יצירת פריצות דרך בתחום משאבי אנוש וחדשנות לשיפור פריון העבודה

ראש הממשלה פאם מין צ'ין נואם בפורום.

כמו כן נכחו נציגים של ראשי משרדים, מחלקות, סניפים וסוכנויות מרכזיות; 450 פקידי איגודים מקצועיים, חברי איגודים מקצועיים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, כולל 95 עובדים למופת ביצירתיות ובפרודוקטיביות גבוהה, שנבחרו ממגזרים, יישובים ויחידות ברחבי הארץ, נושאים את התשוקה והאחריות של יותר מ-11 מיליון חברי איגודים מקצועיים וכמעט 18 מיליון עובדים ברחבי הארץ.

ביישום התוכנית לארגון פעילויות לחודש הפועלים 2024, בתשומת לב ובקונצנזוס של ראש הממשלה, נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ארגנה את הפורום הלאומי לשיפור פריון העבודה, המהווה הזדמנות לפקידי איגודי עובדים, חברי איגוד מקצועי, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים לקדם את תפקידיהם ואחריותם בהצעה והמלצה על פתרונות לקידום פריון העבודה הלאומי, ובכך לתרום לפיתוח מדינה משגשגת ומאושרת.

הפורום הוא גם פעילות חשובה בסדרה של פעילויות מרגשות ומעשיות המאורגנות על ידי איגודי עובדים בכל הרמות ברחבי המדינה במהלך חודש הפועלים 2024 ולקראת 95 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם (28 ביולי 1929 - 28 ביולי 2024). הפורום הוא הזדמנות לפקידי איגודי עובדים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים, מומחים, מנהלים ובעלי עסקים להחליף ולדון במצב הנוכחי של פריון העבודה בווייטנאם, הגורמים וצווארי הבקבוק של פריון העבודה, ולהציע ולהמליץ על פתרונות לקידום הגדלת פריון העבודה בווייטנאם.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין ונציגים המשתתפים בפורום.

הדעות שהוצגו בפורום שיתפו ניסיון בשיפור פריון העבודה. בהתאם לכך, תוצאות העלייה בפריון בתקופה האחרונה היו חיוביות, אך הגדלת הפריון בתקופה הקרובה מהווה אתגר, משום שהמעבר ממדינה בעלת הכנסה נמוכה למדינה בעלת הכנסה בינונית קל בהרבה מאשר ממדינה בעלת הכנסה בינונית למדינה בעלת הכנסה גבוהה.

הניסיון הבינלאומי מראה כי הגדלת הפריון בתקופה הקרובה אינה יכולה להסתמך על המשך המסלול בו ננקטה, אלא דורשת שינוי של המודל, שינוי של הכלכלה יחד עם שינוי של התעסוקה, כוח העבודה והמיומנויות. לכן, עובדים ממליצים גם שהממשלה, ראש הממשלה, ראשי המשרדים, הסניפים, התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם ולאיגודי העובדים בכל הרמות ימצאו פתרונות רבים להכשרת ושיפור כישורי העובדים, אספקת משאבי אנוש איכותיים לעסקים; הבטחת משטרי שכר ובונוסים, מתן תשומת לב לשיפור חייהם, הכנסותיהם ומורל העובדים, שיפור תנאי העבודה, הבטחת סביבת עבודה בטוחה; דאגה לפיתוח דיור ציבורי לעובדים ומוסדות נלווים; הכשרת סגנון תעשייתי, העלאת המודעות ומשמעת עבודה לשיפור פריון העבודה, ובכך לקדם את תפקידם של העובדים בשיפור פריון העבודה הלאומי.

נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, דיבר בפורום.

בנאום בפורום, הצהיר ראש הממשלה פאם מין צ'ין כי פורום זה משמעותי אף יותר שכן הוא מתקיים לרגל חודש הפועלים 2024 ולקראת 95 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם (28 ביולי 1929 - 28 ביולי 2024). ראש הממשלה העריך מאוד את התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם על בחירת נושא נכון מאוד, מדויק מאוד, הכרחי מאוד וחשוב במיוחד לפיתוח מהיר ובר קיימא של המדינה בתקופה הנוכחית.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין העריך מאוד את הדו"ח של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ואת ההערות הכנות, הנלהבות, האחראיות והמעשיות של הנציגים, נציגי העובדים והמפעלים. ביניהן, היו הערות בונות וחיוביות רבות, המשקפות בבירור את צווארי הבקבוק, הקשיים והמכשולים בשיפור פריון העבודה; סיפקו מודלים טובים ושיטות עבודה מומלצות; ובמיוחד הצעות והמלצות על פתרונות מעמיקים וספציפיים.

ראש הממשלה הדגיש כי ניתן להסיק באמצעות חוות הדעת 6 תכנים חשובים: אהבת המקצוע, אהבת העבודה; למידה מתמדת, שיפור ידע ומיומנויות; שמירה על כללי היגיינה סביבתית, בטיחות בעבודה, בניית סביבת עבודה בריאה; חידושים מתמידים; יחס הולם מבחינה חומרית ורוחנית, ובמיוחד שכר, בונוסים וכבוד לעובדים; על הממשלה, איגודי העובדים והגופים הקשורים לבנות מערכת אקולוגית טובה של עבודה. לאורך תהליך זה, האדם הוא מרכז הנושא, המשאב והמטרה של פיתוח והגדלת פריון העבודה, מבלי לוותר על קידמה וצדק חברתי למען צמיחה כלכלית בלבד.

תצוגת פורום.

ראש הממשלה ביקש ממשרדים, סוכנויות ורשויות מקומיות לסנתז באופן מלא את ההמלצות, ההצעות וההצעות מחברי איגודים מקצועיים ועובדים; להתמקד בסקירה וקליטה מקסימלית של מנגנונים, מדיניות ותקנות משפטיות קשורות ולשפר את יעילות היישום, ליצור את הסביבה האקולוגית הטובה ביותר עבור העובדים, לקדם את רוח החדשנות, היצירתיות והפטריוטיזם. ראש הממשלה ביקש מהקונפדרציית העובדים הכללית של וייטנאם ללמוד, לקלוט ולגבש פתרונות ספציפיים לדעות הקשורות לתפקידים, משימות וסמכויות ליישום בתקופה הקרובה.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין מנהל דיאלוגים עם עובדים בפורום.

לאחרונה, הכלכלן חתן פרס נובל, פול קרוגמן, סיכם: "פרודוקטיביות היא לא הכל, אבל היא כמעט הכל." בעולם של היום, הגדלת פריון העבודה היא אחד הגורמים החשובים ביותר עבור מדינות מתפתחות לשאוף להתרומם, לקראת פיתוח מהיר ובר קיימא, ולהימלט ממלכודת ההכנסה הבינונית כמו וייטנאם.

ראש הממשלה אישר כי מפלגתנו ומדינתנו תמיד מקדישות תשומת לב מיוחדת לפריון העבודה ומתמקדות בפתרונות להגדלת פריון העבודה: הגברת פריון העבודה החברתי היא אחת המטרות העיקריות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה. כדי להגדיל את פריון העבודה, מהקונגרס ה-11 ועד היום, מפלגתנו זיהתה בבירור את פיתוח משאבי האנוש כאחת משלוש פריצות הדרך האסטרטגיות (יחד עם פיתוח תשתיות מוסדיות ואסטרטגיות). בפרט, החלטת קונגרס המפלגה ה-13 הדגישה את פיתוח משאבי האנוש הקשורים למדע, טכנולוגיה וחדשנות - אלה הם הגורמים הבסיסיים והליביים ויוצרים את היסודות להגדלת פריון העבודה במהירות ובת קיימא.

החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה קובעת משימות מפתח ספציפיות רבות, ביניהן: חדשנות משמעותית במודל הצמיחה, ארגון מחדש של הכלכלה, שיפור הפריון, האיכות, היעילות והתחרותיות של הכלכלה. כדי לממש את המדיניות בהתאם להחלטת קונגרס המפלגה, הממשלה וראש הממשלה פרסמו וארגנו את יישום המנגנונים, המדיניות, האסטרטגיות והתוכניות הקשורות לשיפור פריון העבודה. בפרט, ב-8 בנובמבר 2023, פרסם ראש הממשלה את החלטה מס' 1305/QD-TTg המאשרת את "התוכנית הלאומית להגדלת פריון העבודה עד 2030" במטרה: עד 2030, פריון העבודה יהפוך לכוח מניע חשוב לצמיחה מהירה ובת קיימא, תוך ניצול יעיל של הזדמנויות המהפכה התעשייתית הרביעית.

הגדלת פריון העבודה תרמה תרומה חיובית לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה, ובמיוחד להגדלת ההכנסה ולשיפור חייהם של אנשים. ברבעון הראשון של 2024, ההכנסה הממוצעת של העובדים הייתה 7.6 מיליון דונג וייטנאמי, עלייה של 549 אלף דונג וייטנאמי לעומת התקופה המקבילה בשנת 2023. אנו מאשרים כי השגת התוצאות החשובות הנ"ל היא הודות להנחיות, למדיניות ולפתרונות הנכונים של המפלגה והמדינה; לשיתוף פעולה ותיאום הדוק בין סוכנויות במערכת הפוליטית, כולל התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם; להכוונה הדרסטית, היעילה, הממוקדת והמרכזית של הממשלה, בכל הרמות, המגזרים והיישובים; למאמציו של כל עובד, אדם וקהילה עסקית, בעזרת חברים בינלאומיים.

מבט על הפורום הלאומי לשיפור פריון העבודה.

בשם הממשלה, ראש הממשלה הכיר, העריך מאוד ושיבח את מאמצי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, איגודי העובדים בכל הרמות, הקהילה העסקית וכלל כוח העבודה של העובדים והפועלים ברחבי הארץ בתחרות נלהבת בייצור עבודה, בהגדלת פריון העבודה ובתרומה להישגיה הכוללים של המדינה.

בנוסף לתוצאות הבסיסיות שהושגו, יישום היעד של הגדלת פריון העבודה בארצנו עדיין טומן בחובו מגבלות, ליקויים, קשיים ואתגרים, כפי שציינו נציגים רבים. למרות שחל שיפור, פריון העבודה של וייטנאם עדיין נמוך; בתקופה שבין 2021 ל-2023, קצב צמיחת פריון העבודה נמוך מהיעד שנקבע (5.5% לשנה). במונחים מוחלטים, פריון העבודה של וייטנאם עדיין נמוך בהשוואה למדינות אחרות באזור: פריון העבודה של וייטנאם בשנת 2022 שווה ערך רק ל-11.4% מסינגפור, 24.7% מקוריאה, 26.3% מיפן, 35.4% ממלזיה, 64.8% מתאילנד, 79% מאינדונזיה, 94.5% מהפיליפינים. הפער בפריון העבודה וברמות הפיתוח בין אזורים, אזורים ואזורים עדיין גדול למדי. הגורמים הבסיסיים לעלייה מהירה ובת קיימא בפריון העבודה עדיין ניצבים בפני מכשולים ובעיות רבים, ולא באמת עשו פריצת דרך...

נציגי העובדים מדברים בפורום.

ראש הממשלה הדגיש כי בתקופה הקרובה, המצב הבינלאומי צפוי להמשיך להתפתח במהירות, באופן מורכב ובלתי צפוי, כפי שציינו נציגים רבים. ניתן לסכם זאת כדלקמן: בסך הכל, יש שלום אך באופן מקומי יש מלחמה; בסך הכל, יש פיוס אך באופן מקומי יש מתח; בסך הכל, יש יציבות אך באופן מקומי יש סכסוך. במיוחד, בהקשר של תחרות גוברת, בעוד שהמהפכה התעשייתית 4.0 והמדע והטכנולוגיה מתפתחים באופן נפיץ ומשתנים מדי יום, שיפור פריון העבודה הפך לנושא חשוב וחיוני ביותר עבור כל המדינות, במיוחד מדינות מתפתחות, כולל וייטנאם.

