מגזר התעשייה והמסחר הציע משימות ופתרונות רבים לפיתוח מדע, טכנולוגיה וחדשנות.

כדי להשיג ביעילות את המטרה של שיפור האחריות החברתית והפיתוח בר-קיימא בתקופה הקרובה, פיתח משרד התעשייה והמסחר פתרונות מדעיים וטכניים, כמו גם פתרונות לפיתוח חברתי-כלכלי, הנחשבים כבעלי תפקיד מכריע במצבה הנוכחי של וייטנאם. אלה כוללים המשך ייעול ושיפור המודל הארגוני, התאמה והשלמה של הפונקציות והמשימות של ארגוני מדע וטכנולוגיה ציבוריים כגון מכוני מחקר, אוניברסיטאות ומכללות תחת משרד התעשייה והמסחר , תוך התמקדות בתחומים מרכזיים ומניעת כפילויות; התאמה לסדרי עדיפויות לאומיים במדע, טכנולוגיה וחדשנות, ולדרישות הפיתוח של מגזר התעשייה והמסחר.

מקור תמונה של איור באינטרנט

לחזק במיוחד את האוטונומיה והאחריות העצמית; לקשר מחקר עם הכשרה ולחזק קשרים עם עסקים. לבחון וליישם ביעילות מנגנונים ומדיניות שיסייעו לארגוני מדע וטכנולוגיה ציבוריים תחת משרד התעשייה והמסחר להקים ולהפעיל ביעילות מרכזי חדשנות, מפעלי מדע וטכנולוגיה, וסטארט-אפים יצירתיים קשורים למסחור תוצאות מחקר ולספק ייעוץ והעברת טכנולוגיה מתקדמת לשרת את צרכי הייצור והעסקים. לפתח משאבי אנוש למדע, טכנולוגיה וחדשנות בעלי כישורים גבוהים ויכולת יצירתית כדי לעמוד בדרישות התיעוש בהקשר החדש; להכין את משאבי האנוש למדע, טכנולוגיה וחדשנות לעתיד צעד אחד קדימה. לחזק את ההכשרה והפיתוח של משאבי אנוש למדע, טכנולוגיה וחדשנות בכיוון סינכרוני ומאוזן בכל תחום והתמחות; להבטיח שלכל תחום יהיה צוות של מומחים מובילים בעלי יכולת לקבל וליישם טכנולוגיה עילית וטכנולוגיה חדשה של המהפכה התעשייתית הרביעית.

יש לשים דגש על טיפוח ופיתוח צוות מחקר מיוחד ביותר בתוך ארגוני מדע וטכנולוגיה; צוות מסור, מנוסה ובעל יכולת לבצע מחקר בשילוב ייעוץ והעברת טכנולוגיה כדי לענות על צרכי המגזר העסקי. יש להגביר את המאמצים למשוך ולנצל משאבי אנוש איכותיים במדע, טכנולוגיה וחדשנות, במיוחד מדענים צעירים מוכשרים ומדענים ומומחים מיומנים הן בארץ והן בעולם; ולבנות רשתות וליצור קבוצות מחקר חזקות המוכנות לספק ייעוץ ולהשתתף בפתרון משימות מרכזיות ומתפתחות של משרד התעשייה והמסחר.

מקור תמונה של איור באינטרנט

לקדם פעילויות חדשנות, יישום טכנולוגיות מתקדמות וקווי ציוד, טרנספורמציה דיגיטלית, חדשנות בתהליכי ייצור, יישום מודלים עסקיים חדשים ומודלים חדשניים במפעלים. הגדלת השקעות של מפעלים בפעילויות מדע, טכנולוגיה וחדשנות, קידום שיתוף פעולה ציבורי-פרטי בין המדינה למפעלים בביצוע משימות מדעיות וטכנולוגיות המשרתות ישירות את צרכי המפעלים. פיתוח ארגונים מדעיים וטכנולוגיים תחת תאגידים וקבוצות בבעלות המדינה למכוני מחקר ייעודיים, המספקים טכנולוגיות מובילות, יוצרים יתרונות תחרותיים, משרתים את הפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה. סקירה וליישם ביעילות מנגנוני תמריצים להשקעה של מפעלים במחקר, פיתוח וחדשנות טכנולוגית.

