יישום חוק השירות הצבאי הוא כבודם ואחריותם של צעירים.

[מודעה_1]

חוק השירות הצבאי (NVQS) משנת 2015 קובע כי על אזרחים מוטלת החובה לבצע שירות צבאי. ביצוע שירות צבאי הוא באחריותו של כל אזרח כלפי המולדת, ללא קשר למוצא אתני, מעמד חברתי, אמונה, דת, רמה תרבותית, עיסוק... אזרחים שהגיעו לגיל השירות הצבאי צריכים למלא את תחושת האחריות והחובה שלהם כלפי המולדת. החוק קובע זאת, אך במהלך גיוס לצבא עדיין ישנם מקרים של התחמקות משירות צבאי, מה שמוביל למקרים רבים של סנקציות מנהליות בגין אי ציות לקריאה להצטרף לצבא.

יישום חוק השירות הצבאי הוא כבודם ואחריותם של צעירים. צעירים מהעיר טהאן הואה יוצאים לשירות צבאי כדי להגן על המולדת בטקס הגיוס הצבאי לשנת 2023.

לדוגמה, בגיוס לצבא בשנת 2023, מועצת השירות הצבאי של מחוז ת'יו הואה ארגנה טקס גיוס לאזרחים שעברו את שירותם הצבאי במחוז. עם זאת, האזרח TQP (יליד 2004) בקהילת ת'יו ואן והאזרח NAĐ (יליד 2004) בעיירה ת'יו הואה לא נכחו להתגייס, בהתאם לקריאה לאזרחים להצטרף לצבא מס' 03/LNN, מיום 6 בינואר 2023 של מפקד הפיקוד הצבאי של המחוז.

לכן, משטרת מחוז ת'יו הואה תיאמה עם מועצת בדיקת הבריאות של השירות הצבאי ועם הפיקוד הצבאי המחוזי כדי להכין רישומי הפרות מנהליות עבור שני המקרים הנ"ל. ב-1 במרץ 2023, יו"ר הוועדה העממית המחוזית הוציא החלטה להטיל סנקציות מנהליות על שני האזרחים הנ"ל בגין מעשה "אי נוכחות בזמן או במקום ההתכנסות הנכונים שצוינו בצו הגיוס לשירות צבאי ללא סיבה מוצדקת" כפי שנקבע בסעיף 1, סעיף 7 של צו מס' 120/2013/ND-CP מיום 9 באוקטובר 2013 של הממשלה המסדיר סנקציות מנהליות בתחום ההגנה הלאומית והקריפטוגרפיה, שתוקן ונוסף בסעיף 9, סעיף 1 של צו מס' 37/2022/ND-CP מיום 6 ביוני 2022 של הממשלה.

בשיחה איתנו, אמר סגן אלוף בכיר נגו ואן קו, ראש המחלקה הצבאית, מחלקת המטה הכללי, פיקוד הצבאי של מחוז ת'אנה הואה: ת'אנה הואה היא פרובינציה בעלת שטח גדול, אוכלוסייה גדולה ומספר רב של אזרחים בגיל צבא (כ-2.14% מכלל אוכלוסיית המחוז). בממוצע, מדי שנה, הממשלה, משרד ההגנה הלאומי ומשרד הביטחון הציבורי מקצים למחוז ת'אנה הואה יעד גיוס צבאי של כ-4,000 צעירים; מחוז ת'אנה הואה תמיד עמד ב-100% מיעד הגיוס הצבאי, ואיכות האזרחים המצטרפים לצבא הולכת וגדלה.

עם זאת, בתהליך הבחירה והקריאה לאזרחים להצטרף לצבא, עדיין קיימות מגבלות ובעיות, כגון: המודעות והאחריות של מספר קאדרים, חברי מפלגה ואנשים אינם מספקים באמת; ניהול האזרחים בגיל הצבאי במוסדות מסוימים אינו קפדני וסינכרוני; יישום תהליך הגיוס הצבאי כולל שלבים ושלבים, וכמה יישובים אינם יעילים במיוחד; מספר האזרחים בגיל הצבאי המוכנים להצטרף לצבא גבוה אך מספר בדיקות הבריאות המוצלחות מוגבל.

