החל מ-1 ביולי 2026, עובדי מדינה רשאים להשקיע הון, להקים עסקים ולעסוק במקצועותיהם באופן עצמאי.

(עיתון דן טרי) - חוק עובדי המדינה המתוקן מרחיב משמעותית את זכויותיהם של עובדי המדינה לעבוד שעות נוספות, לעסוק במקצועם ולעסוק בפעילויות עסקיות החל מ-1 ביולי 2026, תוך החמרת הדרישות לשקיפות ומניעת ניגודי עניינים.

הרחבת הזכות לתעסוקה ופרקטיקה נוספים במגזר הלא ציבורי.

אחר הצהריים של ה-10 בדצמבר, האסיפה הלאומית הצביעה על אישור החוק המתוקן לעובדי ציבור. החוק החדש ייכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2026.

אחד ההיבטים הבולטים ביותר של החוק הוא ההרחבה המשמעותית של הזכויות לעבודה נוספת, פרקטיקה פרטית, השקעות הון והשתתפות בניהול עסקי עבור יותר ממיליון עובדי ציבור העובדים ביחידות שירות ציבורי.

זה נתפס כהתאמה חשובה שמטרתה להסיר חסמים משפטיים תוך הבטחת עקרונות השקיפות ומניעת ניגודי עניינים במגזר הציבורי.

האסיפה הלאומית הצביעה בעד אישור החוק המתוקן בנושא עובדי ציבור אחר הצהריים של ה-10 בדצמבר (צילום: National Assembly Media).

על פי התקנות החדשות, עובדי מדינה רשאים לחתום על חוזי עבודה או חוזי שירות עם סוכנויות, ארגונים או יחידות אחרות, ובלבד שחוקים ייעודיים אינם אוסרים זאת והעבודה הנוספת אינה יוצרת ניגוד עניינים.

חוזים שנחתמים מחוץ ליחידות שירות ציבורי אינם חייבים לסתור את ההסכמים בחוזה העבודה הנוכחי ואסור להם להפר את תקנות האתיקה המקצועית.

אם חוזה העבודה אינו מציין במפורש זכות זו, על העובד לקבל הסכמה בכתב מראש היחידה. ראש יחידה בשירות הציבורי המעוניין לחתום על חוזי שעות נוספות חייב לקבל אישור בכתב מהממונה הישיר עליו.

החוק מאפשר גם לעובדי מדינה לעסוק במקצועם כפרטים, ובלבד שהחוקים המסדירים את מגזרם או תחומם אינם אוסרים זאת. בעת עיסוקם במקצועם, על עובדי המדינה לציית לתקנות למניעה ומאבק בניגודי עניינים, אסור להם לנצל מידע או תנאי עבודה בתוך היחידה למטרות רווח אישי, ואסור להם להפר אתיקה מקצועית.

האסיפה הלאומית הצביעה בעד אישור החוק המתוקן בנושא עובדי ציבור אחר הצהריים של ה-10 בדצמבר (צילום: National Assembly Media).

על פי התקנות החדשות, עובדי מדינה רשאים לחתום על חוזי עבודה או חוזי שירות עם סוכנויות, ארגונים או יחידות אחרות, ובלבד שחוקים ייעודיים אינם אוסרים זאת והעבודה הנוספת אינה יוצרת ניגוד עניינים.

חוזים שנחתמים מחוץ ליחידות שירות ציבורי אינם חייבים לסתור את ההסכמים בחוזה העבודה הנוכחי ואסור להם להפר את תקנות האתיקה המקצועית.

אם חוזה העבודה אינו מציין במפורש זכות זו, על העובד לקבל הסכמה בכתב מראש היחידה. ראש יחידה בשירות הציבורי המעוניין לחתום על חוזי שעות נוספות חייב לקבל אישור בכתב מהממונה הישיר עליו.

החוק מאפשר גם לעובדי מדינה לעסוק במקצועם כפרטים, ובלבד שהחוקים המסדירים את מגזרם או תחומם אינם אוסרים זאת. בעת עיסוקם במקצועם, על עובדי המדינה לציית לתקנות למניעה ומאבק בניגודי עניינים, אסור להם לנצל מידע או תנאי עבודה בתוך היחידה למטרות רווח אישי, ואסור להם להפר אתיקה מקצועית.

עבור עובדי מדינה העובדים במוסדות מדע וטכנולוגיה ובמוסדות להשכלה גבוהה ציבוריים, החוק החדש מאפשר יישום מלא של הזכויות הנ"ל, תוך הרחבתן כך שיכלול חוקים ייעודיים כגון חוק המדע והטכנולוגיה, חוק העברת טכנולוגיה, חוק ההשכלה הגבוהה וחוק המפעלים.

זה מאפשר למדענים ולמרצים להשתתף באופן פעיל יותר במחקר, העברת טכנולוגיה, הקמת מפעלי מדע וטכנולוגיה , מתן ייעוץ מקצועי או קבלת תפקידים בדירקטוריונים ובוועדות המנהלים של ארגונים לא ממשלתיים בהתאם לחוק.

למרות הרחבת סמכויותיהם, החוק עדיין מטיל דרישות מחמירות בנוגע לאחריותיות. על פקידים להבטיח כי נכסי ציבור לא ינוצלו לרעה, כי התקדמותן ואיכותן של המשימות שהוקצו לא ייפגעו, וכי הם לא מפרים כללי התנהגות ואתיקה מקצועית. הפרות יהיו כפופות להליכים משפטיים, החל מצעדים משמעתיים ועד ביטול חוזה, בהתאם לחומרה.

עם שינויים אלה, חוק עובדי המדינה יוצר גישה חדשה: הרחבת זכויות אך החמרת אחריות, מתן מרחב רב יותר לעובדי המדינה לפיתוח מקצועי, הגדלת הכנסות לגיטימיות ותרומה עמוקה יותר לפעילויות מדעיות, כלכליות וחברתיות.

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm