בבוקר ה-8 בדצמבר, במטה הוועד המרכזי של המפלגה, קיימה הוועדה המארגנת המרכזית ועידה ארצית לסקירת עבודת בניית המפלגה והארגון שלה בשנת 2025 ולפריסת משימות לשנת 2026. החבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו וחבר קבוע במזכירות, נכח וניהל את הוועידה.
הכנס נערך באופן מקוון ב-40 נקודות של ועדות מפלגתיות פרובינציאליות/מוניציפליות וועדת מפלגה וב-2,085 נקודות ברמת קומונות ורובעים.
את הוועידה עמד החבר לה מין הונג, חבר הפוליטביורו , מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש הוועדה המארגנת המרכזית; החבר הואנג דאנג קוואנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית הקבוע.
חברי הפוליטביורו: דו ואן צ'יאן, סגן יו"ר קבוע של האסיפה הלאומית; לה מין טרי, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש קבוע של הוועדה המרכזית לענייני פנים; טראן לו קוואנג, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי (בגשר הו צ'י מין סיטי); חברי הוועד המרכזי של המפלגה, חברים חלופיים של הוועד המרכזי של המפלגה, ראשי מחלקות, משרדים וסניפים מרכזיים ומקומיים נכחו בוועידה.
תרומה ליצירת מודל פיתוח אסטרטגי חדש
בדיווח על המצב והתוצאות של עבודת בניית וארגון המפלגה בשנת 2025 ומשימות מפתח בשנת 2026, אמר החבר הואנג דאנג קוואנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה הקבועה של הוועדה המרכזית לארגון, כי בשנת 2025 ובמבט לאחור על קדנציה 13 של הקונגרס, כל מגזר בניית וארגון המפלגה השלים בהצלחה כמות עצומה של עבודה.
ראוי לציין כי הצוות יישם בנחישות את סידור וייעול המנגנון באופן מקיף, יסודי, נרחב וסינכרוני ברחבי המדינה בקנה מידה הגדול ביותר בהיסטוריה המודרנית, תוך שהוא עולה על היעדים שנקבעו בהחלטה מס' 18-NQ/TW עד שנת 2030; ותרם ליצירת מודל פיתוח חדש בעל אופי אסטרטגי ארוך טווח.
לתאם ולנהל את הארגון המוצלח של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקדנציה 2025-2030, תוך השלמתם מוקדם והשגת תוצאות טובות, תוך תרומה חשובה לעבודת ההכנה לקונגרס המפלגה ה-14; לייעץ בנוגע לעבודת כוח אדם לקונגרס ה-14 על מנת להבטיח זהירות, יסודיות, קפדנות, דמוקרטיה, אובייקטיביות וקונצנזוס גבוה בפוליטביורו, במזכירות ובוועד המרכזי של המפלגה.
פריסה מקיפה, סינכרונית ויעילה של כל היבטי עבודת בניית וארגון המפלגה; מתוכם הושלמו 143 פרויקטים ומשימות שהוקצו על ידי הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות; 224 מסמכים מרכזיים פורסמו ליצירת בסיס פוליטי ומשפטי מאוחד, מקיף ומקושר כדי לעמוד בדרישות מעשיות.
היו חידושים רבים בעבודת כוח האדם, אשר תרמו לפיתוח צוות של קאדרים בכל הרמות אשר התבגרו בהדרגה ועמדו בדרישות המשימה. השלמה ותוספת בזמן של מנהיגים מרכזיים של סוכנויות, יישובים, יחידות וקאדרים בכירים של המפלגה, עמידה בדרישות המשימה והכנה יזומה של כוח אדם לקונגרס ה-14.
בפרט, לראשונה, הושלם הסידור של 100% ממזכירי המפלגות המחוזיים והעירוניים ויושבי ראש ועדות העם המחוזיות והעירוניות שאינם תושבים מקומיים...
בכנס הוצגו מצגות של ועדות וארגונים מפלגתיים ברמה המרכזית והמקומית. הדעות התמקדו בניתוח תוצאות יוצאות דופן והפקת לקחים מהפעלת מודל השלטון המקומי הדו-מפלגתי; בסידור המנגנון הארגוני, ארגון מחדש של הצוות; סידור, שימוש, הכשרה וטיפוח צוות; ניסיון בהכנה וארגון של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקדנציה 2025-2030...
שכלול מוסדות, תפקידים ומשימות של סוכנויות במערכת הפוליטית
בנאום שנשא בוועידה, החבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו וחבר קבוע במזכירות, הכיר, העריך מאוד ושיבח את התוצאות שהושגו על ידי מגזר ארגון המפלגה והבנייה בשנת 2025 ומאז תחילת הקדנציה.
בנוגע למשימות בתקופה הקרובה, הציע החבר טראן קאם טו כי מגזר ארגון ובניית המפלגה יתמקד בייעוץ בנוגע להכנת תוכן כוח אדם ותנאים הדרושים לארגון מוצלח של קונגרס המפלגה הלאומי ה-14.
לתאם את ההכנות לבחירת צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, ליצור תנאי יסוד חשובים לבנייה ושכלול מנגנון המדינה לקדנציה החדשה, ולתרום ליישום מוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה כבר מהשנה הראשונה של הקדנציה החדשה.
המזכירות הקבועה ביקשה להתמקד בשכלול ויישום יעיל של מודל הארגון החדש. בפרט, ייעוץ דחוף בנוגע לבחינה, השלמה ושכלול המוסדות, התפקידים והמשימות של סוכנויות, יחידות וארגונים במערכת הפוליטית על מנת להבטיח פעילות חלקה וסינכרונית.
פריסה יעילה של מנגנון הביזור והאצלת הסמכויות בין הרמות המרכזיות והמקומיות, בשילוב עם שיפור יכולת האוטונומיה המקומית, ההגדרה העצמית והאחריות העצמית; הנחיה ותמיכת יישובים בביצוע יעיל של משימות מבוזרות והאצלות, ובמיוחד שיפור יכולת הארגון והיישום.
לקדם רפורמה מנהלית כדי להבטיח יעילות, בהתאם למודל השלטון המקומי הדו-שלבי; לחזק את הפיקוח והפיקוח, לזהות ולפתור במהירות קשיים, בעיות וסוגיות חדשות.
בנוסף לכך, להמשיך לייעץ בנוגע לארגון והמנגנון, תוך התמקדות בבחינה וייעול ארגונים בתוך סוכנויות ויחידות של המערכת הפוליטית על מנת להבטיח פעילות יעילה, יעילה וחלקה, המשרתת בצורה הטובה ביותר את הציבור והחברה, ועומדת בדרישות הפיתוח הלאומי בתקופה החדשה.
חבר המזכירות הקבוע ביקש ממגזר ארגון ובנייה של המפלגה לייעץ בנוגע ליישום יעיל, סינכרוני ובזמן של המוסד בנושא עבודת כוח אדם; ובפרט, להתמקד ביישום רציני של תקנות חדשות, במיוחד בהערכה, הכשרה ושימוש בקאדרים, תוך הבטחת דמוקרטיה, פרסום, אובייקטיביות ואובייקטיביות בהתאם למדיניות של "פנימה והחוצה", "למעלה ולמטה" בעבודת כוח אדם.
החבר טראן קאם טו הדגיש את הצורך ליישם ביעילות את מדיניות העידוד וההגנה על קאדרים דינמיים ויצירתיים שמעזים לחשוב, מעזים לעשות ומעזים לקחת אחריות על האינטרס המשותף.
שימו לב לגילוי, הכשרה, טיפוח וניצול נכון של כישרונות, ייחסו חשיבות לבניית צוות של צוות מדעי וטכני, צוות נשים, צוות צעיר, צוות מיעוטים אתניים, צוות ניהול מפעלים ממשלתיים, צוות ברמה אסטרטגית וצוות ברמה העממית.
לחזק את הצוות בתחומים קשים ותחומים מרכזיים. להחליף, להתפטר ולפטר באופן מיידי נושאי משרה חסרי אחריות, בעלי מוניטין נמוך וחסרי יכולת, מבלי להמתין לסוף כהונתם או תקופת המינוי שלהם.
מגזר ארגון ובנייה המפלגה סוקר, מתקן, משלים, משכלל ומבצע היטב את הפונקציות, המשימות, הסמכויות, האחריות ויחסי העבודה של כל סוגי ארגוני המפלגה העממיים.
בניית מערכת פוליטית חזקה ומקיפה ברמה העממית. המשך חידושים ושיפור איכות פעילויות תאי המפלגה; שיפור איכות הקאדרים וחברי המפלגה, איכות עבודת הקבלה ועבודת ניהול חברי המפלגה.
המשך חיזוק עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית; חיבור עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית עם ניהול הקאדרים וחברי המפלגה...
בנאום התגובה שלו, חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש ועדת הארגון של הוועד המרכזי של המפלגה, לה מין הונג, אישר כי המשימות שהוטלו על ידי חבר המזכירות הקבוע הן לא רק דרישות לשנת 2026 אלא גם אוריינטציות אסטרטגיות לכל הקדנציה הבאה.
מגזר ארגון ובניית המפלגה מקווה להמשיך ולקבל את תשומת הלב, ההנהגה וההכוונה של הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות, המזכיר הכללי וחבר המזכירות הקבוע, כך שעבודת ארגון ובניית המפלגה ובניית המערכת הפוליטית תוכל להשיג תוצאות מקיפות יותר, לתרום לשיפור כושר המנהיגות וכוח הלחימה של המפלגה, ולעמוד טוב יותר בדרישות ובמשימות של פיתוח לאומי בתקופה החדשה.
בהזדמנות זו, הוועדה המארגנת המרכזית העניקה דגלי חיקוי ל-5 קולקטיבים ותעודות הצטיינות ל-13 קולקטיבים ויחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בשנת 2025.
בשם הנהגת הוועדה המארגנת המרכזית, חבר הואנג דאנג קוואנג, סגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית, השיק את קמפיין החיקוי לשנת 2026 שתוכנן כך: "מגזר בניית הארגונים של המפלגה מחזק את הסולידריות, משלב ידיים ומנצל הזדמנויות, מתגבר על כל הקשיים והאתגרים בנחישות פוליטית גבוהה ביותר, מחדש כל הזמן את החשיבה, יוצר פריצות דרך חדשות ושואף ליישם בהצלחה את החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה".
מקור: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-voi-nhieu-yeu-cau-chien-luoc-post1081716.vnp
![[תמונה] המזכיר הכללי טו לאם מקבל את פניו של מנהל האקדמיה למינהל ציבורי וכלכלה לאומית תחת נשיא הפדרציה הרוסית](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
תגובה (0)