.

בתגובה לשאלת כתב בנוגע ליעד הצמיחה הדו-ספרתי, אמרה גב' פאם טי הונג ין, נציגת האסיפה הלאומית במשרה מלאה בוועדה הכלכלית והפיננסית של האסיפה הלאומית, כי יעד זה משקף את השאיפה לפריצות דרך ואת הנחישות החזקה של המערכת הפוליטית כולה בשלב הפיתוח החדש של המדינה.

כדי לתרום להתמודדות עם אתגרים אלה, גב' פאם טי הונג ין הצהירה כי העדיפות העליונה היא להמשיך לקדם צמיחה תוך שמירה על יציבות מקרו-כלכלית, שליטה באינפלציה, הבטחת איזונים כלכליים משמעותיים ושמירה על חוב ציבורי וגירעונות תקציביים במסגרת המגבלות שנקבעו. בהתחשב במרחב המדיניות הפיסקלית והמוניטרית המוגבל שנותר, התיאום בין שתי המדיניות הללו צריך להיות הדוק, גמיש והרמוני ביותר...

יתר על כן, יש צורך ליצור פריצות דרך משמעותיות במוסדות וליצור סביבת השקעה ועסקים נוחה, בטוחה ובריאה; תוך התמקדות בהסרת צווארי בקבוק יסודיים בחוקים בנושאי קרקע, השקעות, תכנון, בנייה, סביבה, חקלאות ונהלים מנהליים... במושב העשירי אושרו מספר חוקים לטיפול ולהסרה של צווארי בקבוק אלה. על הממשלה להאיץ את הנפקת מסמכי ההנחיה ולארגן יישום יעיל, מסונכרן ואיכותי של חוקים והחלטות שאושרו על ידי האסיפה הלאומית; לבזר את הכוח והסמכות בשילוב עם הקצאת משאבים, לשפר את יכולת היישום וליצור מרחב פרואקטיבי עבור יישובים, במיוחד באזורים כלכליים מרכזיים.

"מוסדות שקופים, יציבים ועקביים הם תנאים מוקדמים לגיוס והקצאת משאבים יעילים לצמיחה; את האפקטיביות וההצלחה של החלטות מדיניות יש למדוד על ידי תוצאות מוחשיות ביישום", אמרה גב' פאם טי הונג ין.

יתר על כן, יש צורך להתמקד בשיפור האוטונומיה האסטרטגית וביצירת מודל צמיחה חדש, כאשר מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הם הכוחות המניעים העיקריים. זהו הגורם המכריע לצמיחה מהירה ובת קיימא. לצד קידום התיעוש והמודרניזציה, ופיתוח תעשיות יסוד מרכזיות, יש צורך ליישם מדיניות ומנגנונים נוחים לפיתוח מודלים כלכליים חדשים, מודלים עסקיים חדשים, תחומים חדשים וטכנולוגיות חדשות כגון מוליכים למחצה, אנרגיה מתחדשת, בינה מלאכותית, ביוטכנולוגיה, כלכלה דיגיטלית וכלכלה מעגלית.

במקביל, להתמקד בפיתוח משמעותי של המגזר הפרטי, פתיחת משאבי אנוש, גיוון כלי גיוס לטווח בינוני וארוך; משיכה יעילה של הון מקומי ובינלאומי, הפעלה יעילה של המרכז הפיננסי הבינלאומי בהו צ'י מין סיטי ובדאנאנג, והקמת בית משפט ייעודי במרכז כדי להבטיח את פעולתו המהירה; וניצול יעיל של אזורי סחר חופשי מהדור החדש במספר יישובים. הקמת מנגנונים לעידוד עסקים להשקיע במחקר ופיתוח, חדשנות מוצרים ויישום טכנולוגיה מתקדמת; שילוב המטרה של הפיכת הייצור לירוק, פיתוח שוק פחמן ושיפור סטנדרטים סביבתיים, סיוע לווייטנאם להרחיב את שווקי היצוא שלה ולהסתגל טוב יותר למגמות הסחר העולמי.

במקביל, קידום פיתוח משאבי אנוש מודרניים ואיכותיים הוא הבסיס ארוך הטווח הקובע את איכות הצמיחה; יש לקשר את ההכשרה באופן הדוק לצורכי השוק; יש לשים דגש על מיומנויות דיגיטליות, טכנולוגיית אוטומציה וניהול חדשנות; ויש לגייס את המגזר הפרטי, מפעלי השקעות זרות ישירות ומוסדות מחקר והכשרה להשתתף בפיתוח משאבי אנוש עבור תעשיות מפתח, במיוחד עיבוד אנרגיה, ייצור ושירותי היי-טק.

הוועדה הכלכלית והפיננסית של האסיפה הלאומית מאמינה שכדי להשיג את יעד הצמיחה של 10%, וייטנאם זקוקה לגישה מקיפה: יציבות לצמיחה, רפורמה לפריצות דרך וחדשנות לפיתוח בר-קיימא. כאשר המוסדות מתפקדים בצורה חלקה, משאבים משוחררים ואנשים ממוקמים במרכז הפיתוח, כלכלת וייטנאם יכולה לממש במלואה את שאיפתה לצמיחה של 10%, לא רק באמצעות מהירות אלא גם באמצעות איכות, חוסן ומעמד של כלכלה הנכנסת לעידן חדש.

שיפור יכולת הממשל הלאומי

סגנית יו"ר הוועדה לענייני צירים של האסיפה הלאומית, טא טי ין, עונה על שאלות של עיתונאי. צילום: מין דוק/TTXVN.

במושבה העשירי, האסיפה הלאומית דנה בנושאים רבים, כולל ענייני כוח אדם הנמצאים תחת סמכותה.

בנוגע לחשיבות עבודת כוח האדם במושב, בשיחה עם העיתונות, אישר סגן יו"ר הוועדה לענייני נציגים, טא טי ין, כי ארגון מחדש זה של כוח האדם הוא בעל חשיבות עליונה, לא רק לעתיד הקרוב אלא גם לקדנציה הבאה.

לדברי גב' טא טי ין, ארגון מחדש של כוח האדם תורם להבטחת הנהגה רציפה, מאוחדת, יעילה ואפקטיבית של מנגנון המדינה; הבטחת ניהול וניהול חלקים, ומניעת פערים בכל התחומים החשובים. התפקידים שנבחרו ואושרו על ידי האסיפה הלאומית עומדים כולם בקריטריונים מרכזיים בתוך המנגנון.

בנוגע לאיכות כוח האדם, ההליכים במושב נערכו בקפדנות, באופן שיטתי ובהתאם לתקנות המפלגה ולחוקי המדינה, תוך הדגמה ברורה של עקרונות הריכוזיות הדמוקרטית, האובייקטיביות, הפתיחות והשקיפות. דבר זה מחזק את אמון העם בעבודת כוח האדם ואת הפיקוח העליון על האסיפה הלאומית.

יתר על כן, ארגון מחדש של כוח האדם עונה גם על דרישות המשימות בתקופה הקרובה, במיוחד כאשר המדינה נכנסת לתקופה של חיזוק ושכלול המוסדות, בהקשר של יישום מערכת ממשל מקומית דו-שכבתית והכנה לקדנציה ה-16 של האסיפה הלאומית. ארגון מחדש בזמן של תפקידי מנהיגות גם מסייע למנגנון להיות בעל יכולת ומשאבים מספיקים ליישם ביעילות את המדיניות העיקרית שנקבעה על ידי המפלגה והמדינה.

"ניתן לומר שעבודת כוח אדם במושב העשירי אינה רק דרישה ארגונית אלא גם פתרון חשוב לשיפור יכולת הממשל הלאומי, הבטחת פעולה יציבה של המנגנון, והתאמה לעקרון שירות העם ולמטרות הפיתוח הלאומי", אמרה גב' טא טי ין.

בנוגע לשאלה בנוגע לחוק העיתונות, סגן יו"ר ועדת התרבות והחברה של האסיפה הלאומית, נגוין טי מאי הואה, הצהיר כי חוק העיתונות קובע כי סוכנויות עיתונות מולטימדיה מובילות כוללות סוגים שונים של מדיה וסוכנויות עיתונות קשורות, בעלות מנגנונים פיננסיים ספציפיים, והן מוקמות בהתאם לאסטרטגיה לפיתוח וניהול מערכת העיתונות. על פי הרשות, הרגולציה של אסטרטגיית הפיתוח וניהול מערכת העיתונות, הקשורים לתכנון עיתונות, נופלים תחת סמכותה של הממשלה.

"זו הסיבה שחוק העיתונות המתוקן אינו כולל הוראות בנושא זה עבור רשויות מקומיות", הדגישה גב' נגוין טי מאי הואה.

הממשלה הטילה על משרד התרבות, הספורט והתיירות לסכם את התוכנית הנוכחית לפיתוח וניהול העיתונות. זהו צעד מכריע שכן הוא יספק תובנות מעשיות לגבי ההישגים והאתגרים העומדים בפניהם, ומשם ניתן לפתח פתרונות לבניית סוכנויות עיתונות מולטימדיה מובילות ברמה המרכזית והמקומית כאחד.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-x5-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-vao-cong-tac-can-bo-va-su-giam-sat-toi-cao-cua-quoc-hoi-20251211183017224.htm