באילו מקרים יופסקו דמי האבטלה החל מ-1 בינואר 2026?

חוק העבודה מס' 74/2025/QH15 קובע מקרים בהם דמי אבטלה מופסקים.

באופן ספציפי, דמי האבטלה של עובדים המקבלים דמי אבטלה יופסקו כאשר הם נקלעים לאחד מהמקרים הבאים:

א) עבודה והיותך כפוף לביטוח לאומי חובה כפי שנקבע בחוק הביטוח הלאומי;

ב) ביצוע שירות צבאי , שירות בביטחון הציבור של העם ובמיליציה הסדירה;

ג) לקבל פנסיה חודשית;

ד) לאחר 2 סירובים לקבל עבודה שהוצעה על ידי שירות התעסוקה הציבורי, כאשר מתקבלים דמי אבטלה ללא סיבה מוצדקת;

ד) אי הגשת הודעות חיפוש עבודה חודשיות כפי שנקבע בסעיף 40 לחוק זה במשך 3 חודשים רצופים;

ה) יציאה לחו"ל לצורך התיישבות;

ז) לימודים במשך תקופה של יותר מ-12 חודשים;

ח) הטלת סנקציה מנהלית בגין הפרת חוק ביטוח אבטלה;

ט) מוות;

יא) לציית להחלטה להחיל אמצעים של חינוך חובה או גמילה חובה מסמים;

יב) הוכרז כנעדר על ידי בית המשפט;

מ) מעצר; ריצוי עונש מאסר;

נ) לבקשת העובד.

עובדים אשר דמי האבטלה שלהם מופסקים לפי הוראות סעיפים א', ב', ז', יא', י', מ' ו-י' לעיל, תקופת תשלום ביטוח האבטלה שלהם תישמר כבסיס לחישוב תקופת דמי האבטלה לפעם הבאה, למעט במקרים בהם מעמדו של העובד לא יפורסם כפי שנקבע בסעיפים א', ב', ז', יא', י', מ' ו-י' לעיל.

הממשלה מסדירה מקרים של ביטול ביטוח אבטלה, תקופת תשלום ביטוח אבטלה שמורה כאשר דמי האבטלה מופסקים.

חוק התעסוקה מס' 74/2025/QH15 נכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026.

daidoanket.vn

מקור: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html