טאנה הואה מקדם שוויון מגדרי בפוליטיקה ובכלכלה

[מודעה_1]

ב-19 באוקטובר, הוועדה לקידום נשים במחוז טאנה הואה ארגנה סדנה בנושא "קידום שוויון מגדרי בתחומים הפוליטיים והכלכליים" ונפגשה עם מנהיגות נשים ברמות המחוז והמחוז של מחוז טאנה הואה לרגל יום השנה ה-93 להקמת איגוד הנשים של וייטנאם.

העיתונות תורמת לקידום שוויון מגדרי ולשינוי סטריאוטיפים מגדריים.
לקדם שוויון מגדרי, לתרום לצמצום חוסר האיזון המגדרי
לקדם שוויון מגדרי ולמגר את כל צורות האלימות נגד נשים וילדים באסיאן

בסדנה אמרה גב' וו טי הואנג, מנהלת מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של מחוז ת'אן הואה : "במסגרת יישום האסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי לתקופה 2021-2025 והכוונה לשנת 2030 במחוז ת'אן הואה, רשויות בכל הרמות, המחלקות, הענפים והמגזרים נמרצו כדי להבטיח את איכות ויעילות עבודת השוויון המגדרי בהתאם לתפקידי הניהול והמשימות שהוקצו להן. כתוצאה מכך, עבודת השוויון המגדרי עברה שינוי משמעותי, 20 אינדיקטורים השייכים ל-6 קבוצות יעד בהתאם לכיוון האסטרטגיה הלאומית לתקופה 2021-2030 יושמו כולם כדי להבטיח את מפת הדרכים והתוכנית שנקבעו."

גב' וו טי הואנג, מנהלת מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של מחוז טאנה הואה, דיברה בסדנה.

הדו"ח בכנס הראה כי בתחום הפוליטי, במחוז טאנה הואה יש 417 מתוך 1,194 סוכנויות ניהול ממלכתיות ורשויות מקומיות בכל הרמות עם מנהיגות נשים מרכזיות, המהוות 35.52%, מתוכן: 6 מתוך 17 מחלקות, סניפים ומגזרים מיוחדים תחת הוועדה העממית המחוזית מכילים מנהיגות נשים מרכזיות; 19 מתוך 54 סוכנויות ממשל מקומיות ברמת מחוז מכילות מנהיגות נשים מרכזיות, המהוות 35.2%; 398 מתוך 1,118 סוכנויות ממשל מקומיות ברמת קומונות מכילות מנהיגות נשים מרכזיות, המהוות 35.6%.

במגזר הכלכלי , ישנן 488,215 נשים עובדות שכירות ממחוזות, עיירות וערים, המהוות 48.94% מכלל הנשים העובדות שכירות בפרובינציה. שיעור הנשים העובדות במגזר החקלאי מתוך סך הנשים המועסקות הוא 40.37%. בששת החודשים הראשונים של 2023, ב-1,200 מפעלים/קואופרטיבים יש נשים מנהלות/בעלים, המהוות 40%, עלייה של 13% בהשוואה לשנת 2020.

בחיי משפחה ומניעה ותגובה לאלימות מגדרית: שיעור האנשים שזוהו כחוו אלימות במשפחה ואלימות מגדרית ויש להם גישה לפחות לאחד משירותי התמיכה הבסיסיים הוא 83%, עלייה של 33% בהשוואה לשנת 2020. שיעור האנשים שלא הועמדו לדין בגין אלימות במשפחה ואלימות מגדרית וקיבלו ייעוץ ותמיכה הוא 83%, עלייה של 13% בהשוואה לשנת 2020. שיעור קורבנות הסחר בבני אדם שחזרו ונמצאו כזקוקים לתמיכה וקיבלו שירותי תמיכה והשתלבות מחדש בקהילה הוא 100%. שיעור מוסדות הסיוע החברתי הציבוריים המיישמים פעילויות לתמיכה, מניעה ותגובה לאלימות מגדרית הוא 50%, עלייה של 35% בהשוואה לשנת 2020.

במגזר הבריאות, בששת החודשים הראשונים של השנה, יחס המינים בלידה (מספר בנים/100 לידות חי) היה 112.5/100, ירידה של 1.5 בהשוואה לשנת 2021; שיעור תמותת האימהות הקשור להריון/100,000 לידות חי היה 0/100,000; שיעור הילודה בקרב מתבגרים/1,000 נשים היה 27.29/1,000...

בתחום החינוך וההכשרה, תוכן בנושא מגדרי ושוויון מגדרי נכלל בתוכנית הלימודים לצוות העוסק במידע ותקשורת בנושא שוויון מגדרי במסגרת תוכנית ההכשרה והפיתוח השנתית לעובדי צוות, עובדי מדינה ועובדי ציבור. שיעור הבנים בני מיעוטים אתניים המסיימים את לימודיהם היסודיים הוא 95.51%; שיעור הבנות בני מיעוטים אתניים המסיימות את לימודיהם היסודיים הוא 95.72%; שיעור הבנים בני מיעוטים אתניים המסיימים את לימודיהם התיכוניים הוא 99.14%; שיעור הבנות בני מיעוטים אתניים המסיימות את לימודיהם התיכוניים הוא 99.5%...

בתחום המידע והתקשורת, שיעור האוכלוסייה עם גישה לידע בסיסי בנושא שוויון מגדרי עומד על 67%, עלייה של 12% בהשוואה לשנת 2020. ארגוני מפלגות, רשויות, סוכנויות מנהליות, מחלקות, סניפים ואיגודים בכל הרמות מופצים ומעודכנים במידע בנושא שוויון מגדרי ומחויבים ליישום שוויון מגדרי עומד על 90%, עלייה של 10% בהשוואה לשנת 2020...

בסדנה, ד"ר בוי סי לוי, סגן יו"ר הוועדה החברתית לשעבר של האסיפה הלאומית, הציג כמה תכנים מרכזיים בנוגע למצב הנוכחי ופתרונות לקידום שוויון מגדרי בתחומים הפוליטיים והכלכליים.

הסדנה נועדה לסייע למשתתפים המובילים סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות להעריך את המצב הנוכחי, להציע פתרונות לקידום היבטים חיוביים, להתגבר על מגבלות וקשיים כדי לצמצם את הפער המגדרי בתחומים הפוליטיים והכלכליים במחוז טאנה הואה; ובכך לתרום תרומה חשובה ליישום המטרות והיעדים בהתאם לאוריינטציה של האסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי לתקופה 2021-2025 ולהוריינטציה לשנת 2030 במחוז טאנה הואה.

קפיצים מעץ

[מודעה_2]
קישור למקור