הו צ'י מין סיטי מציעה לתמוך בהלוואות של 300 מיליון וונד לפקידים לאחר סידור מחדש

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הגישה זה עתה הצעה לתמוך בהלוואות ליצירת מקומות עבודה עבור פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים במשרה חלקית ועובדים שעזבו את מקום עבודתם לאחר ארגון מחדש של המנגנון הארגוני בהו צ'י מין סיטי.

מאות קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור זקוקים להלוואות.

על פי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, ארגון וייעול יחידות מנהליות מסייעים למנגנון הפוליטי לפעול בצורה יעילה ואפקטיבית יותר.

עם זאת, תהליך זה יוצר גם אתגרים, במיוחד את סוגיית פתרון המשטרים והמדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים במשרה חלקית ועובדים הנאלצים לעזוב את עבודתם.

מדובר בקבוצת אנשים שעובדים במגזר הציבורי שנים רבות וזקוקים לזמן ומשאבים כדי לשנות קריירה ולהסתגל לשוק העבודה.

עובדי מדינה (HCMC) מקבלים ומעבדים הליכים מנהליים עבור אנשים. צילום: THU HUONG

בפועל, בנוסף למדיניות של ייעול השכר ותמיכה בפיצויי פיטורים בהתאם לתקנות הנוכחיות, מקרים רבים עדיין מתמודדים עם קשיים בייצוב חייהם. לכן, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי סבורה כי יש צורך במדיניות לתמיכה בהלוואות ליצירת מקומות עבודה, הן כדי להבטיח את הביטחון הסוציאלי והן כדי לעודד את הרוח, וליצור תנאים לעובדים להשתלב מחדש במהירות בשוק העבודה.

באמצעות סינון, נכון לסוף יולי, מתוך 1,714 משתתפי הסקר, 575 איש נזקקו להלוואות לפתרון בעיות תעסוקה; 457 איש רצו להתייעץ איתם ולקשר אותם למשרות. מבין אלה שנזקקו להלוואות, 486 עבדו (כולל 198 עובדי מדינה, 126 פקידים, 162 עובדים אחרים) ו-89 איש עזבו את מקום עבודתם.

צורכי ההלוואות מתמקדים בעיקר בעסקים קטנים, פתיחת חנויות שירות, תחבורה, שירותים אישיים (מזון, ביגוד, ציפורניים, חפיפת שיער, עיסוי...), חקלאות בעלי חיים בקנה מידה קטן ומודלים של חקלאות משפחתית.

לכן, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הציעה לתמוך בהלוואה מקסימלית של 300 מיליון וייטנאם דונג לאדם; סכום ההלוואה הספציפי ייבחן על ידי הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית - סניף הו צ'י מין סיטי בהתבסס על ביקוש, יכולת החזר החוב ומקור ההון.

צורת הלוואה: ללא בטחונות, שאושרה על ידי ועדת העם ברמת הקומונה עם תקופת הלוואה מקסימלית של 120 חודשים; בהתאם להסכם בין הבנק ללווה.

הריבית שווה לריבית ההלוואות למשקי בית עניים (כיום 6.6% לשנה); חובות באיחור שווה ל-130% מריבית ההלוואות. התהליך והנהלים מיושמים בהתאם לתקנות הנוכחיות של הבנק למדיניות חברתית וועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

בהתבסס על צו מס' 156 של הממשלה הקובע את סכום ההלוואה המקסימלי ליחידים ולמשקי בית הוא 300 מיליון דונג וייטנאמי, ועל תוצאות הסקר, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מתכננת לתמוך בהלוואות ל-575 איש בשנה הראשונה. העלות הכוללת המשוערת היא 172.5 מיליארד דונג וייטנאמי.

בשנים שלאחר מכן, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מינתה את מחלקת הפנים לנהל ולתאם עם מחלקת החקלאות והסביבה, מחלקת האוצר, סניף הבנק למדיניות חברתית וועדות העם של הקומונות כדי להמשיך ולסקור את הביקוש להלוואות ולהעריך תקציבים שנתיים שיוגשו למועצת העם של הו צ'י מין סיטי כדי לארגן הון בהתאם לתוכנית ההשקעות הציבוריות.

פקידים מטפלים בהליכים מנהליים עבור אנשים

הוצאה של יותר מ-45 מיליארד דונג וייטנאמי לתמיכה בהכשרה מקצועית לפקידים שעזבו את מקום עבודתם לאחר ארגון מחדש

במקביל למדיניות התמיכה בהלוואות, לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי יש הצעה למדיניות תמיכה בהכשרה מקצועית עבור אלו שעזבו את מקום עבודתם עקב תהליך של ארגון מחדש של המנגנון.

