יצירת תנאים נוחים ותמיכה לפקידי היי דונג, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעת מיזוג המחוזות.

החבר טראן דוק טאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ומזכיר הוועד המחוזי של המפלגה, נשא נאום בוועידה לפגישה עם מצביעים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי מחלקות, סניפים, מגזרים וארגונים המוניים של המחוז.

מזכיר המפלגה המחוזי, טראן דוק טאנג, הדגיש את החשיבות והנחישות לבצע את מהפכת ייעול המנגנון.

החבר טראן דוק טאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ומזכיר הוועדה המחוזית של המפלגה, השתתף בוועידה.

החבר לה ואן הייו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית ומנהיגי מועצת העם המחוזית, כיהנו בראש הוועידה.

החבר לה נגוק צ'או, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית, יחד עם מנהיגי מחלקות, סניפים וכמעט 200 מצביעים נכחו בוועידה.

הרבה תפקידים חשובים, השפעה גדולה

בפתח הכנס, הדגיש מר לה ואן הייו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית וראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, כי מפלגתנו פרסמה, הובילה והנחתה את יישוםן של מדיניות, החלטות ומסקנות רבות בנושא בניית המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית , והשיגה תוצאות חשובות רבות.

בפרט, הוועד הפועל המרכזי פרסם והנחה את יישום החלטה מס' 18 מיום 25 באוקטובר 2017 "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל, יעיל ויעיל".

החבר לה ואן הייו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית וראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, נשא נאום סיכום בוועידה.

במקביל לפרסום מסקנות רבות להמשך יישום משימת הסדר וייעול מנגנון המערכת הפוליטית עם תוכניות דרכים ותכנים חשובים רבים, הוועד המרכזי פרסם והנחה את הוצאת משטרים ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בעת ביצוע הסדר וייעול כגון: צו 177 על תקנות על משטרים ומדיניות במקרים של אי בחירה מחדש, מינוי מחדש וקאדרים המתפטרים או פורשים כרצונם; צו 178 על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים בעת ביצוע הסדרת מנגנון המערכת הפוליטית; צו 67 המתקן ומשלים את צו 178 על משטרים ומדיניות בעת סידור המנגנון...

יו"ר מועצת העם המחוזית הדגיש כי האי דונג השיגה תוצאות חשובות רבות בייעול מנגנון המערכת הפוליטית לפעולה יעילה ואפקטיבית, ואמר כי על פי מפת הדרכים, החוק לארגון השלטון המקומי (מתוקן) יאושר ב-1 ביולי 2025, ומאותו מועד לא יהיו עוד יחידות אדמיניסטרטיביות ברמת המחוז, וארגון השלטון יבוצע ב-3 רמות: רמה מרכזית, רמה מחוזית ורמה עממית. במקביל, יש להשלים בדחיפות את פרויקט מיזוג המחוזות ולדווח לוועד הפועל המרכזי.

אלו הן משימות חשובות ביותר, שרבות מהן חסרות תקדים וקשורות עמוקות לארגון, לאנשים, למרחב הפיתוח, להיסטוריה, לתרבות וכו', ובוודאי ישפיעו רבות על המחשבות, הרגשות, הדאגות והדאגות של כל קאדר, חבר מפלגה, עובד מדינה, עובד ציבור ועובד בכל תפקיד עבודה.

ראשי מועצת העם המחוזית ניהלו את הפגישה עם הבוחרים.

לכן, הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית ארגנה פגישה נושאית עם מצביעים ועובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים כדי להקשיב למחשבותיהם, שאיפותיהם, וכן להערותיהם בנושאים הקשורים לארגון ותפעול הסוכנויות.

זוהי גם הזדמנות עבור נציגי מועצת העם המחוזית, מנהיגי המחוזות, מנהיגי מחלקות, סניפים, מגזרים וארגונים מחוזיים להקשיב, לשתף, להגיב ולהשתתף בפתרון הצעות והמלצות; להוציא או להמליץ ​​באופן מיידי לרמות ולמגזרים המרכזיים להוציא החלטות הקשורות לתהליך ההסדר, המיזוג, הקמת יחידות מנהליות, ייעול המנגנון הארגוני... כדי ליישם בהצלחה את המטרות שקבעה הממשלה המרכזית.

