הראו דאגה לצוות בית הספר.
הפוליטביורו פרסם זה עתה את החלטה מס' 71-NQ/TW בנושא פריצות דרך בפיתוח החינוך וההכשרה. לאורך התפתחות המדינה, המפלגה והמדינה תמיד ראו בחינוך ובהכשרה, יחד עם מדע וטכנולוגיה, סדרי עדיפויות לאומיים עליונים. פורסמו מדיניות והנחיות מרכזיות רבות, המקדמות חדשנות ופיתוח חזק בחינוך ובהכשרה.
מנקודת מבט עממית, המורה פונג טי לאן - סגן מנהל גן הילדים הואה מי (רובע הואנג לייט, האנוי) מאמין שהחלטה 71 פורסמה בזמן הנכון ובעלת ערך כיווני גבוה כדי לסייע למגזר החינוך במדינה להשיג פיתוח פורץ דרך בעידן החדש של האומה. נושא ההטבות לגננות ולצוות טופלה בצורה ברורה יותר.
מנהיגי רובע הואנג לייט העניקו פרחים לברך את המורים והתלמידים של גן הילדים הואה מי לרגל פתיחת שנת הלימודים החדשה 2025-2026.
החלטה מס' 71-NQ/TW קובעת בבירור: יש לנהל מדיניות העדפה מיוחדת ומעולה לצוות ההוראה; הגדלת קצבת התמריצים המקצועית למוסדות חינוך לגיל הרך ולמוסדות חינוך כללי ללפחות 70% למורים, לפחות 30% לצוות ו-100% למורים באזורים קשים במיוחד, אזורי גבול, איים ואזורי מיעוטים אתניים.
כמוסד ציבורי חדש שהוקם בשנת 2024, גן הילדים הואה מי זכה לתשומת לב והשקעה ניכרת מכל רמות הממשל מבחינת מתקניו וציודו לחינוך וטיפול בילדים. אזור המטבח תוכנן על פי עקרון זרימה חד-סטרית, המבטיח עמידה בתקנות בטיחות המזון וההיגיינה. בבית הספר יש כיום 9 מטפלות המשרתות 870 ילדים מדי יום.
צוות הטיפול בילדים בגן הואה מי נאלץ לעתים קרובות להגיע לבית הספר מוקדם כדי לבצע את תפקידיו היומיומיים.
המורה פונג טי לאן אישר כי תשומת הלב שמקדישים מנהיגי המפלגה והמדינה לצוות ההוראה ולעובדי בתי הספר היא צעד משמעותי קדימה, התורם להפיכת מקצוע ההוראה לאטרקטיבי יותר ולמשיכת אנשים מוכשרים לחינוך. כאשר מדיניות ותקנות יובטחו, למורים תהיה מוטיבציה רבה יותר להישאר מחויבים למקצוע.
"אנחנו נרגשים מאוד, במיוחד צוות המטבח, כי בקרוב הם יקבלו קצבה מינימלית של 30% כדי לשפר את הכנסתם. עבודתם של צוות המטבח קשה מאוד; לאחר ניכוי ביטוח לאומי, הכנסתם החודשית היא רק 4,700,000 דונג וייט לאדם. בנוסף, למורים בקבלן יש כיום משכורות נמוכות מאוד שאינן מספיקות כדי לכסות את הוצאות המחיה, כך שקבלת קצבה נוספת תהיה מוטיבציה גדולה עבורם לעבוד בראש שקט", אמר המורה פונג טי לאן.
מוטיבציה נוספת לתרום
גב' נגוין דיו הואנג ותלמידיה במהלך שיעור וייטנאמית בכיתה. צילום: דין טו.
כמורה צעירה שעבדה בבית הספר היסודי דאי מו 3 (טאי מו וורד, האנוי ), גב' נגוין דיו הואנג - מחנכת כיתה 3A6 - הביעה הסכמה נחרצת עם תוכן החלטה 71, במיוחד עם הסוגיות הקשורות למדיניות העדפה למורים בבתי הספר.
לדברי גב' דיו הואנג, המדיניות המתוארת בהחלטה 71 להגדלת הקצבה המועדפת למורים במוסדות לגיל הרך ולחינוך כללי למינימום של 70% למורים, מינימום של 30% לצוות ו-100% למורים באזורים קשים במיוחד, אזורי גבול, איים ואזורי מיעוטים אתניים היא דחופה ביותר ומתאימה למציאות.
"קבלת תמיכה ממשלתית במונחים של קצבאות היא סיפוק רב. עבורנו, המורים, אהבתנו לילדים ומסירותנו למקצוע תמיד בוערות בעוצמה, ומציתות את להבת הידע עבור תלמידינו מדי יום. בין אם יש קצבאות ובין אם לאו, בין אם הן גבוהות או נמוכות, אהבתנו להוראה לעולם לא פוחתת. המורים רק מקווים שהתלמידים יתנהגו יפה יותר, שההורים תומכים ושהקהילה מבינה - זה מספיק", שיתפה גב' דיו הואנג.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html
תגובה (0)