SHB 1 a.jpg

מסר "כניסה איתנה לעידן החדש"

ב-15 במרץ, באצטדיון הלאומי מיי דין (האנוי), קבוצת T&T ובנק SHB ארגנו בהצלחה את פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025 עם המסר מעורר ההשראה: "כניסה איתנה לעידן החדש".

האירוע אורגן במתכונת של טקס הפתיחה של המשחקים האולימפיים, בהשתתפות למעלה מ-15,000 איש, המייצגים 80,000 עובדים בקבוצת T&T - מערכת SHB, שבה ניתנה עדיפות לעובדים המעורבים ישירות בייצור בארץ ובחו"ל. זוהי הוכחה מוחשית לכך שהכלכלה הפרטית, בדרך כלל T&T ו-SHB - תמיד שמה את האדם כנושא, תוך התחשבות בפיתוח משאבי אנוש מקיף כבסיס ליצירת ערך מעשי לעסקים ולקהילה.

גולת הכותרת האייקונית של פסטיבל התרבות T&T - SHB היא טקס בקשת האש וטקס נשיאת הלפיד ממקדש הונג - סמל מוצא האומה. האש הקדושה התקבלה מארץ האבות, עברה מדור לדור של מנהיגים ועובדים של T&T - SHB והודלקה בתחנת הכיבוי באצטדיון מיי דין, והפכה לסמל משמעותי למחויבות של קבוצת T&T ו-SHB במסע של בנייה ופיתוח המדינה. הרגע בו יותר מ-15,000 איש שרו יחד את ההמנון הלאומי, קבעו שיא וייטנאמי חדש, והדגימו את המשך הערכים המסורתיים ואת רוח החדשנות של מגזר העסקים הפרטי.

SHB 2.jpg
פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025 בהיקף של יותר מ-15,000 איש, המייצגים 80,000 נושאי משרה ועובדים במערכת T&T Group - SHB. צילום: קבוצת T&T

באירוע, מר דו קוואנג היי - יו"ר בכיר של קבוצת T&T, יו"ר מועצת המנהלים של בנק SHB - שיתף את המסר "כניסה איתנה לעידן החדש" ליותר מ-80,000 נושאי משרה ועובדים במערכת. בהתאם, הוא הדגיש פטריוטיות, רוח לאומית, מבט תמידי לאחור לשורשי המדינה, הכרת תודה והערכה לאבותינו, לקדושים המעונים, לאמהות הגיבורות הוייטנאמיות, והכרת תודה לקהילה - אלו שיצרו עבורנו את התנאים להתפתחות כיום.

איש העסקים דו קוואנג היין אישר גם כי, בהקשר של ההזדמנויות החדשות של המדינה, על מנת שעסקים יוכלו להתגבר על אתגרי עידן האינטגרציה הבינלאומית, תוך הדגמת תפקידם ומעמדם המתאימים, וניצול הזדמנויות חדשות בעידן הצמיחה, כל חבר בקבוצת T&T וב-SHB צריך להמשיך ולשמור על ערכים מסורתיים, לקדם את רוח הסולידריות, הביטחון, ההסתמכות העצמית, הגאווה הלאומית והנחישות לחדשנות בחשיבה, יצירתיות ופיתוח. בפרט, תוך מעקב צמוד אחר ארבעת עמודי התווך: מוסדות, מדיניות - אנשים - לקוחות ושווקים - טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית.

הוא גם קידם את פילוסופיית הלמידה לאורך החיים על פי תורתו של הדוד הו, ולאחרונה המשיך להיות מודגש על ידי מנהיגי המפלגה והמדינה כ"מפתח חשוב", כיוון בלתי נמנע עבור כל מדינה להבטיח פיתוח משגשג ובר קיימא. עבור מפעלים פרטיים, למידה היא ה"מפתח" המסייע למפעלים להתקדם באופן מתמיד, ליצור ערכים מבפנים, קודם כל להביא תועלת למיזם, לשפר את חייהם של העובדים, להביא שגשוג ללקוחות, לשותפים ולבעלי מניות, ובאופן רחב יותר, לתרום לקהילה ולחברה.

SHB 3.jpg
איש העסקים דו קוואנג היין ומנהיגים ועובדים של קבוצת T&T - SHB ביצעו את טקס בקשת האש ונשאו את הלפיד ממקדש הונג. צילום: קבוצת T&T

במבט על המסע של בנייה ופיתוח T&T - SHB, קל לראות שהכשרה ופיתוח משאבי אנוש - עם בסיס של למידה וידע, תמיד היו בראש סדר העדיפויות של שני הארגונים. זה גם מובן לחלוטין, מכיוון שאיש העסקים דו קוואנג היי בעצמו הוא חוקר מדעי, העובד במכון הלאומי למחקר טכנולוגי. אולי ממקור זה, כאשר קבוצת T&T משתפת פעולה עם תאגידים בינלאומיים מובילים, תמיד מתמקדת בהעברת טכנולוגיה מודרנית למדינה, סיוע לווייטנאם לגשת ולשלוט במדע וטכנולוגיה, להיות בטוחה בעצמה, עצמאית וסומכת על עצמה, כפי שחלק איש העסקים דו קוואנג היי בכנס הוועדה הקבועה של הממשלה ב-21 בספטמבר: "כאשר אנו משתפים פעולה עם משקיעים זרים, אנו עומדים בכל התנאים. ראשית, עלינו לציית לחוק ולביטחון הלאומי של וייטנאם. שנית, עלינו להכשיר ולהעביר טכנולוגיה, ורמות הניהול חייבות לעבור לווייטנאם, לפחות תוך 10 עד 15 שנים."

פסטיבל התרבות T&T - SHB והמסר "כניסה איתנה לעידן החדש" מאת איש העסקים דו קוואנג היי הם לא רק מילות עידוד והשראה לרוח החדשנות בחשיבה וליצירתיות בפעולה עבור נושאי משרה ועובדים, אלא גם כמו תוף הקורא לכל קבוצת T&T ומערכת SHB. באופן רחב יותר, זוהי גם המחויבות והמסר של T&T, SHB ומפעלים אחרים במגזר הכלכלי הפרטי - הכוח המרכזי בתהליך הפיתוח הלאומי, בעידן החדש של שגשוג ועוצמה של האומה.

תפקיד חלוצי מצעדים מעשיים של מפעלים פרטיים

בהתאם ליעד המרכזי של המדינה, לפיו עד שנת 2030, המגזר הכלכלי הפרטי יתרום כ-70% מהתמ"ג של המדינה, ישפר את התחרותיות הגלובלית, ישלוט בטכנולוגיה וישתלב עמוקות בשרשראות ערך ושרשראות אספקה ​​בינלאומיות, ארגונים אופייניים כמו T&T ו-SHB שואפים כל העת לשנות את עצמם למען פיתוח בר-קיימא בעידן החדש.

SHB 4.jpg
מסר מעורר השראה של פסטיבל התרבות T&T - SHB: צעידה איתנה לעידן חדש. צילום: קבוצת T&T

קבוצת T&T הטמיעה יישומי בינה מלאכותית (AI) בפרויקט הלוגיסטיקה החכמה הרב-מודאלית - Vietnam SuperPort בוין פוק, וסייעה לייעל תהליכים תפעוליים, להפחית עלויות ולשפר את התחרותיות. קבוצת T&T מקדמת גם פיתוח פרויקטים של אנרגיה מתחדשת, פליטות פחמן נמוכות, פרויקטים של אנרגיה ירוקה, מחקר ופיתוח של סוגי אנרגיה חדשים... במטרה להשיג אפס פליטות נטו עד שנת 2050.