"3 תמריצים" כוללים: הגברת השלמת המסגרת המשפטית, יצירת סביבת השקעה ועסקית נוחה, קידום פיתוח עסקי וקידום רוח היזמות והחדשנות. הגברת הגיוס והניצול היעיל של כל המשאבים לפיתוח מבפנים ומבחוץ, במיוחד שותפויות ציבוריות-פרטיות, משיכה סלקטיבית של השקעות זרות. הגברת יישום פריצות דרך אסטרטגיות בפיתוח משאבי אנוש, במיוחד משאבי אנוש איכותיים הקשורים למדע וטכנולוגיה, וחדשנות ליצירת בסיס להגדלת פריון העבודה.

"3 חלוצים" כוללים: חלוצות בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה, פיתוח כלכלה מעגלית, כלכלה שיתופית, כלכלת ידע, תעשיות ותחומים מתפתחים, יצירת מומנטום לקידום פיתוח חברתי-כלכלי. חלוצות באינטגרציה בינלאומית, ניצול כל ההזדמנויות, קידום פוטנציאלים שונים, הזדמנויות יוצאות דופן, יתרונות תחרותיים לשיפור הייצור והיעילות העסקית. חלוצות בתנועות חיקוי להגברת פריון העבודה, קידום יוזמות בניהול, ייצור וארגון עסקי, חדשנות טכנית, קידום חזק של יוזמות להגברת פריון העבודה.

"3 פריצות דרך" כוללות: פריצת דרך בפיתוח משאבי אנוש, ובמיוחד הכשרה מקצועית ואיכותית בתחום משאבי אנוש. פריצת דרך במדע ובטכנולוגיה, חדשנות, במיוחד בתעשיות ותחומים מתפתחים. פריצת דרך בסביבת עבודה, הבטחת סביבה ירוקה, נקייה ויפה, תוך הבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים.

בנוגע למשימות והפתרונות המרכזיים להגדלת פריון העבודה, ראש הממשלה פנה לכל הרמות, המגזרים והרשויות והציע כי התאחדות העובדים והאיגודים המקצועיים של וייטנאם בכל הרמות תאחד ידיים כדי להתמקד ביישום המשימות והפתרונות להגדלת פריון העבודה בהתאם להחלטות המפלגה, האסיפה הלאומית, הממשלה והנחיות ראש הממשלה, תוך התמקדות בנושאים המרכזיים הבאים:

ראשית, יש לתת עדיפות לקידום צמיחה - תוך התייחסות לכך כבסיס להגדלת פריון העבודה, תוך מתן תשומת לב ליציבות מקרו-כלכלית, שליטה באינפלציה והבטחת איזונים משמעותיים.

שנית, לקדם את יישום פריצות הדרך אסטרטגיות במוסדות, בתשתיות, ובמיוחד במשאבי אנוש הקשורים למדע, טכנולוגיה וחדשנות.

שלישית, התמקדות בשיפור איכות החינוך, ההכשרה וההכשרה המקצועית בכל הרמות, הדרגות, המגזרים והתחומים, תוך הבטחת הכשרת משאבי אנוש באיכות, כמות ומבנה סבירים.

רביעית, לקדם את השינוי של מבנה העבודה מבלתי פורמלי לפורמלי, מחקלאות בעלת פריון נמוך לתעשייה ושירותים בעלי פריון גבוה.

חמישית, לקדם תיעוש ומודרניזציה; להגדיל את חלקם של מגזרי התיעוש התעשייתיים, השירותים והחקלאיים.

שישית, לדאוג לזכויות ואינטרסים לגיטימיים, טיפול בשכר, רווחה חברתית, בריאות, תרבות, חינוך, ספורט, ובמיוחד דיור לעובדים.

במקביל, ראש הממשלה ביקש מהקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם: לקדם את תפקידם של ארגונים מייצגים, ובמיוחד את תפקידם של השתתפות בניהול חברתי, לפעול כגשר לביצוע פעילויות דיאלוג מדיניות, ולשתף ניסיון בהגברת פריון העבודה. לתאם עם משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה כדי לחקור ולהציע פיתוח תוכנית לתמיכה ופיתוח מיומנויות מקצועיות לעובדים. לקיים דיאלוג סדיר עם הקהילה העסקית, משקיעים ועובדים ולהציע פתרונות מתאימים. להתמקד במשא ומתן, דיאלוג, חתימה ויישום של הסכמי עבודה קיבוציים, תרומה להבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים. להגביר את התעמולה ולגייס עובדים לשיפור כישוריהם המקצועיים וכישורי העבודה שלהם. לחדש את עבודת ההוקרה, לקדם באופן חזק יוזמות להגברת פריון העבודה ולהוקיר עובדים.

ראש הממשלה הציע לקהילת העסקים: לקדם עוד יותר את תפקידם של מפעלים - הגוף העיקרי היוצרת עושר חומרי לחברה; ליישם באופן משמעותי את המדע והטכנולוגיה, ובמיוחד את הטכנולוגיה הדיגיטלית והטכנולוגיה הירוקה. להגדיל את פריון העבודה, להגדיל את הערך, ולא להאריך את זמן העבודה של העובדים. לשים לב לחיים החומריים והרוחניים של העובדים; להתמקד בהכשרה והסבה מקצועית; ליצור סביבת עבודה בטוחה ונקייה; לקיים משטר שכר ובונוסים לעובדים עם יוזמות רבות, פריון גבוה ואיכות טובה.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין קרא לכל העובדים והפועלים לקדם עוד יותר את תפקידם של הפועלים - הנושאים המשתתפים ישירות בתהליך הייצור, ויוצרים עושר, חומרי ורוחני עבור החברה. שיפור מתמיד, לימוד עצמי לשיפור כישורים, מיומנויות, מומחיות, ניסיון ויכולת הסתגלות. הגברת תחושת האחריות, הדינמיות והיצירתיות, שיפור הפרודוקטיביות, איכות ויעילות העבודה. חידוש סגנון עבודה, מודעות לציות לחוק ולמשמעת עבודה, יצירת סביבת עבודה בריאה, שוויונית ויעילה. שיפור הידע ומיומנויות העבודה; מתוך מודעות עמוקה לכך שפריון העבודה קשור קשר הדוק להכנסה, לאיכות החיים של האדם ושל המשפחה ומביא יתרונות למדינה.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין צילם תמונה למזכרת עם 95 חברי איגוד מקצועי ועובדים מצטיינים.

ראש הממשלה הדגיש כי שיפור פריון העבודה הוא משימה חשובה, דחופה, אסטרטגית וארוכת טווח של המערכת הפוליטית כולה - הדרך הקצרה ביותר עבור ארצנו להדביק את הפער עם המדינות המפותחות באזור ובעולם. אנו מקווים ומאמינים שברוח "איגוד העובדים של וייטנאם מלווה את הממשלה לשיפור התחרותיות הלאומית והפיתוח בר-קיימא של המדינה", איגוד העובדים של וייטנאם, כל חברי האיגוד והעובדים ברחבי הארץ ישלבו ידיים, יאחדו כוחות, וישאפו יחד עם המדינה כולה להשיג בהצלחה את המטרה האסטרטגית של הפיכה למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה עד 2030, ולהפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה עד 2045.

בפורום, ראש הממשלה פאם מין צ'ין בירך, העניק מתנות וצילם תמונות למזכרת עם 95 חברי איגוד מקצועי ועובדים מצטיינים ברחבי הארץ, בעלי פריון עבודה גבוה, יוזמות רבות והישגים בייצור עבודה. מספר 95 חברי איגוד מקצועי ועובדים מסמל 95 שנות הקמה וצמיחה של איגוד העובדים הוייטנאמי.

מָקוֹר