הנעה וטיפוח יצירתיות באמצעות התנהגות למופת.

קינתדוטי - לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין הופכים יותר ויותר לנוהג קבוע וממונע עצמי בעבודתו היומיומית של כל אדם. במקביל, ההתנהגות המופתית של כל קאדר וחבר מפלגה תרמה ליצירת השפעה חברתית רחבה.

הדגישו את האחריות של מתן דוגמה טובה.

בהתאם לרוח "אלה שבצמרת מובילים, אלה שבתחתית הולכים", ו"חברי המפלגה מובילים את הדרך, העם הולך", אשר הדגישו הוועד המרכזי וועדת המפלגה העירונית בהנחיותיהם לקידום לימוד וחיקוי מחשבתו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין, בתקופה האחרונה, כל ועדה, יחידה וארגון מפלגה בהאנוי פיתחו תוכניות פעולה ויישמו אותן בתחומים ספציפיים בלמידה מהדוד הו ובעקבותיו.

פקידים במשרד השירות האחד-נקודתי במחוז טאי הו קבעו קריטריון לשימוש בשביעות רצון האזרחים כ"מדד" לביצועי עבודה. צילום: האי לין

במושבי הלימוד השנתיים בנושא הנשיא הו צ'י מין, מודגשת תמיד רוח הצבת הדוגמה, מדברים קטנים ועד גדולים, תוך הדגשת רוח החלוציות, המסירות, האחריות והדבקות בעבודתם של הקאדרים וחברי המפלגה. לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה של הנשיא הו צ'י מין מיושמים בכל תחום, כגון מאבק בביורוקרטיה, גילוי אחריות ושמירה על משמעת אדמיניסטרטיבית. סוכנויות ויחידות רבות פיתחו תקנות ספציפיות בנוגע לסטנדרטים אתיים עבור הקאדרים וחברי המפלגה; וחקרו ופיתחו פתרונות קונקרטיים להגברת המודעות והאחריות של קולקטיבים ויחידים כאחד.

סוכנויות ויחידות גם בוחנות, משלימות ומחדשות את תוכן התקנות והכללים הקשורים ליישום התנהגות למופת; כל קאדר, חבר מפלגה, עובד מדינה ועובד ציבור מגדיר בבירור את אחריותו להוות דוגמה בלמידה מהנשיא הו צ'י מין ובעקבותיו. ראשי ועדות המפלגה, ממשלות ויחידות ממלאים את אחריותם להוות דוגמה לקאדרים, לחברי המפלגה ולהמונים.

במקביל, בנוסף ליישום החלטות ותוכניות של הוועד המרכזי, העירייה וועדות המפלגה בכל הרמות, מדי שנה ועדות ויחידות המפלגה בוחרות גם מספר נושאים דחופים ובולטים בתחומי האידיאולוגיה, האתיקה, ההתנהגות, שיטות העבודה וביצוע המשימות הפוליטיות כדי לדון באמצעים לתיקון ולפתרון מכריע.

בהאנוי, תוך הגדרת קריטריונים ושימוש בשביעות רצון האזרחים כ"מדד" לביצועי העבודה של סוכנויות, פקידים ועובדי מדינה, יחידות רבות יישמו פתרונות ספציפיים להקשבה קבועה לדעות האזרחים, תוך שימוש בכך כבסיס לרפורמה מקיפה בשיטות אספקת השירותים הציבוריים ושיפורם באיכותם.

קידום תפקידם ואחריותם לדוגמה של קאדרים וחברי מפלגה, העזה לחשוב ולפעול, לקיחת משימות חדשות וקשות; האצת הפיתוח החברתי-תרבותי, תעשיות תרבותיות, הגנת הסביבה ובניית ערים מתורבתות...

מושרש בפועל

דווקא מתוך רוח של שמירה על אחריות ומתן דוגמה טובה צמחו מודלים ושיטות עבודה טובות רבות בלמידה והליכה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין. בשנת 2025, האנוי תמשיך ליישם את נושא העבודה השנתי: "משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות, פיתוח" ואת המוטו של 3 היבטים "ברורים": נהלים ברורים לפתרון בעיות, התקדמות, איכות ויעילות העבודה; סמכות ואחריות ברורות; ותוצאות ברורות של בדיקה, פיקוח וטיפול בראשי מחלקות במילוי תפקידם, בשילוב עם יישום יסודי של הנחיות ראש הממשלה והנחיה מס' 24-CT/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר האנוי לחיזוק המשמעת, הסדר והאחריות בפתרון בעיות בתוך המערכת הפוליטית של העיר האנוי.

בהתבסס על ההישגים והניסיון שנצברו, כל הרמות והמגזרים מפגינים את נחישותם להמשיך לקדם חדשנות ויצירתיות, להגביר את האחריות במילוי תפקידיהם, ולהצטרף לכלל המדינה בכניסה לעידן חדש של פיתוח.

מנהיגי הערים הדגישו את הצורך בחשיבה ושיטות חדשניות בבנייה ושכלול של מוסדות, מדיניות וניהול, במטרה להבטיח ניהול מדינה יעיל ולעודד יצירתיות, לשחרר את מלוא פוטנציאל הייצור ולשחרר את כל המשאבים לפיתוח; תוך הקפדה על המציאות, מתן עדיפות לאנשים ולעסקים, ומזעור אובדן ובזבוז משאבים.

על כל הרמות והמגזרים לזהות ולפתור במהירות צווארי בקבוק הנובעים מתקנות משפטיות. עליהם לקדם ביזור והאצלת סמכויות, בשילוב עם פיקוח ופיקוח מוגברים, ורפורמה יסודית בהליכים מנהליים; וליישם ולהשלים בדחיפות את ארגון מחדש וייעול הארגונים והמנגנונים בהתאם להנחיות המפלגה ולתקנות החוקיות...

כדי לתרום למילוי המשימות הפוליטיות של המקומיים והיחידות, לטפל ביעילות בפריצות דרך ובנושאים דחופים מרכזיים בפועל, בשנת 2025 ימשיכו היחידות לקדם את לימוד וחיקוי דוגמתו של הנשיא הו צ'י מין, וייצרו מעבר משמעותי מ"למידה" ל"מעקב".

במקביל, לצד האחריות להוות דוגמה ולהבטיח שהמחשבות, האתיקה וסגנונו של הנשיא הו צ'י מין יחלחלו באמת לחיים החברתיים, יחידות רבות הדגישו במיוחד את החדשנות המתמשכת של שיטות מנהיגות, סגנון עבודה והתנהגות, הבטחת קרבה לעם, הקשבה ודיאלוג עם העם; והמאבק במחלת השגת תוצאות שטחיות ופורמליזם.

המשך יישום פתרונות שונים לשיפור האפקטיביות והיעילות של המערכת הפוליטית, שיפור סביבת ההשקעות והעסקים, והעלאת המודעות, האחריות ואיכות השירות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור... אלו הם יסודות חשובים להשגת יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי שלה בעיר ולפריצת דרך בשנה האחרונה של הקדנציה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html