החבר לה ואן הייו ביקש ממועצת העם המחוזית לקלוט ברצינות את כל הדעות וההמלצות של הבוחרים, להיות אחראי על סינתזה, ניתוח, הבהרה כדי להציע פתרונות מתאימים, עמידה בדרישות מעשיות, הבטחת הרמוניה בין מטרות ההסדר וייעול עם שיפור חייהם ותנאי העבודה של הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים.

על ראשי הסוכנויות המוקצות להגיב לדעות הבוחרים בצורה תמציתית, ברורה ועניינית. במקביל, עליהם לייעץ ולהציע לרשויות המקומיות פתרונות מעשיים לפתרון הקשיים והבעיות שהעלו הבוחרים.

פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים, בכל תפקיד עבודה, בנוסף לחששות בנוגע לתנאי מחיה, עבודה ופעילויות, צריכים לקבל הצעות והצעות כדי שהפרובינציה כמו גם היחידות המנהליות החדשות לאחר המיזוג יוכלו ליצור קשרים הדוקים וברי קיימא, להשיג את יעדי הפיתוח שנקבעו ולשאוף לעבר יעדים גבוהים יותר.

מנהיגי המחוז ונציגים השתתפו בוועידה כדי לפגוש את המצביעים.

הצורך להקריב אינטרסים אישיים למען מטרה משותפת

בדברים שנשא בכנס, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, טראן דוק טאנג, הכיר והעריך מאוד את יוזמת מועצת העם המחוזית לארגן כנס לפגישה עם מצביעים שהם קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי המחוז. זוהי פעילות משמעותית ובעלת זמן רלוונטיות בהקשר הנוכחי.

מזכיר המפלגה המחוזי ביקש שנציגי מועצת העם המחוזית ובוחריה יחליפו ביניהם דיונים בכנות, יקשיבו לדעותיהם, מחשבותיהם, שאיפותיהם, הצעותיהם והמלצותיהם הרבות של החברים. ההצעות וההמלצות יתקבלו, ייענו ויטופלו על ידי רשויות המחוז בהתאם לסמכותן. בעניינים שאינם בסמכותן, מתבקשת ועדת הקבע של מועצת העם המחוזית לסכם ולדווח לרשות המוסמכת לצורך דיון והחלטה.

מר נגוין טרונג טאנג, סגן מנהל מחלקת התרבות, הספורט והתיירות, הציע שהפרובינציה תמשיך לשים לב להשקעה בפרויקטים לשיקום וליישון שרידים בהתאם לתוכנית, ולתרום לשימור המורשת התרבותית המסורתית לאחר המיזוג.

מזכיר המפלגה המחוזי הדגיש כי מפלגתנו ומדינתנו מיישמות בנחישות את מדיניות החידוש והייעול של המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית, וסידור מחדש של יחידות מנהליות כדי לשפר את האפקטיביות, היעילות והיעילות התפעולית. זוהי דרישה בלתי נמנעת ואובייקטיבית לבניית מערכת מנהלית יעילה, מודרנית ויעילה יותר, העונה על דרישות הפיתוח הלאומי בעידן הפיתוח הלאומי.

מחוז האי דונג, כמו גם יישובים אחרים ברחבי המדינה, מיישמים בדחיפות משימות תחת הנחיית הממשלה המרכזית. ליישום מדיניות זו יש השפעה עמוקה על כל הרמות, המגזרים, כל קאדר, חבר מפלגה ועם.

מיזוג יחידות מנהליות ברמת המחוז, סיום יחידות מנהליות ברמת המחוז והסידור והארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת הקומונה אינם רק שינויים בגבולות המנהליים, אלא גם בעלי השפעות משמעותיות על המבנה הארגוני, משרות, תנאי עבודה וחייהם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. מנהיגי המחוז מבינים את החששות והדאגות של החברים לנוכח שינויים אלה...

מיזוג גבולות מנהליים זה יתרום להרחבת מרחב הפיתוח, יצירת תנאים לשיפור התחרותיות הלאומית וגיוס כל המשאבים לעידן של פיתוח חזק ומשגשג של המדינה.

גב' נגוין טי קווין, ראש משרד התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית, הביעה את מחשבותיה וציינה כמה משאלות בנוגע למיזוג המחוז.

ברוח של "המפלגה כיוונה, הממשלה הסכימה, האסיפה הלאומית הסכימה, העם תמך, המולדת ציפתה, רק לדון ולעשות, לא לדון בחזרה", על המחוז להיות נחוש ונחוש ביישום ההסדר והמיזוג כדי להבטיח את הדרישות וההתקדמות שנקבעו. יחד עם זאת, הדבר אינו משפיע על הפעילות הרגילה של החברה, האנשים והעסקים, ואינו משפיע על יעד הצמיחה של המחוז.

