
בהצגת דו"ח סיכום על כמה סוגיות עיקריות בהסבר, קבלת ותיקון טיוטת ההחלטה, הצהיר שר הבריאות דאו הונג לאן כי טיוטת ההחלטה כוללת שלוש קבוצות מדיניות עיקריות: הרחבת הטבות הבריאות והפחתת עלויות רפואיות לאזרחים; מדיניות שכר ותשלומים לעובדי שירותי בריאות; ופתרונות בנוגע לקרקעות, מיסים ומימון.
קבוצות המדיניות נחקרו, עברו ליטוש ושולבו כמה שיותר משוב מחברי האסיפה הלאומית על ידי הסוכנות שניסחה את הרעיון; במקביל, חלק מהתכנים פורטו עוד יותר.

בנוגע לקבוצת המדיניות להפחתת עלויות שירותי הבריאות עבור הציבור, השר דאו הונג לאן הודיע כי בנוסף לעדכון על מנת להבטיח את העקביות והאחידות של המערכת המשפטית עם תקנות הקשורות לבדיקות בריאות תקופתיות או בדיקות סקר חינם, טיוטת ההחלטה הוסיפה תקנות להעלאת שיעור ורמת התשלום עבור עלויות בדיקות וטיפולים רפואיים, ביטוח בריאות ועלויות בדיקות, אבחון וטיפול מוקדם במחלות מסוימות ובקבוצות עדיפות כגון: קשישים בני 75 ומעלה המקבלים גמלאות פרישה סוציאליות, זכאים ממדיניות סוציאלית וקבוצות פגיעות מקרן ביטוח בריאות, בהתאם למפת דרכים התואמת את תנאי הפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה ואת יכולת האיזון של תקציב המדינה.
"זוהי תקנה פורצת דרך, היוצרת מסגרת משפטית חשובה ליישום המשימה של הפחתת עלויות הבריאות עבור הציבור, כפי שהוטלה על הממשלה ועל מגזר הבריאות בהחלטה מס' 72", אישר שר הבריאות.

בנוגע לקבוצת המדיניות בנושא משכורות ותשלומים לעובדי שירותי בריאות, טיוטת ההחלטה הבהירה את היקף המדיניות, החלה בעיקר על אלו העובדים בתחנות בריאות ברמת קומונות, מתקני בריאות מונעת, ואלו העובדים בתחומי הפסיכיאטריה, הרפואה המשפטית, הפסיכיאטריה המשפטית, החייאה ופתולוגיה.
טיוטת ההחלטה הוסיפה סעיף הקובע כי החל ממועד כניסתה לתוקף של ההחלטה, רופאים, רופאי רפואה מסורתית, רופאי שיניים, רופאי רפואה מונעת ורוקחים שגויסו ומקבלים כעת שכר ברמה א' יועברו לשכר ברמה השנייה. זוהי הוראה פורצת דרך במדיניות השכר, העולה בקנה אחד עם תהליך ההכשרה של אנשי שירותי בריאות ומדגימה את דאגתם של המפלגה, המדינה והאסיפה הלאומית למגזר הבריאות.
בנוגע למדיניות קרקעות ומסים, בהתבסס על חוות דעת הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, ועדת התרבות והחברה ודעותיהם של חברי האסיפה הלאומית, טיוטת ההחלטה הוסיפה תקנות בנוגע לדרכי משיכת משאבים חברתיים במגזר הבריאות; ותקנות המאפשרות למתקני בריאות להחליט על גובה ההקצאה לקרנות הכנסה משלימות.
אלו הן תקנות חשובות ביותר, היוצרות מסגרת משפטית לגיוס ומשיכת משאבים לפעילויות בריאות, וכן מאפשרות למתקני בריאות ציבוריים להבטיח כוח אדם איכותי שישרת את הטיפול, ההגנה והשיפור של בריאות הציבור.
בנוסף להעמקת קבוצות המדיניות שכבר הוגשו על ידי הממשלה לאסיפה הלאומית, טיוטת ההחלטה כוללת גם שלוש קבוצות מדיניות נוספות: אחת בנושא בטיחות עובדי שירותי בריאות במוסדות רפואיים; נוספת בנושא גיוס עובדים במגזר הבריאות בעת גיוס עובדי מדינה בתחנות בריאות ברמת הקהילה כדי לחזק את המשיכה של משאבי אנוש לעבודה ברמה העממית; וקבוצת מדיניות בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ושיתוף פעולה בינלאומי במגזר הבריאות.
מקור: https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-cac-co-che-chinh-sach-dot-pha-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan.html






תגובה (0)