T&T - פסטיבל התרבות SHB: שאיפה לכלכלה פרטית בעידן החדש

פסטיבל התרבות T&T -SHB 2025, תחת הכותרת "צעידה מתמדת לעידן חדש", העביר מסר רב עוצמה על שאיפות המגזר הפרטי בעידן הצמיחה של המדינה.

המסר הוא "צועדים בביטחון לעידן חדש".

ב-15 במרץ, באצטדיון הלאומי מיי דין (האנוי), קבוצת T&T ובנק SHB ארגנו בהצלחה את פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025 עם המסר מעורר ההשראה: "צועדים בביטחון לעידן חדש".

האירוע אורגן במתכונת של טקס הפתיחה האולימפי, בהשתתפות למעלה מ-15,000 איש, המייצגים 80,000 עובדים בקבוצת T&T - מערכת SHB, תוך מתן עדיפות לאלו המעורבים ישירות בייצור הן בארץ והן בחו"ל. זוהי עדות מוחשית לכך שהמגזר הפרטי, כפי שמודגם על ידי T&T ו-SHB, תמיד שם את האדם במקום הראשון, ורואה בפיתוח משאבי אנוש מקיף את הבסיס ליצירת ערך מעשי לעסק ולקהילה.

גולת הכותרת הסמלית של פסטיבל התרבות T&T - SHB הייתה טקס בקשת הלהבה הקדושה ונשיאת הלפיד ממקדש הונג - סמל למקורות האומה. הלהבה הקדושה, שהתקבלה מאדמת האבות, עברה מדור לדור של מנהיגים ועובדים של T&T - SHB, והודלקה במעמד הלפיד באצטדיון מיי דין, הפכה לאבן דרך משמעותית המייצגת את מחויבותם של קבוצת T&T ו-SHB לבנייה ופיתוח המדינה. הרגע בו למעלה מ-15,000 איש שרו את ההמנון הלאומי, וקבעו שיא וייטנאמי חדש, הדגים את המשך הערכים המסורתיים ואת הרוח החדשנית של המגזר הפרטי.

פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025 משך אליו למעלה מ-15,000 משתתפים, המייצגים 80,000 עובדים במערכת T&T Group - SHB. צילום: קבוצת T&T

באירוע, מר דו קוואנג היי - יו"ר בכיר של קבוצת T&T ויו"ר מועצת המנהלים של בנק SHB - שיתף את המסר "צעידה בהתמדה לעידן חדש" עם למעלה מ-80,000 עובדים במערכת. הוא הדגיש פטריוטיות, רוח לאומית, זכירת שורשי המדינה תמידית, הבעת הכרת תודה והערכה לאבותינו, גיבורינו והקדושים המעונים, אמהות גיבורות וייטנאמיות, והקהילה - אלו שיצרו וממשיכים ליצור את התנאים להתפתחותנו כיום.

איש העסקים דו קוואנג היין אישר גם כי בהקשר של ההזדמנויות החדשות של המדינה, כדי שעסקים יוכלו להתגבר על אתגרי עידן האינטגרציה הבינלאומית, ובמקביל להפגין תפקיד ומעמד תואמים, ולנצל הזדמנויות חדשות בעידן הצמיחה, כל חבר בקבוצת T&T וב-SHB צריך להמשיך ולשמור על ערכים מסורתיים, לקדם את רוח הסולידריות, הביטחון, ההסתמכות העצמית, החוזק העצמי, הגאווה הלאומית והנחישות לחדשנות בחשיבה, יצירתיות ופיתוח. זה כולל דבקות בארבעה עמודי תווך: מוסדות ומדיניות - אנשים - לקוחות ושווקים - טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית.