מזכיר המפלגה המחוזי, מתוך שיתוף והבנה של חששותיהם, מחשבותיהם ושאיפותיהם של הבוחרים, אמר כי מנהיגי המחוז ימשיכו לחזק את התיאום עם מנהיגים מקומיים המתאחדים עם האי דונג כדי לכוון את הסוכנויות התפקודיות להכנת תנאי תמיכה בצורה הטובה ביותר מבחינת מנגנונים ומדיניות, תוך הבטחת זכויותיהם החוקיות והלגיטימיות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.

עבור כל קאדר, עובד מדינה ועובד ציבור, ביקש מזכיר המפלגה המחוזי לקדם את התפקיד החלוצי והדוגמהי של חברי המפלגה ואת תחושת האחריות של הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור; להמשיך להיות בטוחים בעצמם, לשפר את הכישורים המקצועיים והפוליטיים כאחד, להסתגל בגמישות ולבצע בצורה מצוינת את כל המשימות שהוקצו. המיזוג שואף גם לייעל ולארגן מחדש את צוות הקאדרים, תוך הקרבת אינטרסים אישיים למען המטרה המשותפת, למען פיתוח המולדת והמדינה.

מזכיר המפלגה המחוזי ציין כי לצד הארגון מחדש והייעול של המנגנון הארגוני, לחאי דונג עדיין יש משימות פוליטיות חשובות רבות שיש להתמקד ביישום בשנת 2025, הדורשות מאמצים, מאמץ ונחישות גדולים יותר מצד כלל ועדת המפלגה ומכלל המערכת הפוליטית. צוות הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים במחוז שלנו צריך לשאוף כל הזמן לשיפור הידע והכישורים שלהם, לחדש תמיד ולהיות יצירתי כדי להסתגל לסביבת העבודה החדשה, ליצור עמדות חדשות וחוזקות כדי להצטרף לכלל המדינה בכניסה לעידן של פיתוח משגשג.

להסתגל באופן יזום ולהשלים משימות בצורה טובה

גב' נגוין טי תו האנג, יו"ר פדרציית העובדים של העיר האי דונג, דיברה בפגישה עם המצביעים.

בוועידה, 16 מצביעים הביעו את דעותיהם והמלצותיהם. כל המצביעים הביעו את קונצנזוסם והסכמה רבה על יישום המהפכה לייעול המנגנון הארגוני, כולל מיזוג יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונת וסיום פעילותן ברמת המחוז.

חוות הדעת התמקדו בהצעה והמלצות על מחקר ובשיקול פתרונות למספר נושאים ספציפיים, כולל תמיכה בזמן לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים כאשר עליהם לעבור למקום עבודה חדש, כגון תחבורה יומית, דיור לקאדרים ובתי ספר לילדיהם; פיתוח מדיניות להעברה, מינוי וסידור כוח אדם באופן סביר וגמיש כדי להבטיח הטבות ולמנוע גרימת שיבוש יתר בחייהם של הקאדרים; מתן הוראות ספציפיות ומפורטות באופן מיידי בנושאים ורמות התמיכה עבור כל נושא שיש לייעל בעת יישום ארגון מחדש ארגוני; המשך תשומת לב לשמירה ושיפור המדיניות והמנגנונים הספציפיים של המחוז לאחר המיזוג...

בסיום הכנס, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר מועצת העם המחוזית, לה ואן הייו, העריך מאוד ושיתף את מחשבותיהם, חששותיהם ודאגותיהם של הבוחרים וקיבל את חוות דעתם המסורות והאחראיות.

הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית ביקשה מראשי המחלקות, הסניפים, המגזרים והארגונים המחוזיים להמשיך להקשיב ולקבל חוות דעת ספציפיות מהבוחרים כדי להגיב בכתב לנושאים הנמצאים תחת סמכותם, ובמקביל לסנתז הצעות והמלצות לשליחה למשרד משלחת האסיפה הלאומית ולמועצת העם המחוזית לפני ה-10 ביולי. הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית תתאם עם הסוכנויות והיחידות הרלוונטיות כדי לדווח לרשויות המוסמכות לצורך מחקר ושיקול בתהליך יישום ההסדר וייעול ארגון המנגנון.