חיזוק ההשתתפות והתיאום היעיל עם משרדים ומשרדים רלוונטיים לתיקון ושכלול מנגנונים, מדיניות, מערכות משפטיות בנושאי מדע וטכנולוגיה וחוקים קשורים בהתאם לדרישות החדשות; העצמת ארגונים ואנשים האחראים על משימות מדע וטכנולוגיה לשחרר פוטנציאל, לקדם יוזמה ויצירתיות במחקר, יחד עם מנגנוני הערכה עצמאיים ופיקוח חברתי, פרסום תוצאות משימות מדע וטכנולוגיה; קידום קניין רוחני, הגנה וניצול יעיל וסביר של נכסים אינטלקטואליים שנוצרו על ידי וייטנאם; הסרת קשיים ומכשולים בהעברת נכסים שנוצרו במשימות מדע וטכנולוגיה באמצעות הון מדינה; סקירה והסרת חסמים ומגבלות לקידום יעיל של קרנות פיתוח מדע וטכנולוגיה של מפעלים; הגדלת השקעות ציבוריות ורכש ציבורי ליצירת תמריצים לעידוד השימוש במוצרים ושירותים שהם תוצאות של פעילויות מדע וטכנולוגיה מקומיות; יצירת מסגרת משפטית ליישום מנגנונים ניסיוניים, ניסיוניים וספציפיים למודלים כלכליים חדשים המבוססים על מדע, טכנולוגיה וחדשנות.

לחדש באופן מקיף את ניהול וארגון המשימות המדעיות והטכנולוגיות בכיוון של פתיחות, שקיפות, אובייקטיביות ופישוט הליכים אדמיניסטרטיביים. ליישם באופן קפדני, אחראי, איכותי ונכון את התהליכים והתקנות לניהול משימות מדעיות וטכנולוגיות בכל השלבים: הזמנה, ייעוץ בקביעת משימות; בחירה, הקצאה ישירה של משימות; הערכה, קבלה וטיפול בנכסים שנוצרו במהלך תהליך יישום המשימות. ליישם ביעילות את מנגנון העדיפויות עבור ארגונים ויחידים הממונים על משימות מדעיות וטכנולוגיות עם הישגים יוצאי דופן. לשפר את יכולת הניהול של המדינה לפעילויות מדעיות, טכנולוגיות וחדשניות, ליצור סביבה חיובית, לקדם את הקשר בין מפעלים, מכוני מחקר ואוניברסיטאות ביישום פעילויות מדעיות, טכנולוגיות וחדשניות. לחזק את ההכשרה והטיפוח לשיפור הכישורים המקצועיים של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המתמחים במדע, טכנולוגיה וחדשנות בכל הרמות, ובמיוחד את היכולת לתכנן ולארגן את יישום מדיניות המדע, הטכנולוגיה והחדשנות, כדי לעמוד בדרישות המשימות שהוקצו בעידן הדיגיטלי.

באופן ספציפי, לזהות את צרכי משאבי האנוש של כל מגזר תעשייתי ומסחרי כדי לתכנן את הכשרת משאבי האנוש המיוחדים ברמות שונות, תוך מענה לצרכים של כל תקופה, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים. לפתח וליישם תוכניות ותוכניות הכשרה במדינות בעלות מדע וטכנולוגיה מתקדמים עבור קאדרים צעירים העובדים בתחומים טכניים, מדעיים וטכנולוגיים, במיוחד בתעשיות עדיפות, תעשיות חדשות ותעשיות היי-טק. לחזק את התיאום והקשרים בין ארגוני מדע וטכנולוגיה, עסקים במגזר התעשייה והמסחר, ואוניברסיטאות ומכוני מחקר יוקרתיים ברחבי העולם כדי לבצע משימות מחקר משותפות שמטרתן לפתור בעיות דחופות ומעשיות במגזר.

קווין ליין