כיצד מחושבים משכורות ותגמולים של עובדי מדינה ועובדי ציבור?

[מודעה_1]

הטיוטה הנ"ל מציינת בבירור את הנושאים הרלוונטיים, כולל

1- קאדרים ועובדי מדינה המקבלים משכורות מתקציב המדינה, העובדים בסוכנויות מפלגה, מדינה, חזית המולדת, ארגונים חברתיים -פוליטיים ברמה המרכזית; במחוזות ובערים המנוהלות באופן מרכזי; במחוזות, עיירות, ערי מחוז וערים המנוהלות באופן מרכזי; וביחידות מנהליות-כלכליות מיוחדות.

2- פקידים מקבלים משכורות מקופת השכר של יחידות השירות הציבורי בהתאם להוראות החוק.

3- קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מועברים או מושאלים לעבודה באיגודים, ארגונים לא ממשלתיים , פרויקטים וסוכנויות וארגונים בינלאומיים הממוקמים בווייטנאם בהתאם להחלטת הרשויות המוסמכות.

4- קאדרים, עובדי מדינה בקומונות, רובעים, עיירות ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה, בכפרים ובקבוצות מגורים כפי שנקבע בצו מס' 92/2009/ND-CP מיום 22 באוקטובר 2009 של הממשלה בנושא תארים, מספרים, מספר משטרים ומדיניות לקאדרים, עובדי מדינה בקומונות, רובעים, עיירות ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה ובצו מס' 34/2019/ND-CP מיום 24 באפריל 2019 של הממשלה המתקן ומשלים מספר תקנות בנוגע לקאדרים, עובדי מדינה ברמת הקומונה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה, בכפרים ובקבוצות מגורים.

5- נציגי מועצת העם בכל הרמות מקבלים דמי פעילות בהתאם להוראות החוק הנוכחיות.

6- אנשים העובדים בארגונים מרכזיים.

7- הנושאים הבאים נמצאים גם הם במסגרת תחולתו של חוזר זה בעת חישוב וקביעת גובה התרומה, הנאה ממשטרי ביטוח לאומי ופתרון משטרי שכר בהתאם להוראות החוק.

- קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הלומדים בבית ספר, מתמחים, עובדים, מקבלים טיפול או מקבלים טיפול סיעודי (מקומי וזר) ונמצאים ברשימת השכר של סוכנויות מפלגתיות ומדינתיות, ארגונים חברתיים-פוליטיים, יחידות שירות ציבורי ועמותות המקבלות תמיכה תקציבית ממלכתית להוצאות תפעול.

- אנשים הנמצאים בתקופת ניסיון או התמחות (כולל התמחות ברמת קומונה) בסוכנויות מפלגתיות ומדינתיות, ארגונים חברתיים-פוליטיים, יחידות שירות ציבורי ועמותות המקבלות תמיכה תקציבית ממלכתית להוצאות תפעול.

- פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המושעים זמנית מעבודתם, עצורים או כלואים.

- מקרים של עבודה בסוכנויות מפלגתיות, ממלכתיות, חזית המולדת , ארגונים חברתיים-פוליטיים, יחידות שירות ציבורי ועמותות המקבלות תמיכה תקציבית ממלכתית להוצאות תפעול, חתומים על חוזי עבודה בהתאם לטבלת השכר שהונפקה בצו מס' 204/2004/ND-CP מיום 14 בדצמבר 2004 של הממשלה בנושא משטר שכר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים.

כיצד לחשב שכר, דמי טיפול והוצאות תפעול לפי שכר הבסיס החדש

טיוטת החוזר מציינת בבירור את שיטת חישוב המשכורות, הקצבאות ודמי הפעילות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים המפורטים בסעיפים 1, 2, 3, 4 ו-7 לעיל: בהתבסס על מקדמי השכר והקצבאות הנוכחיים שנקבעו במסמכים של הסוכנויות המוסמכות של המפלגה והמדינה בנוגע למשטרי שכר עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים, רמת השכר הבסיסית עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים היא כדלקמן:

א) נוסחת חישוב השכר: שכר בתוקף החל מ-1 ביולי 2023 = שכר בסיסי 1,800,000 דונג וייטנאמי לחודש x מקדם השכר הנוכחי.

ב) נוסחה לחישוב גובה הקצבה:

- עבור קצבאות המחושבות על סמך השכר הבסיסי: רמת הקצבה שיושמה החל מ-1 ביולי 2023 = שכר בסיס 1,800,000 דונג וייטנאמי לחודש x מקדם הקצבה הנוכחי.

- עבור תוספות המחושבות כאחוז מהשכר הנוכחי בתוספת תוספות לתפקידי ניהול ותספות ותק שחורגות מהמסגרת (אם קיימת): רמת תוספות שיושמה החל מ-1 ביולי 2023 = רמת שכר שיושמה החל מ-1 ביולי 2023 + תוספות לתפקידי ניהול שיושמה החל מ-1 ביולי 2023 (אם קיימת) + תוספות ותק שחורגות מהמסגרת שיושמה החל מ-1 ביולי 2023 (אם קיימת) x אחוז התוספות הנהנות בהתאם לתקנות.

- עבור קצבאות שצוינו בסכומים ספציפיים, יש לשמור אותן בהתאם לתקנות הנוכחיות.

ג) נוסחה לחישוב סכום מקדם הפרש הרזרבה (אם קיים): סכום מקדם הפרש הרזרבה שיושם החל מ-1 ביולי 2023 = שכר בסיס 1,800,000 דונג וייטנאמי לחודש x מקדם הפרש הרזרבה הנוכחי (אם קיים).

הממשלה פרסמה לאחרונה את צו 24/2023/ND-CP המעלה את השכר הבסיסי ל-1.8 מיליון דונג וייטנאמי החל מ-1 ביולי 2023, ומחליף את צו 38/2019/ND-CP; הקובע כי החל מ-1 ביולי 2023 יוחל השכר הבסיסי של 1.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

שכר הבסיס לשנת 2023 משמש כבסיס:

+ לחשב משכורות בשכר, קצבאות וליישם משטרים אחרים על פי חוק עבור נושאים ספציפיים.

+ חשב את הוצאות התפעול והוצאות המחיה בהתאם לחוק

+ חשב ניכויים והטבות על סמך שכר בסיסי.

פראג

[מודעה_2]
מָקוֹר