הוא גם הדגיש את הפילוסופיה של למידה לאורך החיים, כפי שלימד הנשיא הו צ'י מין והודגש לאחרונה על ידי מנהיגי המפלגה והמדינות כ"מפתח", כיוון בלתי נמנע עבור כל האומות להבטחת פיתוח משגשג ובר קיימא. עבור מפעלים פרטיים, למידה היא "המפתח" להתקדמות מתמשכת, יצירת ערך מבפנים, בעיקר לטובת המיזם, שיפור חייהם של העובדים, הבאת שגשוג ללקוחות, לשותפים ולבעלי מניות, ובאופן רחב יותר, תרומה לקהילה ולחברה.

איש העסקים דו קוואנג היין ומנהיגים ועובדים של קבוצת T&T - SHB מבצעים את טקס בקשת האש ונשיאת הלפיד ממקדש הונג. צילום: קבוצת T&T

כשמסתכלים על המסע של בנייה ופיתוח של T&T - SHB, קל לראות שהכשרה ופיתוח משאבי אנוש - עם למידה וידע כבסיס - תמיד היו בראש סדר העדיפויות של שני הארגונים. זה גם מובן לחלוטין, מכיוון שאיש העסקים דו קוואנג היי עצמו מגיע מרקע כחוקר מדעי, שעבד במכון הלאומי למחקר טכנולוגי. אולי נובע מיסוד זה, כאשר קבוצת T&T משתפת פעולה עם תאגידים בינלאומיים מובילים, תמיד נותנת עדיפות להעברת טכנולוגיה מודרנית לווייטנאם, מסייעת למדינה לגשת ולשלוט במדע וטכנולוגיה, מטפחת ביטחון עצמי, הסתמכות עצמית וכוח עצמי, כפי שחלק איש העסקים דו קוואנג היי בישיבת הוועדה הקבועה של הממשלה ב-21 בספטמבר: "כאשר אנו משתפים פעולה עם משקיעים זרים, יש לנו תנאים. ראשית, עליהם לעמוד בחוק הוייטנאמי ובהגנה והביטחון הלאומיים. שנית, עליהם לספק הכשרה והעברת טכנולוגיה; ההנהלה בכל הרמות חייבת להעביר טכנולוגיה לווייטנאם, למשך מינימום של 10 עד 15 שנים."

פסטיבל התרבות T&T - SHB והמסר "צעידה לעידן חדש" מאת איש העסקים דו קוואנג היין אינם רק עידוד והשראה לעובדים לחדש את חשיבתם ופעולותיהם היצירתיות, אלא גם קריאת התאחדות עבור קבוצת T&T כולה ומערכת SHB. באופן רחב יותר, זוהי גם המחויבות והמסר של T&T, SHB ועסקים אחרים במגזר הפרטי - הכוח המרכזי בפיתוח המדינה, בעידן החדש של שגשוג ועוצמה לאומה.

תפקידו החלוצי של המגזר הפרטי באמצעות צעדים מעשיים.

בהתאם למטרה הגדולה של המדינה שהמגזר הפרטי יתרום כ-70% מהתמ"ג של המדינה עד 2030, תוך שיפור התחרותיות הגלובלית, שליטה בטכנולוגיה והשתלבות עמוקה בשרשראות ערך ושרשראות אספקה ​​בינלאומיות, ארגונים מובילים כמו T&T ו-SHB שואפים ללא הרף לשנות את עצמם למען פיתוח בר-קיימא בעידן החדש.

המסר מעורר ההשראה של פסטיבל התרבות T&T - SHB: צעידה בביטחון לעידן חדש. צילום: קבוצת T&T

קבוצת T&T יישמה בינה מלאכותית (AI) בפרויקט הלוגיסטיקה החכמה הרב-מודאלי שלה, Vietnam SuperPort, במחוז וין פוק, תוך ייעול תהליכים תפעוליים, הפחתת עלויות ושיפור התחרותיות. קבוצת T&T מפתחת באופן פעיל גם פרויקטים של אנרגיה מתחדשת, פרויקטים דלי פחמן, פרויקטים של אנרגיה ירוקה, ומחקרת ופיתוח של מקורות אנרגיה חדשים... במטרה להשיג אפס פליטות נטו עד 2050.

בפרט, תוך יישום מדיניות המפלגה, המדינה והממשלה לעידוד מפעלים פרטיים וייטנאמיים להשתתף בשרשראות אספקה ​​גלובליות ולמשוך הון השקעות וטכנולוגיה מתקדמת, קבוצת T&T תכננה אסטרטגיה לפיתוח קומפלקס תעשייתי תעופה ועיר שדה תעופה הממוקמים במחוז קוואנג טרי, בהתאם למודלים מצליחים ברחבי העולם. במסגרת תוכנית זו, קבוצת T&T תמשוך השקעות ותשתף פעולה עם שותפים גלובליים מובילים לפיתוח ייצור, תחזוקה, תיקון, ייצור רכיבים ותעשיות תומכות. באמצעות זאת, היא תתרום להפיכת וייטנאם לחוליה חשובה בשרשרת האספקה ​​התעופתית העולמית; תמשוך הון זרי עולמי, תיצור מקומות עבודה לעובדים ותקדם צמיחה חברתית-כלכלית באזור ובמדינה.

בעזרת הפלטפורמות הדיגיטליות החזקות שלו, בנק SHB הופך בהדרגה לאחד הבנקים החלוצים במתן שירותים פיננסיים חכמים, תורם לשיפור חוויית הלקוח ושיפור היעילות התפעולית. במקביל, SHB סיפק אשראי לפרויקטים ירוקים, תומך במיזמים פרטיים בגישה להון הדרוש לחדשנות, הרחבת ייצור ועסקים, בשיתוף פעולה עם ארגונים בינלאומיים, תוך הפיכת הבנק לירוק יותר ויישם ESG לפיתוח בר-קיימא. באמצעות זאת, מתחזקים ערכים פנימיים, המסייעים לעסק להפוך לחסון יותר ויותר, ובכך יוצרים ערך חיובי עבור לקוחות, שותפים ובעלי מניות.

קבוצת T&T ו-SHB מוכנות להיכנס לעידן חדש. צילום: קבוצת T&T

הצעדים החלוציים והמאמצים החדשניים של מפעלים פרטיים כמו T&T ו-SHB יצרו ערך בתוך העסקים עצמם. ערכים אלה לא רק מגבירים את יעילות הארגון ומשפרים את חייהם של העובדים, אלא גם מתפשטים החוצה ותורמים באופן חיובי לפיתוח הכלכלה הכללית.

במאמר "פיתוח הכלכלה הפרטית - מנוף לווייטנאם משגשגת", הדגיש המזכיר הכללי טו לאם: "הכלכלה הפרטית חייבת להיות הכוח החלוצי בעידן החדש". ברוח ובכיוון זה, קבוצת T&T ו-SHB תמיד מודעות לתפקידו ואחריותו של המגזר העסקי הפרטי, ונחושות ליצור פריצות דרך חדשות לפיתוח הכללי של המדינה. במשך 32 השנים האחרונות, כל שלב בפיתוח של SHB וקבוצת T&T עקב מקרוב אחר המדיניות וההנחיות של המפלגה, הממשלה והמדינה, במטרה לפיתוח חברתי מקיף, בר-קיימא ויעיל.

פסטיבל התרבות T&T - SHB 2025, הנכנס לשלב חדש בהיסטוריה של האומה, עם רוח תוססת, גאווה לאומית ורוח של חדשנות בחשיבה ויצירתיות בפעולה, מאשרר את השאיפה לתרומה מתוך הארגון: ראשית כל, על הארגון ליצור ערך אמיתי עבור עובדיו וארגון שלו - רק אז הוא יוכל להביא שגשוג ללקוחות, לשותפים ולבעלי המניות ולתרום לתפקיד החיובי של המגזר הפרטי בפיתוח המדינה. זהו הנתיב בו הולכים מפעלים פרטיים, התורמים לבניית וייטנאם מודרנית, מפותחת בת קיימא ומשגשגת, בהתאם למדיניות המפלגה והמדינה.

פואנג דונג

מקור: https://vietnamnet.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt-shb-khat-vong-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi-2383788.html