הסיבה לכך היא שרוב האזרחים בגיל השירות הצבאי ממשיכים ללמוד באוניברסיטאות ובמכללות לאחר סיום לימודיהם בתיכון; חלק ממשפחות המדיניות כפופות לדחיית שירות צבאי זמנית בהתאם לסעיף 41 לחוק השירות הצבאי משנת 2015; מספר צעירים ממשיכים ללמוד בבתי ספר תיכוניים, לומדים מיומנויות מקצועיות, מייצאים כוח אדם ועובדים לפיתוח כלכלת המשפחה, שאינם כפופים לדחייה זמנית, אך גם גורמים לקשיים בתהליך המיון והגיוס. איכות הבריאות של אזרחים בגיל השירות הצבאי יורדת יותר ויותר, כגון: שיעור פגמי השבירה בעין, מספר הצעירים הסובלים מלחץ דם גבוה ומחלות לב וכלי דם עולה; מספר הצעירים עם קעקועים ומילים פוגעניות על גופם עולה, והם מוצאים דרכים לרמות ולזייף תוצאות בדיקות בריאות כדי להימנע משירות צבאי, מה שהשפיע ישירות על עבודת הגיוס הצבאית השנתית...

בשל הסיבות הנ"ל, מספר האזרחים המתחמקים משירות צבאי מראה סימני עלייה, במיוחד בשנים האחרונות. בשנים 2022 ו-2023 בלבד, מחוז טאנה הואה הוציא החלטות להטיל סנקציות על הפרות מנהליות בתחום ההגנה הלאומית והקריפטוגרפיה ב-48 מקרים, עם קנס כולל של 627,500,000 דונג וייטנאמי (מתוכם 47 מקרים במחוז ת'יו הואה ובמחוז קאם ת'וי).

סגן אלוף נגו ואן קו הוסיף כי, כסוכנות הקבועה של מועצת השירות הצבאי המחוזית, בתקופה הקרובה, הפיקוד הצבאי המחוזי ימשיך לתאם באופן יזום בצמוד עם מחלקות, סניפים ומגזרים רלוונטיים, לייעץ לוועדת המפלגה המחוזית להוציא החלטות להובלת הבחירה והגיוס של אזרחים לשירות צבאי; לייעץ לוועדת העם להוציא הנחיות ותוכניות שירות צבאי בסמוך למצב בפועל; להקצות משימות ספציפיות לכל חבר לנטר, לכוון, לבדוק ולסייע ליישובים לאורך תהליך השירות הצבאי ולהיות אחראי על איכות השירות הצבאי בהתאם לאזורים שהוקצו; לשפר באופן קבוע את מועצות השירות הצבאי בכל הרמות כדי שיהיה להן כמות מספקת והרכב נכון בהתאם לתקנות.

להמשיך ליישם ברצינות וביעילות את החלטה מס' 45-NQ/DU, מיום 7 באוקטובר 2020 של ועדת המפלגה הצבאית של מחוז ת'אן הואה, בנושא שיפור איכות הגיוס והגיוס לצבא של אזרחים לתקופה 2021-2025 ולשנים שלאחר מכן. במקביל, לבצע עבודת תעמולה טובה בתקשורת ההמונית ובאתרי הרשתות החברתיות; לייעץ לוועדת העם המחוזית לקבוע יעדי גיוס הקרובים ליכולות ולמצב הספציפיים של כל יישוב; לקשר יעדי גיוס לאזורי גיוס. להורות ליישובים לערוך בדיקות גיוס קפדניות כדי להבטיח דמוקרטיה, פרסום, הוגנות וציות לחוק; במקביל, להקים צוותי בדיקה ופיקוח בעבודת המיון והבחינה המקדימה של כל יישוב.

יישום נכון של מדיניות הגיוס הצבאי, הכולל תיאום עם מחלקות, סניפים, ארגונים ועסקים באזור לארגון ביקורים, מתן מתנות ומסירת קופות חיסכון; פעילויות חילופי תרבות ואמנות לעידוד אזרחים להצטרף לצבא. עבור חיילים שסיימו שירות צבאי, היישוב מארגן קבלת פנים מעוררת השראה, מספק ייעוץ מקצועי ויוצר תנאים שיאפשרו להם למצוא עבודה וייצוב חייהם. ארגון סיכומים להפקת לקחים, שיבח ותגמל באופן מיידי קולקטיבים ויחידים על הישגים בביצוע משימות גיוס צבאיות; במקביל, טיפול קפדני בהפרות של חוק השירות הצבאי.

כתבה ותמונות: נגאן הא

[מודעה_2]
מָקוֹר