יו"ר מועצת העם המחוזית אמר כי נקודת המבט של מנהיגי מחוז האי דונג היא שעבור פרויקטים ועבודות המשרתים את הפיתוח החברתי-כלכלי ואת חיי הציבור, יש צורך להמשיך ולבחון ולהקדיש תשומת לב להשקעות בתקופה הקרובה. בנוגע למנגנונים ולמדיניות שהמחוז מיישם, הם ימשיכו להבטיח ירושה ויישום אחיד ברחבי המחוז לאחר המיזוג ויש לשפר אותם עוד יותר בהשוואה להווה.

בנוגע להמלצות הבוחרים בנוגע למנגנוני תמיכה בנסיעות, דיור, תנאי עבודה... בעת מיזוג מחוזות ושינוי מקומות עבודה, הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית הכירה והמשיכה להציע ולחקור לבנות מנגנונים שיסייעו לצוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור של המחוז.

מר נגוין טואן נגוק, מומחה ממשרד ועדת המפלגה המחוזית, הציע כי יש לכלול יותר הטבות וסביבת עבודה טובה יותר כדי לעזור לצוות להרגיש בטוח בעבודתו.

יו"ר מועצת העם המחוזית ציין כי שינוי מקומות עבודה ותפקידים ישפיעו על כל קצין, עובד מדינה, עובד ציבור ועובד. לצד מנגנוני התמיכה והמדיניות של המחוז להתגברות על קשיים, כל אדם צריך להתגבר באופן יזום ולהמשיך לשפר את יכולותיו וכישוריו המקצועיים כדי להסתגל, לעמוד בדרישות התפקיד ולהשלים את משימותיו בצורה טובה.

כמה תוצאות חשובות של הסידור הארגוני של המערכת הפוליטית בהאי דואנג

ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי של המפלגה "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של המערכת הפוליטית כדי להיות יעילה, יעילה ויעילה", השיג האי דונג תוצאות רבות:

תקופה שבין 30 ביוני 2017 ל-31 באוקטובר 2024

- צמצום ועדת מפלגה אחת הנמצאת ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית; צמצום 58 קומונות, רובעים ועיירות; צמצום 135 כפרים ואזורי מגורים; צמצום 6 מחלקות תחת סוכנויות הייעוץ והתמיכה של ועדת המפלגה המחוזית; צמצום 10 מחלקות, משרדים ומקבילים של חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים ברמה המחוזית; צמצום 27 מחלקות ומקבילים ישירות תחת מחלקות, משרדים וסניפים; צמצום 40 מחלקות תחת סניפים ומקבילים;

- צמצום 32 ראשי מחלקות, 119 סגני ראשי מחלקות ומקבילים ברמה המחוזית, 62 סגני ראשי מחלקות בסניפים ומקבילים.

- ברמת המחוז, צומצמו 20 ראשי מחלקות, 26 סגני ראשי מחלקות ותפקידים מקבילים; צומצמו 187 יחידות שירות ציבורי ו-2,439 אנשים המקבלים משכורות מתקציב המדינה העובדים ביחידות שירות ציבורי צומצמו.

- צמצום של 323 פקידים ברמת קומונה, 513 עובדי מדינה ברמת קומונה; צמצום של 4,174 עובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה, הכפר ואזורי המגורים.

מדצמבר 2024 עד 1 במרץ 2025

- ביישום הנחיות המרכז, האי דונג ארגן ויישם בנחישות את הפרויקטים, וכתוצאה מכך צמצום של 3 ועדות מפלגתיות ו-8 משלחות מפלגתיות; מיזוג ועדת התעמולה והגיוס ההמוני לתוך ועדת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית; סיום פעילות ועדת המפלגה של סוכנויות המחוז, הקמת ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המחוזיות וועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית; צמצום של 5 מחלקות תחת ועדת העם המחוזית; צמצום של 20 חטיבות ויחידות מקבילות תחת המחלקות; וצמצום של 11 יחידות שירות ציבורי.

- האי דונג גם צמצמה את מספר היחידות המסונפות בתוך סוכנויות ויחידות; סידרה את הצוות לאחר הארגון מחדש והאיחוד כדי להבטיח ייעול, התאמה לקיבולת ולמומחיות העבודה, וצמצמה את מספר הסגנים והצוות בהתאם לתקנות.

PV

מקור: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html