
בבוקר ה-3 במאי, ניהל המזכיר הכללי טו לאם ישיבה של הפוליטביורו והמזכירות כדי לדון במצב ובהתקדמות ביישום החלטה מס' 11 של הוועד המרכזי ה-13, ובמסקנות הפוליטביורו והמזכירות בנוגע לארגון מחדש של המבנה הארגוני והיחידות המנהליות בכל הרמות.
למעלה מ-22,350 משרות כוח אדם הועברו מרמת המחוז לרמת הקומונה.
מאז ועידת הוועד המרכזי ה-11, ועדות המפלגה של הממשלה, האסיפה הלאומית , חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים מרכזיים המוניים וסוכנויות המפלגה המרכזיות ייעצו ופרסמו, במסגרת סמכותם, מסמכים מנחים והוראות, המפרטים את התוכן והמשימות ליישום; ותיאמו בשיתוף פעולה הדוק עם סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות.
הסוכנויות השתתפו באופן מיידי בהנחיה והתאמת תוכנית ההסדר על מנת להבטיח שהיא תעמוד בקפדנות בהנחיות, בדרישות ובהתקדמות שנקבעו, ותרמו ליצירת תנאים נוחים בתהליך יישום ההחלטה המרכזית ולמעקב אחר המצב ותוצאות היישום...
הרשויות המקומיות עקבו ועדכנו באופן יזום מדיניות והנחיות, עקבו מקרוב אחר ההתקדמות והדרישות של הרשויות המוסמכות ליישם את התוכנית באופן יזום, ועשו הכנות יסודיות לארגון מחדש של יחידות מנהליות בכל הרמות.
תהליך פיתוח הפרויקט כלל תיאום הדוק בין היישובים הכפופים למיזוג, הקפדה על נהלים תקינים והבטחת השלמה בזמן כפי שנקבע.
עד כה, פרובינציות וערים השלימו את תהליך איסוף דעת הקהל על תוכניות ארגון מחדש ומיזוג ברמת המחוז והקומונציה, עם שיעור אישור ממוצע של כ-96%.
כל מועצות העם ברמת המחוז, הקומונות והפרובינציות ברחבי הארץ פרסמו החלטות המאשרות את הפרויקטים ברוב של 100%.
בהתבסס על ההצעות המאוחדות של היישובים, מספר היחידות המנהליות ברמת הקומונה צפוי לרדת ברחבי המדינה מ-10,035 ליותר מ-3,320 יחידות (שווה ערך ל-66.91%) לאחר הארגון מחדש. היישוב עם שיעור ההפחתה הגבוה ביותר הוא 76.05%, בעוד שהיישוב עם שיעור ההפחתה הנמוך ביותר הוא 60%.
בנוגע לארגוני המפלגה המקומיים, הצפי הוא שמספר ועדות המפלגה ברמת המחוז יצטמצם ב-29 (מ-63 ל-34); ויותר מ-260 סוכנויות ויחידות הכפופות ישירות לוועדת המפלגה ברמת המחוז יבוטלו.
פעילותן של 694 ועדות מפלגה ברמת מחוזות ומעל 4,160 סוכנויות ויחידות הכפופות ישירות לוועדות המפלגה ברמת המחוז הופסקה. יותר מ-3,320 ועדות מפלגה חדשות ברמת הקומונה הוקמו (2,595 קומונות, 713 רובעים ואזורים מיוחדים), ונוצרו לכל היותר 10,660 סוכנויות ויחידות הכפופות ישירות לוועדות המפלגה ברמת הקומונה.
בנוגע למספר הפקידים ועובדי המדינה ברמות המחוז והקומונות (כולל המגזרים המפלגתיים, ארגונים המוניים והממשלתיים), הצפי הוא שלאחר הרה-ארגון: ברמה המחוזית תצטמצם ביותר מ-18,440 משרות רשמיות ועובדי מדינה בהשוואה למספר המשרות שהוקצו על ידי הרשויות המוסמכות בשנת 2022.
ברמת הקומונות (קומונות, רובעים, אזורים מיוחדים), מספר הקאדרים ועובדי המדינה יקטן ביותר מ-110,780 בהשוואה למספר הכולל של הקאדרים שהוקצו ברמת המחוז והקומונות בשנת 2022 עקב סידור מחדש של תפקידים, צמצום כוח אדם ופרישה בהתאם לתקנות.
במקביל, רשויות מקומיות גם סיימו את פעילותם של כ-120,500 פקידים קהילתיים במשרה חלקית ברחבי הארץ.
הצפי הוא שלאחר ארגון מחדש וייעול המבנה הארגוני, פעילות חזית המולדת של וייטנאם וארגוני המוניים אחרים תהיה קרובה יותר לעם; בתחילה תתגבר על מצב החפיפה של תפקידים ומשימות ועל מבנה הארגון "הפירמידה ההפוכה".
בנוגע למבנה הארגוני, הצפי הוא ש-90 יחידות ברמת המחלקה ברמה המרכזית יצומצמו; 344 יחידות ברמת המחוז ברמת המחלקה; ו-1,235 יחידות חטיבתיות ברמת המחוז יעברו ייעול. עבור ארגונים המוניים שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה, 215 מתוך 284 יחידות פנימיות יעברו ייעול (קיצוץ של 43%).
בנוסף, צפוי כי יותר מ-22,350 אנשי צוות יועברו מרמת המחוז לעבודה ברמת הקומונה, ויתרמו ליישום המודל המנהלי החדש ולמדיניות של כיוון פעילויות חזק כלפי אזורי השטח והמגורים.
תשלום בזמן בהתאם לתקנות בנוגע לארגון מחדש ארגוני.
בסך הכל, מנהיגות והכוונה יושמו באופן החלטי וסינכרוני משלב מוקדם ומרחוק. הפוליטביורו והמזכירות סיפקו מיד הכוונה בנוגע למדיניות ומשימות ספציפיות; ועדות המפלגה וסוכנויות פונקציונליות בכל הרמות, במסגרת סמכותן, פרסמו מסמכי הנחיה מקיפים ותקנות מפורטות, ויצרו מסגרת משפטית נוחה עבור רשויות מקומיות לארגון היישום.
עבודת ההפצה והתעמולה אורגנה ויושמה באופן נרחב ועקבי, וסייעה להעלות את המודעות ולאחד את הרצון בתוך המערכת הפוליטית; ויצרה רמה גבוהה מאוד של קונצנזוס ותמיכה מצד קאדרים, חברי מפלגה וכל שכבות העם.
תהליך הרה-ארגון והתוצאות הראשוניות תרמו להבטחת השגת היעדים בהצלחה...
הפוליטביורו והמזכירות הסכימו באופן כללי עם ההצעות וההמלצות שהובאו בדוחות; יחד עם זאת, הם ביקשו מוועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות להפגין את הנחישות הגבוהה ביותר ולהתמקד ביישום משימות ופתרונות בהתאם למסקנות, לתוכניות ולהנחיות של הוועד המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות, תוך הבטחת השגת המטרות שנקבעו בהצלחה.
באופן ספציפי, הדבר דורש מוועדות, סוכנויות ויחידות מפלגה ברמה המרכזית ומוועדות מפלגה פרובינציאליות ועירוניות להמשיך ולהוביל ולכוון את ארגון קונגרסי המפלגה ברמה העממית וברמה שמעל ארגוני המפלגה העממית, ולהתכונן לארגון קונגרסי המפלגה ברמה המחוזית, תוך הבטחה שהם עומדים בלוח הזמנים ועומדים בדרישות הנחיה מס' 45 של הפוליטביורו (תוך מתן תשומת לב להכנת מסמכים וכוח אדם בתחומים העוברים מיזוגים ואיחודים).
הפוליטביורו והמזכירות הדגישו את החשיבות של ביצוע עבודה טובה בעבודה פוליטית ואידיאולוגית בקרב קאדרים, עובדי מדינה ועובדים בסוכנויות וביחידות; ויישום קפדני, מלא ונכון של תקנות ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדים המושפעים מתהליך הרה-ארגון.
במקביל, לאזן את התקציב, להקצות כספים ולבצע תשלומים באופן מיידי בהתאם לתקנות ולמדיניות הנוגעות לארגון מחדש של המבנה הארגוני.
TH (לפי Vietnamnet)[מודעה_2]
מקור: https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html






תגובה (0)