נאום ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית בסדנה לקידום בניית ארגון מפלגה מחוזי נקי וחזק בכל ההיבטים

הערת העורך: ב-2 בינואר, קבוצת העבודה לבניית המפלגה - ועדת המשנה לתוכן של קונגרס המפלגה ה-15 במחוז נין תואן קיימה סדנה בנושא "קידום בניית ארגון מפלגה מחוזי נקי וחזק בכל ההיבטים" כדי להעריך את תוצאות העבודה לבניית ארגון מפלגה מחוזי נקי וחזק בכל ההיבטים לקדנציה 2020-2025; לזהות את היתרונות, המגבלות, הסיבות והלקחים שנלמדו; להציע פתרונות ומשימות לבניית ארגון מפלגה מחוזי נקי וחזק בכל ההיבטים לקדנציה 2025-2030.

ובכך תורם לבנייה והשלמה של דו"ח בניית המפלגה שישמש כדו"ח הפוליטי שיוגש לקונגרס המפלגה ה-15 במחוז, קדנציה 2025-2030, תוך הבטחת מקיפות, אובייקטיביות, כנות המצב, התוצאות שהושגו, היתרונות, המגבלות, הסיבות והלקחים שנלמדו. במקביל, קליטת נקודות המבט המנחות, המדיניות והכיוון העיקריים בטיוטות המסמכים של קונגרס המפלגה ה-14, על מנת להציע כיוונים, מטרות, משימות ופתרונות ברי-קיימא לקדנציה 2025-2030, תוך שימת לב למשימות ופתרונות פורצי דרך עם חזון ארוך טווח. עיתון נין תואן מציג לקוראים את תוכן נאומו של החבר צ'מאלה טי תוי, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית בסדנה הנושאית.

נציגים יקרים וכל הכנס!

לאורך תהליך המנהיגות, מתוך תפיסה שהמטרה המהפכנית היא מטרת ההמונים, המפלגה תמיד זיהתה את עבודת הגיוס ההמוני כמשימה בעלת משמעות אסטרטגית עבור המטרה המהפכנית כולה, תנאי חשוב להבטחת מנהיגות המפלגה ולחיזוק הקשר ההדוק בין המפלגה לעם. אחד הלקחים החשובים שתרמו להישגים גדולים לאורך ההיסטוריה הוא הלקח של "לקיחת העם כשורש", קידום תפקיד השליטה, היצירתיות והמשאבים של העם בבניית המדינה והגנתה. זוהי מחשבה עקבית התורמת למטרה המהפכנית של המפלגה, מתגברת על כל הקשיים ומשיגה ניצחונות רבים. עבודת הגיוס ההמוני של המפלגה בכל תקופה מהפכנית כוללת תכנים ושיטות שונים, אך כולם מכוונים למטרה החשובה של חיזוק הקשר ההדוק בין המפלגה לעם, ביסוס אמון העם במפלגה; גיוס ומשיכת כל שכבות האנשים, לעורר פטריוטיות, לקדם את עוצמת הסולידריות הלאומית לתהליך הפיתוח הלאומי.

החבר צ'מאלה טי ת'וי, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, נשא נאום בסדנה.

במהלך חמש השנים האחרונות של יישום החלטת הקונגרס ה-14 של המפלגה המחוזית, עבודת הגיוס ההמוני של המערכת הפוליטית המחוזית כללה חידושים רבים בכיוון של יצירת קונצנזוס גבוה בקרב העם; הובלת וניהול עבודת הגיוס ההמוני לקידום כוחה המשולב של המערכת הפוליטית לפתרון בעיות קשות ומסובכות המתעוררות בפועל; מחקר, הבנה מעמיקה ופרסום הנחיות והחלטות בכיוון של קידום דמוקרטיה, שמקורן באינטרסים של העם; דיאלוג ישיר עם העם על ידי ראשי ארגונים וסוכנויות במערכת הפוליטית כדי לפתור חששות והמלצות; חידוש התוכן והשיטות של השקת תנועות חיקוי פטריוטיות... בכך, היא תרמה ליישום יעיל של מנגנון "מנהיגות המפלגה, ניהול המדינה, שליטה בעם", ביסוס הקשר ההדוק בין המפלגה, הממשלה והעם, קידום עוצמת האחדות הלאומית הגדולה, תרומה להשלמת המשימות הפוליטיות של המחוז.

