Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

בתי ספר מקצועיים מתקשים לגייס תלמידים

GD&TĐ - כעת, לאחר שציוני בחינות סיום התיכון זמינים, על מכללות מקצועיות ליישם פתרונות רבים כדי לרשום סטודנטים בהקשר שבו סטודנטים רבים רואים זאת כ"אפשרות 2" בלבד.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại19/07/2025

יתרונות ואתגרים שלובים זה בזה

ד"ר טרין טי תו הא - מנהל מכללת המסחר והתיירות של האנוי, אמר כי בית הספר הוא אחד מעשרת המוסדות המובילים בבירה להכשרה במגזרי השירות והמסחר. בית הספר מכשיר מגוון מקצועות מבוקשים מאוד בשוק כגון: תיירות, מלונות, קולינריה, מסחר אלקטרוני, מנהל עסקים. במקביל, הוא מיישם אסטרטגיות תקשורת דרך ערוצים רבים כדי שאנשים יוכלו לגשת למידע הרשמה במהירות ובדייקנות.

יחידה זו סיפקה ייעוץ קבלה בתוכניות: ירידי קבלה שאורגנו על ידי משרד החינוך וההכשרה , ישירות בבתי ספר תיכוניים; ייעוץ מקוון גמיש... כדי לסייע לתלמידים ולהורים להבין את תחומי הלימוד, דרישות הקבלה והתפוקות. בית הספר גם מקיים קשרים עם תאגידים גדולים רבים בארץ ובחו"ל כדי לתאם הכשרה מעשית לתלמידים בעסקים.

"בחברה, ראשי המחלקות מונחים על ידי הסטודנטים לתרגל מיומנויות מקצועיות ולפתור מצבים שעולים בעבודה אמיתית כדי לצבור ידע ומיומנויות מוצקות יותר עם סיום הלימודים. סטודנטים רבים גויסו להיות עובדים רשמיים של החברה מיד לאחר סיום הלימודים ויש להם הזדמנויות רבות לקידום", הודיע ​​ד"ר טרין טי טו הא.

לדברי ד"ר וו הוו י - מנהל המכללה המקצועית הא נאם (נין בין), החל ממרץ 2025, מגזר החינוך המקצועי יועבר למשרד החינוך וההכשרה לצורך ניהול, כך שלעבודה מקצועית וניהול היישום יהיו יתרונות רבים. עם זאת, הרישום היה בעיה חוזרת ונשנית במשך שנים רבות עקב הגישה של "כישלון בבחינת הכניסה לאוניברסיטה כדי ללמוד מקצוע", הכשרה מקצועית היא רק "אפשרות 2".

נכון לעכשיו, בית הספר גייס 97% מתוך 720 המועמדים לרמת ביניים; מספר המועמדים הנרשמים לרמת מכללה הוא רק 50% מתוך 300 המועמדים. הסיבה לכך היא שהמועמדים ממתינים שהאוניברסיטאות יסיימו לגייס סטודנטים עם תוצאות בחינות סיום התיכון לפני שהם שוקלים להגיש מועמדות למכללות מקצועיות.

מנקודת מבט עממית, מר נגוין ואן האנג - סגן מנהל מכללת לי תאי טו (בק נין) אמר כי היתרון של בית הספר הוא קבלת תשומת לב ותמיכה מצד מנהיגים, מחלקות, סניפים ומגזרים פרובינציאליים. בתי ספר תיכוניים ומורים רבים תמכו, ליוו וסמכו על איכות ההכשרה של בית הספר.

עם זאת, לתלמידים יש יותר מדי אפשרויות לאחר סיום לימודיהם בתיכון, כגון: לימודים בחו"ל, ייצוא כוח אדם, עבודה כפועל מפעל כדי שיהיה להם כסף מיד; לימודים באוניברסיטה או מכללה, רצוי בית ספר קרוב לבית... לאנשים רבים עדיין יש את החשיבה של "סגידה לתארים", ולכן בכל מחיר הם חייבים לשלוח את ילדיהם לאוניברסיטה, למרות שהם לא יכולים לעבוד בתחום הנכון לאחר סיום הלימודים, מתקשים למצוא עבודה, ונאלצים להסתיר את התואר האוניברסיטאי שלהם כדי לעבוד כפועל מפעל.

truong-nghe-loay-hoay-tuyen-sinh-1-2112.jpg
מועמדים שניגשים לבחינת הסיום של תיכון 2025 באתר הבחינות של תיכון Ngo Quyen, Ninh Binh. צילום: Khoi Nguyen

צריך פתרונות בסיסיים

בדיון על פתרונות לרישום, אמר מנהל מכללת המסחר והתיירות של האנוי, טרין טי תו הא, כי יש לקדם תקשורת בנוגע למקצועות, במיוחד כאלה הדורשים עבודה רבה; לשפר את איכות ההכשרה לסטודנטים כדי שיוכלו לעבוד בעסקים; ולהצטייד במתקנים הולמים ומודרניים כדי להבטיח את סביבת הלמידה הנוחה ביותר עבור הלומדים.

"אנו מקדמים ייעוץ קריירה, תוכניות הכשרה והזדמנויות עבודה כדי שהמועמדים יבינו את היתרונות וההתאמה האישית להכשרה מקצועית. לבית הספר יש תמריצים לתוכניות קבלה מוקדמת בכל עת, במיוחד עבור מועמדים המגישים בקשה לקבלה ונרשמים מוקדם, מה שיוצר יתרונות רבים עבור מועמדים במהלך לימודיהם בבית הספר", אמר ד"ר טרין טי טו הא.

ד"ר וו הוּ י - מנהל המכללה המקצועית הא נאם אמר כי להכשרה מקצועית תפקיד חשוב במיוחד בפיתוח משאבי האנוש של מדינה. עם זאת, יש לעדכן מוסדות להכשרה מקצועית כדי לעמוד בקצב המגמה של החינוך המודרני, למשוך סטודנטים ללימודים, יש לתכנן מוסדות להכשרה מקצועית בקנה מידה גדול ולהכשיר במקצועות רבים.

"מסקנת הפוליטביורו מס' 91-KL/TW בנושא יישום חדשנות יסודית ומקיפה בחינוך ובהכשרה קובעת בבירור גם את הכיוון לפיתוח החינוך המקצועי. בתקופה הקרובה, מספר מוסדות חינוך מקצועי יצטרכו להמשיך ולקבל השקעה ממוקדת ואיכותית כדי לענות על צרכי הלומדים, משאבי אנוש איכותיים ושינויים בשוק העבודה", הדגישה ד"ר וו הוו י.

סגן מנהל מכללת לי תאי טו הוסיף כי הפתרון של בית הספר בתקופה הקרובה יהיה להיות איתנים ומתמידים באיכות הכשרת משאבי האנוש; לחדש ולשפר את איכות ההוראה והלמידה לתלמידים; לשתף פעולה בשיתוף פעולה הדוק עם עסקים, לקשר התמחויות עם גיוס; להמשיך לקדם תקשורת ולתאם בצורה יעילה יותר עם בתי ספר תיכוניים כדי לספק ייעוץ קריירה וגיוס נאותים.

מאסטר טראן פואנג - מנהל בית הספר התיכון וייט ג'יאו (HCMC), ציין כי מקור הגיוס של בוגרי תיכון הופך להיות קשה יותר ויותר, ולכן יש צורך לגוון את מקורות הגיוס. בית הספר מיישם תמיד צורות גיוס רבות ושונות, כגון שילוב עם מרכזי חינוך מקצועי וחינוך מתמשך, ארגון קורסי הכשרה קצרי טווח, חיבור... כדי לפצות על הירידה ברישום הסדיר, שהופך למוטו לשמירה על פעילותם של מוסדות חינוך מקצועי רבים.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/truong-nghe-loay-hoay-tuyen-sinh-post740373.html


תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

כל נהר - מסע
הו צ'י מין סיטי מושכת השקעות ממפעלי השקעה זרה (FDI) בהזדמנויות חדשות
שיטפונות היסטוריים בהוי אן, כפי שנצפו ממטוס צבאי של משרד ההגנה הלאומי
"השיטפון הגדול" בנהר טו בון עלה על השיטפון ההיסטורי של 1964 ב-0.14 מטר.

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

צפו בעיר החוף של וייטנאם הופכת לרשימת היעדים המובילים בעולם בשנת 2026

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר