בנוסף לסיוע לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים באבטחת דיור יציב, התוכנית מדגימה בבירור את תפקידו ואחריותו של ארגון האיגודים המקצועיים בעבודה חברתית, תוך ליווי פיתוח בר-קיימא של עיר הבירה.
מדיניות עקבית, המיושמת באופן שיטתי.
מתוך הכרה בכך שדאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של חברי איגודים מקצועיים ועובדים היא משימה מרכזית ומתמשכת, פרסמה פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי תוכנית ליישום תוכנית "מקלט לאיגוד מקצועי" מתחילת 2025, במקביל ליישום החלטות קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות לקדנציה 2023-2028. היישום מכוון באופן סינכרוני מרמת העיר ועד לשטח, תוך הבטחת שקיפות, אחריות וקבוצות יעד ויעדים נכונים.
בהתאם לכך, איגודי עובדים עממיים סוקרים ומעריכים באופן יזום את תנאי הדיור בפועל של חבריהם, במיוחד עובדים בעלי הכנסה נמוכה, אלו הנמצאים במצבים קשים, משפחות המקבלות יחס מועדף ועובדים שנפגעו מתאונות עבודה או ממחלות מקצוע. בהתבסס על הצעות מהרמה העממית, איגודי העובדים של המחוזות, המחוזות והעיירות לשעבר, והמגזרים הרלוונטיים בעיר האנוי, עורכים הערכות, אוספים דוחות ומגישים אותם לרשויות המוסמכות לקבלת החלטות תמיכה.
הגישה השיטתית והקפדנית תרמה להפיכת תוכנית "מקלט לאיגודים מקצועיים" למשמעותית יותר, תוך הימנעות מפורמליות והבטחה שכל מקור מימון ינוצל ביעילות.
בכל שנה, פדרציית איגודי העובדים העירונית תומכת ב-30 עד 35 "מקלטים לאיגודים מקצועיים" עבור חברי איגודים המתמודדים עם קשיי דיור. מתוכם, 30 מיליון דונג וייט מוקצים לתיקון "מקלטים קיימים" לאיגודים מקצועיים, ו-40 מיליון דונג וייט מוקצים לבניית חדשים. סכום זה תרם להגשמת חלום הבעלות על בית עבור חברי איגודים רבים.
ראוי לציין, שבנוסף לתמיכה שנקבעה, איגודי עובדים רבים גייסו באופן גמיש משאבים נוספים, סיפקו כוח אדם וחומרי בנייה, ובכך סייעו למשפחות חברי האיגוד להפחית עלויות ולהשלים את בנייתן מוקדם יותר. גישה זו לא רק מביאה יתרונות כלכליים אלא גם יוצרת לכידות ומפיצה את רוח השיתוף בתוך קהילת העובדים.
מתן טיפול מעשי בונה אמון מתמשך.
יישום מעשי הראה שכל בית המסומן "מקלט לאיגוד מקצועי" אינו רק מקום מחסה מפני הגשם והשמש, אלא גם מקור לתמיכה מוסרית, המסייע לחברי האיגוד להרגיש בטוחים בעבודתם, מחויבים לעסקיהם ולעיר הבירה. דיור יציב מסייע לעובדים להפחית דאגות, ובכך מאפשר להם להתמקד יותר בעבודתם, לשפר את הפרודוקטיביות ואיכות העבודה. יישום התוכנית תמיד מקושר לדרישות השקיפות והאחריות, תוך הבטחה שהתמיכה תגיע למוטבים המיועדים, תוך חיזוק הפיקוח על מנת להבטיח שהמשאבים ינוצלו ביעילות ולמטרה הנכונה.
כאחת מחברות האיגוד שקיבלו תמיכה לבניית בית בחסות האיגוד בשנת 2025, אמרה גב' נגוין טי לאן, עובדת במפעל בגדים בעיר, כי במשך שנים רבות התגוררה משפחתה בבית רעוע, וחיה בפחד מתמיד בכל עונת גשמים. "הודות לטיפול ולתמיכה של האיגוד, לאמי ולי יש כעת בית חדש וחזק. זוהי שמחה גדולה, שעוזרת לי לעבוד בשקט נפשי ולקיים חיים יציבים בטווח הארוך", שיתפה גב' לאן.
מקרה נוסף הוא של משפחתו של חבר האיגוד נגוין טי נגוק (חברת הסביבה העירונית שואן מאי בע"מ), הנמצא במצב קשה מאוד. ההכנסה המשולבת של בני הזוג לרוב אינה מספיקה כדי לכסות את הוצאות המחיה של משפחתם ולגדל את שני ילדיהם הקטנים בגיל בית ספר.
בעבר, משפחתה התגוררה בבית רעוע קשות, אשר הוצף לעתים קרובות בכל פעם שירד גשם. היא ובעלה תמיד השתוקקו לבנות בית חדש, מרווח וחזק למגורים, אך מצבם הכלכלי לא אפשר זאת. מתוך הבנת נסיבותיו ורצונותיו של חבר האיגוד, איגוד העובדים של חברת הסביבה העירונית שואן מאי בע"מ הציע לאיגוד העובדים הבכיר לספק תמיכה כספית למשפחתו של חבר האיגוד נגוין טי נגוק לבניית "מקלט לאיגוד מקצועי". בהתאם לכך, פדרציית העובדים של העיר האנוי החליטה לספק 40 מיליון דונג וינדי לתמיכה בבניית "מקלט לאיגוד מקצועי" עבור חבר האיגוד נגוין טי נגוק.
בתמיכת פדרציית העובדים של העיר האנוי, יחד עם סיוע ממשפחה, קרובי משפחה והחברה, החליטה משפחתה של גב' נגוין טי נגוק לבנות בית חדש. הבנייה הושלמה כעת, עומדת בתקני התכנון, האיכות והטכניים, והבית נמצא כעת בשימוש.
בין אלו הסובלים מתנאי דיור קשים, המקבלים תמיכה כספית מאיגוד המקצועי של האנוי כדי לתקן את "מקלט האיגוד המקצועי" שלהם, אמרה גב' נגוין טי נאם, מורה בגן הילדים הואנג דיו, שגם משפחתה נמצאת בנסיבות קשות. בעלה סבל ממחלה קשה ונפטר בסוף 2024, וילדה הקטן עדיין לומד.
לאחר שפדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי בדקה וסקרה את המצב, הם החליטו לספק תמיכה כספית לשיפוץ בית המשפחה. עד סוף מרץ 2025 הושלם הבית החדש, המרווח והמואר יותר, בעלות שיפוץ כוללת של כמעט 115 מיליון דונג וייטנאמי.
מתוך סכום זה, פדרציית איגודי העובדים העירונית תרמה 30 מיליון וונד, פדרציית איגודי העובדים לשעבר של מחוז צ'ונג מיי תרמה 10 מיליון וונד, איגוד גני הילדים הואנג דיו תרם 2 מיליון וונד, קבוצת הקאדרים, המורים, הצוות וחברי האיגוד של גן הילדים הואנג דיו תרמה 7 מיליון וונד, והסכום הנותר נלקח לווה מבני המשפחה ומחסכונות המשפחה.
לא רק גב' לאן, גב' נגוק וגב' נאם, אלא גם חברי איגוד רבים אחרים שקיבלו תמיכה מתוכנית המקלט של האיגוד חלקו את אותה תחושה: הבית החדש לא רק שיפר את תנאי חייהם, אלא גם שימש כמקור עידוד רב, שהניע אותם לעבוד קשה ולהישאר מחויבים למיזם ולארגון האיגוד המקצועי.
לדברי נגוין הוי חאן, סגן יו"ר איגוד העובדים של העיר האנוי, תוכנית "מקלט לאיגודים מקצועיים" תרמה תרומה משמעותית לייצוב חייהם ופסיכולוגייתם של העובדים, ובכך בנתה יחסי עבודה הרמוניים ויציבים במפעלים. כאשר זכויותיהם הלגיטימיות והחיוניות של העובדים נשמרות, השיתוף וההסכמה בין העובדים למעסיקים מתחזקים יותר ויותר.
עסקים רבים בהאנוי משתתפים באופן פעיל בתוכנית, ורואים בה חלק מאחריותם החברתית התאגידית. עסקים המשלבים ידיים עם איגודי עובדים כדי לספק דיור לעובדים לא רק מסייעים בשימור עובדים אלא גם יוצרים סביבת עבודה יציבה ובת קיימא.
למרות ההישגים, יישום תוכנית "מקלט לאיגודים מקצועיים" בהאנוי עדיין מתמודד עם קשיים רבים. הצורך בתמיכה בדיור בקרב חברי האיגוד נותר גבוה, בעוד שקרן המקלט לאיגודים המקצועיים מוגבלת; העלייה בעלות חומרי הבנייה מגדילה את עלות הבנייה והתיקון של בתים, ומשפיעה על רמת התמיכה בפועל הניתנת.
בתגובה לצרכים מעשיים, פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי קבעה כי תמשיך לקדם מאמצי תעמולה וגיוס חברתי כדי לגייס משאבים נוספים לקרן הדיור של איגודי העובדים; תוך ניצול יעיל של הכספים ותעדוף תמיכה במקרים הזקוקים באמת לדיור ויש להם דרישות דיור דחופות.
בנוסף, רמות האיגודים המקצועיים יחזקו את הפיקוח והפיקוח על תהליך היישום, ויבטיחו כי תמיכה תינתן למוטבים הנכונים, באופן שקוף ופתוח; וישבחו באופן מיידי קולקטיבים ויחידים בעלי גישות טובות ויצירתיות בדאגה לחייהם של העובדים.
בעזרת גישתה השיטתית, המעורבות המסונכרנת של כל מערכת האיגודים המקצועיים, והמאמצים המשותפים של עסקים וחברה, תוכנית "מקלט האיגודים המקצועיים" ממשיכה לבסס את מעמדה כנקודת אור בעבודת הרווחה בבירה, ותורמת להגשמת המטרה של דאגה טובה יותר לחייהם של עובדים, עובדי מדינה ופועלים, בניית האנוי בת קיימא ואנושית, ותורמת תרומה חיובית להפחתת עוני בת קיימא.
מקור: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html
תגובה (0)