פרופסור חבר ד"ר נגוין מין טאם - סגן מנהל האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, אמר כי בשנת 2026, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי שואפת לאחד את יישום שיטת קבלה משולבת, שבה תוצאות הערכת הכשירות ממלאות תפקיד מרכזי. מודל זה שואף להפחית את מספר שיטות הקבלה, למזער בלבול עבור מועמדים וליצור אחידות בהערכת הכניסה.

הערכת יכולות
מועמדים המשתתפים במבחן ההתאמה של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי לשנת 2025.

הגישה המשולבת מתוכננת על סמך שלוש קבוצות של קריטריונים: תוצאות בחינות סיום תיכון; תוצאות הערכת כשירות; ותהליך למידה בתיכון.

שקלול הקריטריונים נקבע באמצעות נתונים משלוש השנים האחרונות, תוך הבטחת התאמה בין הקלט לאיכות ההכשרה. נקודות בונוס מוענקות לתלמידים בעלי הישגים יוצאי דופן בבתי ספר ייעודיים ומחוננים, אך יש לפעול לפי תקנות מחמירות כדי להבטיח הוגנות. בתי הספר החברים שומרים על האוטונומיה ליישם פרטים במסגרת הכוללת של האוניברסיטה הלאומית.

שנת 2026 תהיה גם התקופה בה האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי (VNU-HCM) תאיץ את הסטנדרטיזציה של טכניקות הקבלה ואת הדיגיטציה של מסמכי הגשת הבקשה, במיוחד עבור קבוצות קבלה בעלות עדיפות. האוניברסיטה תמשיך לשתף פעולה עם משרד החינוך וההכשרה וארגונים אחרים כדי לערוך מבחני הערכת כשירות ברחבי הארץ, במטרה לקבוע סטנדרט משותף לאיכות הקבלה ולהתכונן למעבר למבחנים מבוססי מחשב החל משנת 2027.

עד שנת 2025: 56.32% מהסטודנטים שהתקבלו ייבחרו על סמך תוצאות מבחני התאמה.

בשנת 2025, כלל מערכת האוניברסיטאות הלאומיות של הו צ'י מין סיטי מנתה 24,549 סטודנטים, שהשיגו שיעור נרשם של 97.57%. שלוש שיטות הקבלה הנוכחיות - קבלה ישירה וקבלה בעדיפות גבוהה, קבלה המבוססת על תוצאות הערכת כשירות וקבלה המבוססת על ציוני בחינות סיום לימודים בתיכון - מאפשרות לאוניברסיטאות להקצות מכסות באופן גמיש ולגשת למקורות מגוונים של מועמדים.

מבין אלה, שיטת ההערכה המבוססת על יכולות ממשיכה למלא תפקיד מרכזי, ומהווה 56.32% מכלל הסטודנטים שהתקבלו, ועולה על הציפיות. שיטת הקבלה המבוססת על ציוני בחינות התיכון פחתה כמתוכנן, אך עדיין ממלאת תפקיד חשוב בכמה מוסדות עם מסורת של גיוס ממקור זה.

שיטת הקבלה המועדפת לתלמידי תיכון מצטיינים, כפי שנקבעה על ידי האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, חוותה גם היא צמיחה חזקה עם 30,301 בקשות, והרחיבה את טווח ההגעה שלה לישובים רבים.

תהליך הקבלה לשנת 2025 מדגים את מאמציהן של האוניברסיטאות החברות לתקנן את ההליכים, במיוחד ביישום טבלאות המרה בין שיטות קבלה שונות ושילובים. עם זאת, המערכת עדיין מתמודדת עם אתגרים: מגוון רחב של שיטות קבלה, המרות לא עקביות ותהליכי הגשת מועמדות מורכבים המבוססים על סדרי עדיפויות.

מקור: https://vietnamnet.vn/2026-dh-quoc-gia-tphcm-thong-nhat-trien-khai-1-phuong-thuc-xet-tuyen-tich-hop-2471605.html