בפרט, תוך יישום מדיניות המפלגה, המדינה והממשלה לעידוד מפעלים פרטיים וייטנאמיים להשתתף בשרשרת האספקה ​​העולמית, תוך משיכת הון השקעות וטכנולוגיה מתקדמת, קבוצת T&T תכננה אסטרטגיה לפיתוח קומפלקס תעשייתי תעופה - אזור עירוני לשדה תעופה הממוקם בקואנג טרי, בהתאם למודלים מצליחים בעולם. בפרט, קבוצת T&T תמשוך השקעות, תשתף פעולה עם שותפים מובילים בעולם לפיתוח ייצור, תחזוקה, תיקון, ייצור רכיבים ותעשיות תומכות... ובכך תתרום להפיכת וייטנאם לחוליה חשובה בשרשרת האספקה ​​התעופתית העולמית; משיכת הון זרי עולמי, יצירת מקומות עבודה לעובדים, קידום צמיחה חברתית-כלכלית של האזור והמדינה.

בנק SHB, עם הפלטפורמות הדיגיטליות החזקות שלו, הופך בהדרגה לאחד הבנקים החלוצים במתן שירותים פיננסיים חכמים, תורם לשיפור חוויית הלקוח ושיפור היעילות התפעולית. במקביל, SHB סיפק אשראי לפרויקטים ירוקים, תמך במיזמים פרטיים בגישה להון הדרוש לחדשנות, הרחבת הייצור והעסקים, שיתף פעולה עם ארגונים בינלאומיים, והפך את הבנק לירוק מבפנים, תוך יישום ESG לפיתוח בר-קיימא. בכך, מתחזקים ערכים פנימיים, המסייעים לעסקים להתחזק ולהתחזק, ובכך יוצרים ערכים חיוביים עבור לקוחות, שותפים ובעלי מניות.

SHB 5.jpg
קבוצת T&T ו-SHB מוכנות להיכנס לעידן חדש. צילום: קבוצת T&T

הצעדים החלוציים והמאמצים החדשניים של מפעלים פרטיים כמו T&T ו-SHB יוצרים ערך בתוך המיזם עצמו. ערכים אלה לא רק מגבירים את יעילות פעילות הארגון ומשפרים את חייהם של העובדים, אלא גם מתפשטים ותורמים באופן חיובי לפיתוח הכלכלה הכללית.

במאמר "פיתוח כלכלי פרטי - מנוף לווייטנאם משגשגת", הדגיש המזכיר הכללי טו לאם: "הכלכלה הפרטית חייבת להיות הכוח החלוצי בעידן החדש". ברוח ובכיוון זה, קבוצת T&T ו-SHB תמיד מודעות לתפקידו ואחריותו של מגזר העסקים הפרטי, ונחושות ליצור פריצות דרך חדשות לפיתוח הכללי של המדינה. במהלך 32 השנים האחרונות, כל שלב בפיתוח של SHB וקבוצת T&T תמיד עקב מקרוב אחר המדיניות וההנחיות של המפלגה, הממשלה והמדינה, במטרה להגיע לפיתוח חברתי מקיף, בר-קיימא ויעיל.

כניסה לשלב חדש של האומה, עם אווירה תוססת, עם גאווה לאומית, רוח של חדשנות בחשיבה, יצירתיות בפעולה, פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025 הוא אישור לשאיפה לתרום מתוך הארגון: קודם כל, על הארגון ליצור ערך אמיתי עבור עובדיו וארגון שלו - משם הוא יכול להביא שגשוג ללקוחות, לשותפים, לבעלי מניות ולתרום לתפקיד החיובי של הכוח הכלכלי הפרטי בזרם הפיתוח של המדינה. זהו הנתיב בו מפעלים פרטיים הולכים, ותורמים לבניית וייטנאם מודרנית, בת קיימא ומשגשגת, בהתאם למדיניות המפלגה והמדינה.

פואנג דונג