עבודת הגיוס ההמוני של המערכת הפוליטית בתקופה האחרונה התמקדה במשימות המרכזיות של המחוז, משימות קשות ומסובכות הנובעות ממציאות המנהיגות וההכוונה, ויצירת קונצנזוס בקרב העם ביישום המדיניות העיקרית של המחוז. מדי שנה, ועדת המפלגה המחוזית הובילה וניהלה באמצעות פרסום של מדיניות רבות שמקורן באינטרסים של העם, קרוב לחיים כדי לעמוד בדרישות משימות החדשנות בתקופה הנוכחית; הקדישה תשומת לב להובלה וליישום מהיר של נקודות המבט וההנחיות של המפלגה למסמכים משפטיים ליישום; רפורמה בעבודה המנהלית ליצירת תנאים נוחים לאנשים לגישה לשירותי מנהל ציבוריים. עד כה, הוקמו מרכזי שירות מנהלי ציבוריים ברמות המחוז והמחוז, המטפלים ב-100% מההליכים המנהליים בהתאם לעקרון "קבלה, הערכה ואישור במקום" כדי להבטיח נוחות, פרסום, שקיפות ושביעות רצון של אנשים ועסקים; לקאדרים ולחברי המפלגה יש יותר מודעות ואחריות בתיקון סגנון העבודה, אורח חייהם, רוחם וגישתם בשירות העם; קידום זכות העם לשלטון, יצירת שינויים חיוביים במודעות של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה ועובדי ציבור ביישובים וביחידות לגבי יישום תקנות הדמוקרטיה העממית.

קידום כוחו של גוש האחדות הלאומי הגדול באמצעות פעילות חזית המולדת וארגוני העם, יצירת תנאים לכל שכבות האנשים לקידום שליטתם, תרומה לבניית המפלגה ולבניית ממשלה נקייה וחזקה. חזית המולדת וארגוניהם ביצעו חידושים רבים בשיטות פעולתם ובדרכי התארגנותם וכינוס חברי האיגוד. הפעילויות מתבצעות בכיוון מעשי וספציפי, באמצעות קידום יישום פיקוח חברתי וביקורת, בניית מפלגה ובניית ממשל. יש לציין את עבודת הפיקוח החברתי וביקורת, מתן חוות דעת על בניית מפלגה ובניית ממשל, עם תכנים ייעודיים המתאימים למצב המעשי; חיזוק הדיפלומטיה העממית; חידוש תוכן, גיוון שיטות, שיפור איכות ויעילות עבודת התעמולה באמצעות יישום טכנולוגיית מידע טרנספורמציה דיגיטלית, דפי מידע אלקטרוניים, ידיעונים של סוכנויות, יחידות, רשתות חברתיות (דפי קהילת דפי מעריצים בפייסבוק, קבוצות זאלו...); גיוס, איסוף, בנייה וקידום תפקידם של כוחות ליבה בקרב בני ארצם האתניים והדתיים, בגיוס מאמינים ואנשים להשתתף בתנועות וקמפיינים של חיקוי פטריוטי. במהלך חמש השנים האחרונות, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים ניהלו למעלה מ-450 מפגשי ניטור, 124 טענות נגד, תיאמו את ארגון 440 דיאלוגים בין מנהיגי הממשלה לעם; ארגנו 283 כנסים כדי לבקש את דעתם של העם על טיוטות חוקים, מסמכים ותקנות בנוגע למדיניות הקשורה לחיי העם; שיפרו את איכות הקמפיינים העממיים ותנועות החיקוי, יצרו קונצנזוס גבוה בקרב העם וצמצמו חפיפה בפעילויות. קמפיינים ותנועות חיקוי רבים יצרו אווירה תוססת ונרחבת, ומשכו אליהם מספר רב של אנשים מכל תחומי החיים, כגון הקמפיין "כל האנשים מתאחדים לבניית חיי תרבות באזורי מגורים", "בניית משפחה של 5 לא, 3 נקיים"; תנועת החיקוי "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "הארת דרכי הכפר", "ליווי צעירים לבניית קריירה"; וכו'. ארגונים המוניים הפיצו באופן פעיל את הנחיות ומדיניות המפלגה, את חוקי המדינה ויישמו במלואם את מדיניות הביטוח הלאומי; בנתה והשיקה תנועות רבות שמשכו מספר רב של אנשים מכל תחומי החיים והארגונים להשתתף, ותרמו לבניית גוש האחדות הלאומי הגדול, בניית מערכת מפלגתית ופוליטית נקייה וחזקה. בפרט, במהלך התפרצות הקורונה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים קראו למימון של למעלה מ-90 מיליארד דונג וייט לתמיכה ב-1,829 משקי בית עניים שנפגעו ממגפת הקורונה במחוז; דאגו לתמוך בבניית 1,108 בתים חדשים של הסולידריות הגדולה ובשיפוץ 61 בתים למשקי בית עניים, בסכום כולל של למעלה מ-42.8 מיליארד דונג וייט; תמיכה בבניית למעלה מ-50 בתי מחסה לאיגודים מקצועיים; 49 בתי חברים; תמיכה בבדיקות וטיפולים רפואיים ורכישת כרטיסי ביטוח בריאות לאנשים ממשקי בית קרובים לעוני, משקי בית עניים רב-ממדיים ללא מחסור בביטוח בריאות, תמיכה בקשיים פתאומיים, תמיכה בפיתוח כלכלי בסכום כולל של למעלה מ-14 מיליארד דונג וייט.

קידום תפקיד המערכת הפוליטית בהבנת השאיפות, ההמלצות והדאגות של העם; שיטת הבנת והשתקפות מצב העם עברה שיפורים רבים; נושאים רבים הופנו לפתרון מיידי. בכך, נוצרת לכידות רבה יותר בין ועדות המפלגה והרשויות בכל הרמות לבין העם במחוז. הרחבת צורות הדיאלוג, הקשבה לדעות, הפגנת אחריות ברורה, קידום שליטה ישירה של העם בהשתתפות במתן דעות על פיתוח חברתי-כלכלי. מקרים קשים ומסובכים רבים דוברו ישירות על ידי מנהיגים מחוזיים וראשי ארגונים במערכת הפוליטית המחוזית כדי לגייס אנשים להסכים, לדבוק ולפתור את המקרים עד הסוף; במהלך הקדנציה האחרונה, סוכנויות מנהליות בכל הרמות קיבלו 14,894 אזרחים מתוך 7,261 אנשים שהגיעו להתלונן, לגנות, להרהר ולהגיש המלצות; פתרון של 1,026 תלונות והלשנות, ובכך צמצם את מספר התביעות הממושכות.

קמפיינים ותנועות חיקוי פטריוטיות כוונו בתשומת לב, עם תכנים, צורות ואמצעים מעשיים רבים, השגת תוצאות ברורות ותרומה להשלמת המשימות הפוליטיות של המחוז. ארגון תנועות החיקוי כולל חידושים רבים, בכיוון של אנשים ברורים, עבודה ברורה, צמצום חפיפה, יצירת אווירת חיקוי חיובית ומרגשת בין קולקטיבים ליחידים, תרומה ליצירת שינויים חיוביים בפיתוח כלכלי וחברתי, שמירה והבטחת הגנה וביטחון לאומיים. תנועת החיקוי "גיוס המוני מיומן" התפשטה לכל תחומי החיים החברתיים, במיוחד בבניית אזורים כפריים חדשים. אלפי מטרים רבועים של אדמה, עשרות אלפי ימי עבודה, בשווי מיליארדי דונג, נתרמו מרצונם על ידי העם לבניית כבישים ועבודות ציבוריות, יצירת כוח משולב, קידום חזק של הזכות לשליטה, חיוביות ויוזמה של העם, תרומה חיובית להפחתת עוני, דאגה לחיים חומריים ורוחניים, שימור וקידום זהות תרבותית לאומית, ביטול מנהגים נחשלים, עיצוב אורח חיים מתורבת, פתרון בעיות קשות ודחופות עבור העם. כמה מודלים ודוגמאות בולטים כוללים "גיוס מיומן של חקלאים ליישום טכניקות גידול אורז ידידותיות לסביבה", "גיוס מיומן של אנשים לשמירה ובניית נוף סביבתי ירוק-נקי-יפה"; "גיוס מיומן של שבטים לניהול עצמי של "ביטחון, סדר, בטיחות בדרכים ומניעת וכיבוי שריפות" באזורי מיעוטים אתניים", "גיוס מיומן של אנשים להאיר את כבישי הכפר",...

נציגים יקרים,

עם זאת, לאור הדרישות והמשימות הפוליטיות במצב החדש, גם לעבודת גיוס המונים יש מגבלות, כגון: ניבוי המצב בקרב העם וקבלת דעת הקהל אינם מדויקים ובזמן; עבודת הייעוץ לוועד המפלגה בנושאים מסוימים אינה פרואקטיבית. כוחו של גוש האחדות הלאומי הגדול לא קודמה כראוי; עבודת גיוס המונים בבניית המפלגה ובבניית הממשלה לא זכתה לחשיבות הראויה. עדיין ישנם מספר קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה ועובדי ציבור שאין להם מודעות נכונה ומלאה למעמד ולתפקיד של עבודת גיוס המונים; לא קישרו את יישום עבודת "גיוס המונים מיומן" בביצוע תפקידים ציבוריים, ועדיין רואים בעבודת גיוס המונים באחריותם של קאדרים של ועדת גיוס ההמונים וקאדרים של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים. תפקיד הייעוץ של גיוס ההמונים, החזית והארגונים של ועד המפלגה, למרות שעשו מאמצים רבים, אינו פרואקטיבי בתחומים מסוימים, במיוחד לא בהבנה מיידית של מחשבותיהם, שאיפותיהם ודאגותיהם הלגיטימיות של העם; בנוסף, המודעות, המומחיות, המיומנויות ויכולת הייעוץ של הצוות עדיין מוגבלים, והטיפול במצבי גיוס המונים אינו מגיע בזמן. עבודת התעמולה והגיוס של העם לא באמת הגיעה לתוכן ולעומק; חלק מהתנועות המהפכניות של ההמונים אינן באמת עמוקות ונרחבות, וחסרות קיימות.

למגבלות הנ"ל יש סיבות רבות, כאשר הסיבה העיקרית להן היא: חלק מהוועדות והרשויות של המפלגה לא הכירו במלואן בתפקיד ובמעמד של גיוס המונים במצב החדש; לא ראו בגיוס המונים אחריות של המערכת הפוליטית כולה; במקומות מסוימים, עקב אי-לקיחת רצינות בתפקיד העם כאדונים, אי-כיבוד הצורך להתייעץ עם דעת הציבור, אי-יצירת קונצנזוס בקרב אנשים ביישום ובבנייה של עבודות ופרויקטים של ביטוח לאומי, פיתוח כלכלי, מה שגרם לתסכול, אובדן אמון ודעת קהל שלילית בתקופה האחרונה.

נציגים יקרים,

בשנים הקרובות, המצב העולמי ימשיך להתפתח במהירות רבה, מורכבת ובלתי צפויה. המטרה המהפכנית של המפלגה והעם שלנו תתמודד עם קשיים ואתגרים רבים; איומים על העצמאות, הריבונות והאינטרסים האסטרטגיים של המדינה, במיוחד בים המזרחי; סוגיות ביטחון לא מסורתיות, שינויי אקלים, זיהום סביבתי, מגפות, מגמות הזדקנות האוכלוסייה; מצב של הידרדרות, "אבולוציה עצמית", "טרנספורמציה עצמית" בתוך המפלגה; התנגדות עזה וחבלה מצד כוחות עוינים וארגונים ריאקציונריים... במצב זה, המשך ביסוס וחיזוק נוסף של הקשר ההדוק בין המפלגה לעם הופך לחשוב ודחוף יותר. כדי לחזק את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם במצב החדש, יש צורך ליישם את הפתרונות העיקריים הבאים:

ראשית, יש לחדש ולבצע באופן קבוע עבודת תעמולה טובה כדי להעלות את המודעות במערכת הפוליטית ובקרב העם לגבי תפקידה של עבודת גיוס המונים במשימת בניית המפלגה. יש צורך להבין לעומק את רעיונו של הו צ'י מין לפיו "כל פקידי הממשלה, כל פקידי האיגוד, ... חייבים להיות אחראים לגיוס המונים" ואת נקודת המבט שעבודת גיוס המונים שייכת לכל המערכת הפוליטית על פי החלטה 25-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה. יש להתייחס לעבודת גיוס המונים לא כעבודה היחידה של פקידים מיוחדים העוסקים בעבודות גיוס המונים, אלא כעבודה משותפת של המפלגה, המדינה והאיגודים המקצועיים. כל סוכנות ויחידה, בהתאם לתפקידיה ולמשימותיה, קובעת את תוכן עבודת הגיוס ההמוני בצורה הולמת, כך שפקידים וחברי המפלגה יוכלו להבין את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העם, לגרום לאנשים להבין, להאמין ולפעול לפי הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה; יתר על כן, לעם יש גם אחריות לתרום את דעותיו לבניית המפלגה והממשלה, ולהפוך את המדיניות וההנחיות הללו לפעולות של העם עצמו ולטובת העם.

שנית, קידום שליטת העם בבניית מפלגה ומערכת פוליטית נקייה וחזקה. זהו פתרון חשוב מאוד, התורם לביסוס וחיזוק הקשר ההדוק בין המפלגה לעם, ולקידום האינטליגנציה והכוח של העם בבניית המפלגה והמדינה. לכן, הדרישה הדחופה היא להמשיך ולחדש את שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה, לקדם את רצון ועוצמת האומה כולה, ואת האחדות בין "רצון המפלגה" ל"לב העם". בכל עבודה, על כל המפלגה, ארגוני המפלגה וחברי המפלגה תמיד להבין וליישם ברצינות את נקודת המבט ש"העם הוא השורש", לבטוח, לכבד ולקדם באמת את שליטת העם, תמיד לשים את העם במרכז, כנושא החדשנות, בניית והגנה על המולדת. כל ההנחיות והמדיניות של המפלגה חייבות לנבוע באמת מהצרכים, השאיפות, הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העם; לחזק את הקשר ההדוק עם העם, להסתמך על העם לבניית המפלגה; לקחת את אושרו ושגשוגו של העם כמטרה לשאוף אליה. על הקאדרים וחברי המפלגה להיות "קרובים לעם", "קרובים לעם", "לכבד את העם", תמיד לשרת בלב שלם את המולדת ואת העם. רק בדרך זו נוכל לבסס בחוזקה את עמדת "לב העם", ולחזק את אמון העם במפלגה, במדינה ובמשטר הסוציאליסטי.

לקדם את תפקיד המנהיגות של המפלגה, את תפקיד הניהול של המדינה, את תפקידה המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים כדי שהעם יוכל להיות אדונים לפי המוטו: "אנשים יודעים, אנשים דנים, אנשים עושים, אנשים בודקים, אנשים מפקחים, אנשים מרוויחים"; לקדם את האקטיביזם הפוליטי והחברתי, המודיעין, הזכויות והאחריות של העם בהשתתפות בבנייה ותיקון המפלגה, בניית מדינת שלטון חוק סוציאליסטית. במקביל, להילחם בנחישות נגד גילויים של דמוקרטיה קיצונית ודמוקרטיה פורמלית; לטפל במהירות ובקפדנות בארגונים וביחידים המנצלים את ה"דמוקרטיה" כדי לגרום להפרעות פנימיות, לערער את היציבות החברתית-פוליטית או להפר את הדמוקרטיה, לפגוע בשלטון העם, ולקשר ההדוק בין המפלגה לעם.

שלישית, לשים לב באופן קבוע לחיים החומריים והרוחניים של העם ולשפר אותם. זהו פתרון חשוב, התורם ישירות לביסוס וחיזוק הקשר בין המפלגה לעם; משום שדאגה לחיים החומריים והרוחניים של העם היא משימת המפלגה, מטרתו ואופיו של המשטר הסוציאליסטי. לכן, בתקופה הקרובה, על המחוז שלנו להמשיך ולהוביל ולכוון את היישום הנכון של מדיניות חברתית, להבטיח ביטחון סוציאלי ורווחה, ביטחון אנושי, ליצור שינויים משמעותיים בניהול הפיתוח החברתי, ליישם התקדמות חברתית וצדק כדי לשפר את איכות חייהם ואושרם של העם. להמשיך לפרוס באופן סינכרוני פתרונות רב-ממדיים, מכלילים וברי-קיימא להפחתת עוני. להבטיח את מתן ושיפור הגישה לשירותים חברתיים בסיסיים לכל האזרחים, במיוחד לעניים ולפגיעים בחברה. בניית סביבה תרבותית וחברתית אתית בריאה ומתורבתת, הבטחת מדיניות עבודה, תעסוקה והכנסה, יישום יעיל של רווחה סוציאלית וביטוח סוציאלי, ותרומה לשיפור מתמיד של החיים החומריים והרוחניים של העם.

רביעית, יש צורך לחזק את תפקידן של סוכנויות המדינה בביצוע עבודות גיוס המונים אדמיניסטרטיביות. ועדות עממיות בכל הרמות צריכות לשפר את היכולת והיעילות של ניהול המדינה, ליישם תקנות דמוקרטיות ברמה העממית ולקדם דמוקרטיה ישירה של הקהילה כדי לגייס אנשים להשתתף בתנועות פעולה מהפכניות ברמה המקומית. במיוחד בתהליך הייעוץ, הוצאת החלטות, מסמכים משפטיים, יישום תוכניות ותוכניות לפיתוח חברתי-כלכלי, יש לבקש את דעתם של האנשים כבר מתחילת היישום כדי ליצור קונצנזוס בקרב העם. יחד עם זאת, יש צורך לשלב בהרמוניה גיוס וטיפוח כוחם של האנשים בגיוס השתתפות בתנועות חיקוי פטריוטיות.

מעת לעת, מנהיגי ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות נפגשים באופן קבוע ומקיימים דיאלוג ישיר עם העם, פותרים במהירות בקשות, חששות והצעות של העם; פותרים ביעילות תלונות והלשנות של אזרחים ועצומות המוניות מורכבות, מבלי לאפשר להן להתעכב. מדי רבעון, ועדות ורשויות המפלגה מקיימות תוכנית עבודה עם החזית וארגונים באותה רמה; שמים לב ליצירת תנאים נוחים מבחינת מימון ומתקנים לחזית ולארגונים לפעילות. מחזקים את אחריותן של סוכנויות המדינה ואת גישתם השירותית של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור כלפי העם.

חמישית, לקדם דמוקרטיה, להגביר את תנועות החיקוי הפטריוטיות בקרב העם; לחדש את התוכן ושיטות הפעולה של חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים, וליצור חיוניות חדשה לגוש האחדות הלאומי הגדול. ליישם היטב את תקנות הדמוקרטיה העממית, לפתח מנגנונים ספציפיים ונוחים כדי שהעם יוכל לקבל מידע, להשתתף במתן דעות ולפקח על הנחיות ומדיניות המפלגה וחוקי המדינה. להרחיב וליצור תנאים לפעילויות ניהול עצמי של העם כגון ועדת פיקוח העם, ועדת פיקוח על השקעות קהילתיות, צוות גישור עממי... לשפר את איכות הקמפיינים ותנועות החיקוי הפטריוטיות לכיוון מעשי; לגוון את צורות ההתכנסות של העם, לכוון את הפעילויות בצורה חזקה לשטח; לבנות מנגנון תיאום בין הממשלה, סוכנויות וארגונים עם חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים בכל הרמות. ליצור שינוי אמיתי בתוכן ובשיטות הפעולה של חזית המולדת הווייטנאמית והארגונים החברתיים-פוליטיים וארגונים המוניים. לחדש את דרך תפיסת מצב העם, להעריך ולחזות במהירות את ההתפתחויות בקרב העם; לעשות עבודה טובה בייעוץ ותיאום הטיפול בנושאים המתעוררים בחיים החברתיים. לבצע ביעילות את תפקיד הייצוג, הדאגה וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של הציבור, בשיתוף פעולה עם עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים ושיפור איכות פעילותם של ארגונים. פעילויות הפיקוח מכוונות לסוגיות קשורות ודחופות של הציבור; להגיב באופן יזום וחדשני באמצעות קידום תפקידם הייעוצי של מומחים ודעות הציבור; ליישם ביעילות את תקנה מס' 124-QD/TW של המזכירות בנושא פיקוח על טיפוח והכשרה של אתיקה וסגנון חיים של מנהיגים, פקידים מרכזיים, קאדרים וחברי מפלגה.

שישית, התמקדות בפיקוח ובבדיקה על יישום עבודות גיוס המונים. עבודות הפיקוח והבדיקה צריכות להתמקד בהבנת תוצאות יישום עבודות גיוס המונים, כולל מיסוד עמדות המפלגה ומדיניותה בנושא גיוס המונים; יישום תקנות גיוס המונים של המערכת הפוליטית בהתאם להחלטה 25-NQ/TW והחלטה 23-QD/TW של הפוליטביורו בנושא "תקנות גיוס המונים של המערכת הפוליטית". ביצוע נכון של קבלת האזרחים, חיזוק הדיאלוג, שימת לב לפתרון עתירות ושאיפות לגיטימיות של העם, פתרון עתירות, תלונות והלשנות, ומניעת הופעתם של "נקודות חמות" ומקרים מסובכים וממושכים. חיזוק הפיקוח והבדיקה על הכשרת האתיקה הציבורית, איכות השירות לעם; תחושת אחריות ביישום עבודות גיוס המונים, ידידותיות, קרבה לעם, כבוד לעם ולעם. במקביל, להילחם בנחישות ולטפל בקפדנות בגילויים של ריחוק מהעם, חוסר רגישות, סמכותנות, יהירות והפרת משמעת ביחסים עם העם, על מנת לחזק את אמון העם במפלגה, במשטר ובוועדות וברשויות המפלגה בכל הרמות.

שביעית, שימו לב לבנייה וגיבוש המנגנון הארגוני, צוות הקאדרים העוסקים בגיוס המונים, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים בעלי יכולת ואתיקה, ניסיון מעשי ומיומנויות בגיוס המונים; בצעו היטב את עבודת התכנון, ההכשרה, הטיפוח, התחליפות והסידור של הקאדרים העוסקים בגיוס המונים. התמקדו בהכשרה ואימון בגיוס המונים, קליטת אנשים, דיאלוג, טיפול במצבים ביחסים עם אנשים... כדי לשפר את הכישורים המקצועיים, הגישה והמודעות לשירות העם.

לבסוף, אני מאחל לכל הנציגים בריאות טובה ואושר. מאחל לכנס הצלחה רבה.

צ'מאלה טי ת'וי, חברת ועדת המפלגה המחוזית, ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית

מקור: http://baoninhthuan.com.vn/news/151178p24c161/tham-luan-cua-ban-dan-van-tinh-uy-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm