הו צ'י מין סיטי: התאוששות כלכלית, שוק עבודה תוסס.

כלכלת הו צ'י מין סיטי התאוששה מאוד, מה שהוביל לשוק עבודה תוסס בסוף השנה, במיוחד בתחומי הייצור, הצריכה והתיירות במהלך עונת החגים.

ביקוש הגיוס בהו צ'י מין סיטי, בשיאו בסוף השנה, צפוי לעלות ב-10-15%, שווה ערך ל-18,000-24,000 משרות חדשות. צילום: טיאו מיי

על פי משרד הפנים של הו צ'י מין סיטי, לאחר המיזוג, שוק העבודה של העיר המורחבת מראה תנופת צמיחה חיובית. מגמות אזוריות וכלליות משקפות התאוששות חזקה של הכלכלה החברתית בתקופה האחרונה של השנה.

יתר על כן, התוצר המקומי הגולמי התת-קרקעי של הו צ'י מין סיטי ברבעון השלישי של 2025 גדל ב-8.11%; הייצור התעשייתי, המסחר והשירותים והתיירות חוו צמיחה משמעותית, ותרמו ליציבות שוק העבודה. בסוף השנה - תקופת שיא לייצור, צריכה ותיירות - הכלכלה פועלת באופן דינמי בהתאם למחזור השנתי שלה, כאשר עסקים מאיצים את השלמת הזמנות היצוא ומיישמים תוכניות קידום מכירות כדי לעודד קניות במהלך החגים וטט (ראש השנה הירחי).

על פי מרכז שירותי התעסוקה תחת מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, ביקוש הגיוס בתקופת השיא בסוף השנה צפוי לעלות ב-10-15%, שווה ערך ל-18,000-24,000 משרות חדשות. סך הביקוש לכוח אדם לשנה כולה מוערך ביותר מ-75,000 משרות, המתרכזות בעיקר במגזרי השירותים, הקמעונאות, הלוגיסטיקה, המסחר, התיירות, האירוח, התחבורה והמזון - תחומים המהווים חלק גדול מהמבנה הכלכלי של העיר. בפרט, ביקוש הגיוס בתקופה שלפני טט 2026 צפוי להגיע ל-25,000-30,000 משרות, בעיקר עבור עובדים עונתיים ועובדים במשרה חלקית.

מבחינת מבנה התעסוקה, הביקוש לעבודה ממשיך להיות מרוכז בשלוש קבוצות עיקריות: תעשיות עיבוד וייצור (טקסטיל, הנעלה, עיבוד מזון וכו'); שירותים, מסחר, תיירות ולוגיסטיקה (משלוחים, אחסנה, ניקיון תעשייתי, אבטחה, הגנה וכו'); וטכנולוגיית מידע, פיננסים ומנהל עסקים. בינתיים, אזור בין דואנג לשעבר צפוי לחוות את העלייה הגבוהה ביותר בביקוש למשרות, מ-8,000 ל-11,000 משרות, בעיקר בתעשיות ייצור מסורתיות כמו טקסטיל, הנעלה, עץ, אלקטרוניקה ומכונאות - דבר המשקף את "מפעל התעשייה" האופייני לו עם אלפי עסקים מוכווני יצוא.

סטודנטים מתראיינים ישירות למשרות אצל מעסיקים

לעומת זאת, אזור בה ריה-וונג טאו לשעבר רשם עלייה צנועה יותר של 3,000-4,000 משרות, מה שהביא את סך הביקוש השנתי לעובדים ליותר מ-40,000. מגזרי התיירות, המלונאות, המסעדנות, התחבורה והבידור חוו צמיחה מהירה עם כניסת היישוב לעונת החגים של סוף השנה, במיוחד חג המולד וראש השנה.

בנוסף, משרד התעשייה והמסחר של הו צ'י מין סיטי הודיע ​​כי השלב השני של תוכנית "עונת הקניות", מה-15 בנובמבר עד ה-31 בדצמבר 2025, מאפשר לעסקים ליישם תוכניות קידום מכירות רבות והנחות משמעותיות, מה שתורם לעידוד הביקוש הצרכני. עסקי ייצור רבים הגדילו את תפוקתם בכ-20% בהשוואה לחודשים קודמים, מה שהוביל לעלייה מקבילה בביקוש לעבודה.

בצד העבודה, גם בהיצע נרשמה תנודות ניכרות. בוגרים חדשים מאוניברסיטאות, מכללות ובתי ספר מקצועיים נכנסים לשוק, ומשלימים משמעותית את ההיצע. במקביל, מספר העובדים העונתיים, במיוחד במגזרי השירותים, הקמעונאות והתיירות, גדל במהירות כדי לענות על הביקוש במהלך החגים וטט (ראש השנה הירחי). עם זאת, עסקים עדיין מתמודדים עם אתגרים בשימור עובדים לאחר טט. חלק מהסיבות העיקריות כוללות את הרצון למצוא מקומות עבודה חדשים, הנטייה להישאר בעיר הולדתם לאחר החג, או העובדה שמשכורות למשרות התחלתיות אינן אטרקטיביות מספיק כדי למשוך מועמדים.

בסך הכל, שוק העבודה של הו צ'י מין סיטי בסוף שנת 2025 הראה מגמת צמיחה חיובית, המשקפת את ההתאוששות החזקה של הייצור, המסחר והשירותים. עם תנופת הצמיחה של תוכנית ה-GRDP ותוכניות תמריצים צרכניות, שוק העבודה של העיר צפוי להישאר יציב, וליצור בסיס איתן לפיתוח חברתי-כלכלי בשנת 2026.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html