המטרה היא לתמוך במהירות במעבר קריירה, לסייע לעובדים להפחית חרדה וחוסר התמצאות לאחר עזיבת מקום עבודתם, ובמקביל להפגין באופן ברור אנושיות בניהול המדינה , תוך יצירת קונצנזוס למדיניות ייעול המנגנון. המדיניות תורמת גם לשיפור איכות משאבי האנוש, לקידום רוח יזמית ולהגבלת הסיכון לאבטלה מקומית, ובכך לייצב את החברה ולפתח את הכלכלה.

באופן ספציפי, הוועדה העממית של HCMC הציעה כי פקידים בגמלאות, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שאינם מקצועיים המעוניינים ללמוד מקצוע יתקבלו למוסדות להכשרה מקצועית להכשרה ברמה יסודית או לקורסי הכשרה בני פחות מ-3 חודשים.

תקציב העיר יכסה את כל עלויות ההכשרה עבור מוסדות להכשרה מקצועית עם מקסימום של 12 חודשי שכר בסיס/אדם/קורס, כולל שכר לימוד, הוצאות ארוחות בסך 30,000 דונג וייט לאדם/יום לימודים בפועל ותמיכה בנסיעות בסך 200,000 דונג וייט לאדם/קורס אם מקום ההכשרה נמצא במרחק של 15 ק"מ או יותר ממקום המגורים.

תוצאות הסקר שערכה משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ב-168 רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים בין ה-16 ביולי ל-14 באוגוסט הראו כי 6,970 איש השתתפו, מתוכם 1,612 איש (המהווים 23.13%) נזקקו לתמיכה בהכשרה מקצועית. ראוי לציין כי נשים היוו 73.39% וקבוצת הנשים מתחת לגיל 45 היוותה 67.68%.

בהתבסס על מספר 1,612 האנשים הזקוקים לסיוע, תקציב העיר מתכנן להוציא מקסימום 45.26 מיליארד דונג וייטנאמי על תמיכה, השווה ערך ל-12 חודשי שכר בסיס כיום.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הדגישה כי מדיניות זו לא רק פותרת את צורכי הקריירה המיידיים של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בגמלאות, אלא גם מהווה פתרון ארוך טווח לקידום משאבי כוח אדם, יצירת בסיס לתהליך הרפורמה המנהלית וייעול מנגנון המדינה לכיוון יעיל ובר קיימא.

הצעה לתמיכה בשכר דירה עבור יותר מ-2,200 פקידים ועובדי מדינה

לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי יש מסמך המציע מדיניות לתמיכה בהשכרת דיור עבור פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים המושפעים מהסדר של יחידות מנהליות ברמה המחוזית.

על פי נתונים סטטיסטיים עד 18 באוגוסט 2025, הביקוש הכולל לדיור ציבורי בהו צ'י מין סיטי לאחר מיזוג המחוזות עומד על 1,410 מקרים; הביקוש לסיוע בשכר דירה עומד על 1,111 מקרים. מתוכם, ישנם 230 מקרים המבקשים הן הסדר דיור ציבורי והן תמיכה כספית אם אין דיור. לפיכך, המספר הכולל של מקרים הזקוקים לסיוע כספי עומד על 2,291 איש.

בעוד שבהו צ'י מין סיטי הוקצו כיום רק 69 דירות כדיור רשמי, מספר זה אינו מספיק כדי לענות על הביקוש בפועל שייווצר לאחר ארגון מחדש של המנגנון. השקעה חדשה או המרה של קרנות דיור ליישוב מחדש גוזלות זמן רב, ולכן הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הציעה להחיל מדיניות תמיכה זמנית בשכר דירה.

רמות תמיכה ספציפיות:

- 10.4 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש עבור פקידים עם מקדם קצבת משרה של 0.9 ומעלה.

- 8 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש עבור קצינים עם מקדם קצבת תפקידים מ-0.7 עד פחות מ-0.9.

- 4.8 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש עבור נושאי משרה עם מקדם מתחת ל-0.7, ללא מקדם ועובדים.

מדיניות התמיכה מיושמת החל מ-1 ביולי 2025 ועד לסידור דיור רשמי לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, או עד 30 ביוני 2027. מימון היישום נלקח ממקור ההוצאות הרגיל של תקציב העיר הו צ'י מין.

קאם נואונג - חמישי הואנג

מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html