חיזוק ניהול העובדים הווייטנאמים בהתאם למשימות שהוקצו על ידי המדינה

מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי יישמה באופן יזום את צו מס' 152/2020/ND-CP באופן סינכרוני, מאוחד ויעיל ברחבי המדינה.

מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי במשרד החוץ קיימה כנס לסקירת ששת החודשים הראשונים של 2025. (מקור: מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי)

בין ה-9 ל-10 ביולי, בהו צ'י מין סיטי, קיימה מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי של משרד החוץ פגישה בת 6 חודשים בשנת 2025 בין 3 יחידות, ביניהן מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי, חברת שירותי סוכנויות זרות בע"מ (FOSCO) תחת ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, המרכז לפיתוח שיתוף פעולה בינלאומי ושירותי חוץ (CIFA) תחת ועדת העם של העיר דא נאנג, וכנס לבחינה והערכת יישום משימת "גיוס וניהול עובדים וייטנאמים העובדים עבור ארגונים ויחידים זרים בווייטנאם" כפי שנקבע בצו מס' 152/2020/ND-CP.

מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי, חברת FOSCO ומרכז CIFA הם שלושה ארגונים המורשים לגייס ולנהל עובדים וייטנאמים העובדים עבור ארגונים ויחידים זרים בווייטנאם. הם יישמו באופן יזום את צו מס' 152/2020/ND-CP מאז תחילתו באופן סינכרוני, מאוחד ויעיל ברחבי המדינה.

במקביל, שלוש היחידות קיבלו שיתוף פעולה פעיל בשיתוף מידע, סקירה ויצירת סטטיסטיקות על אובייקטי ניהול... מסוכנויות ומחלקות מרכזיות כגון משרד הביטחון הציבורי , משרד הפנים (לשעבר משרד העבודה - נכים ורווחה), יחידות תחת משרד החוץ ורשויות מקומיות.

מספר העובדים הווייטנאמים נוטה לעלות בהתמדה וברציפות: מ-8,041 (בשנת 2021) ל-9,190 עובדים (בשנת 2024), עלייה של יותר מ-14% ב-4 שנים. נכון לעכשיו, 3 יחידות מנהלות כמעט 10,000 עובדים וייטנאמים העובדים עבור יותר מ-400 ארגונים זרים (FOOs) ברחבי הארץ, כולל שגרירויות, קונסוליות כלליות, נציגויות של ארגונים בינלאומיים תחת האומות המאוחדות, ארגונים לא ממשלתיים זרים, משרדים קבועים של סוכנויות ידיעות זרות, עיתונים, רדיו וטלוויזיה...

במצב שבו מספר הארגונים הזרים הולך ופוחת ופעילותם מצטמצמת, במיוחד ארגונים לא ממשלתיים זרים, מספר העובדים הווייטנאמים עדיין גדל מדי שנה, דבר המראה ששלוש היחידות עשו מאמצים רבים כדי לפקח מקרוב ולנהל בקפדנות את קבוצת העובדים המיוחדת הזו בהתאם למשימות שהוטלו על ידי המדינה, הן בביצוע תפקידי ניהול המדינה והן בהבטחת ביטחון ובטיחות עבור ארגונים זרים.

ועידה לבחינה והערכת יישום משימת "גיוס וניהול עובדים וייטנאמים העובדים עבור ארגונים ויחידים זרים בווייטנאם" כפי שנקבע בצו מס' 152/2020/ND-CP. (מקור: מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי)

שלוש היחידות תמיד יוצרות קשר יזום ומשתפות מידע רלוונטי בנוגע לגיוס וניהול עובדים וייטנאמים, וכן מפיצות ומטמיעות באופן פעיל מסמכי מדיניות חדשים של ממשלת וייטנאם בקרב מפעלים זרים ועובדים וייטנאמים; מייעצות באופן יזום לעובדים וייטנאמים וכן למפעלים זרים כדי לפתור סכסוכים ביחסי עבודה.

באמצעות התייעצות עם 3 יחידות, עובדים וייטנאמים מבינים בבירור את זכויותיהם החוקיות והאינטרסים שלהם, ומבינים כי יישום נכון של תקנות המדינה בנוגע למשטרים וחובות יביא יתרונות חיוביים לעובדים.

במקביל, ארגונים זרים הבינו גם שניהול עובדים וייטנאמים הוא משימה שהוטלה על ידי המדינה ל-3 יחידות כדי להבטיח יישום נכון של התקנות הווייטנאמיות וכן להבטיח את ביטחונם ובטיחותם של העובדים הזרים.

עם זאת, במציאות הנוכחית, ניהול עובדים וייטנאמים דורש ארגונים מוסמכים לגיוס וניהול עובדים וייטנאמים כדי לשפר עוד יותר את יעילות המשימות שהוקצו. עובדים וייטנאמים רבים עדיין אינם מבינים היטב ומיישמים כראוי את תקנות המדינה בנוגע לחובותיהם האזרחיות.

בסיכום הכנס, הציע מנהל מחלקת שירותי הסגל הדיפלומטי, נגו פונג נגי, לפתח פתרונות ליישום יעיל יותר של המשימה. בתקופה הקרובה, יש צורך לשפר את ניהול העובדים הווייטנאמים העובדים עבור ארגונים זרים, במיוחד ארגונים זרים בעלי תפקידים דיפלומטיים; במקביל, לקדם את משיכתם של עובדים וייטנאמים בעלי הכישורים והיכולת לעמוד בדרישות התפקיד, ובכך להיות מסוגלים לבחור ולהכניס עובדים וייטנאמים איכותיים ל-TCCNNN.

מקור: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html