מדוע עובדי שירותי בריאות נמצאים בסיכון גבוה יותר לבעיות בריאות נפש בהשוואה למקצועות אחרים?

התמודדות עם לחץ עבודה

בשל אופי מקצועם, צוות רפואי מתמודד לעיתים קרובות עם לחץ עבודה, אשר עלול להוביל בקלות לתשישות פיזית ונפשית.

בשל אופי מקצועם, צוות רפואי מתמודד לעיתים קרובות עם לחץ עבודה.

לדברי המאסטר, ד"ר נגוין מאי הואנג, ראש המחלקה לבריאות המתבגרים בבית החולים הלאומי לילדים, מחקרים רבים מראים שרופאים ואחיות נמצאים בסיכון גבוה בהרבה ללחץ, דיכאון, חרדה ושחיקה בהשוואה למקצועות אחרים.

לחץ תעסוקתי פוגע במערכת העצבים, מגביר את שיעור מחלות לב וכלי דם, מחלות שלד-שריר, כיבי קיבה, אוטם שריר הלב ומגביר את שיעור הפרישה המוקדמת. לכן, יש צורך במדיניות ופתרונות לשיפור בריאותם הנפשית של עובדי בריאות, ובכך לסייע בהגנה על בריאותם של עובדי בריאות ואלו המטפלים בקהילה.

צוות רפואי נאלץ לעתים קרובות לעבוד במשמרות, להישאר בתפקיד בלילה, להשתתף במקרי חירום או לבצע ניתוחים במשך שעות רבות.

ד"ר הואנג העריך כי "ניהול מתחים חיוני כדי לסייע לצוות הרפואי להתגבר על אתגרים רבים בעבודה", והודה כי הצעד הראשון הוא לזהות את הלחץ ומקורות הלחץ ביחידות השונות בבית החולים. מתח ולחץ צריכים להיות מזוהים על ידי אנשים ביחידות עצמן, בהתבסס על השפעת הלחץ על עצמם. משם, הצוות והפרטים יכולים להעלות פתרונות לניהול הלחץ.

צריך להיות גמיש לגבי שעות העבודה, זמן למנוחה

ד"ר מאי הואנג שיתפה כי אופי התעשייה הרפואית הוא שצוות רפואי נאלץ לעבוד לעתים קרובות במשמרות, במשמרות לילה, להשתתף במקרי חירום או בניתוחים במשך שעות רבות. לכן, זמן מנוחה אינו תמיד מובטח, מה שעלול לגרום לעומס יתר ותשישות. לכן, התחשבות בשעות עבודה גמישות וזמני מנוחה סבירים יכולים להביא לאיזון בין עבודה לחיים עבור הצוות הרפואי, ולסייע בהגברת הפרודוקטיביות, היצירתיות ושביעות הרצון בעבודה.

לדברי ד"ר הואנג, גם לעובדי בריאות יש צרכים משלהם. טיפול נפשי ופיזי טוב בהם הוא גם מרכיב חיוני במאמצי מערכת הבריאות לספק את שירותי הבריאות הטובים ביותר. יש צורך להבטיח שלעובדי בריאות תהיה גישה נוחה לפעילויות ושירותים בתחום בריאות הנפש כגון ייעוץ ובדיקות מומחים.

זיהוי השלבים המוקדמים של שחיקה חשוב לשמירה על רווחה נפשית ופיזית. בעוד ששחיקה יכולה להתבטא בצורה שונה אצל כל אחד, חלק מהסימנים הנפוצים כוללים: ירידה באנרגיה או מוטיבציה, קושי בקבלת החלטות, ירידה בביצועי עבודה ורגשות ומחשבות שליליים לגבי עבודה או חיים אישיים.

60% מאוכלוסיית העולם עובדת

"בריאות הנפש בעבודה" הוא הנושא של יום בריאות הנפש העולמי שיצוין השנה ב-10 באוקטובר.

ארגון הבריאות העולמי (WHO) אומר שהוא עובד עם שותפים כדי להדגיש את הקשר החשוב בין בריאות הנפש לעבודה. סביבת עבודה בטוחה ובריאה יכולה לשמש כגורם מגן לבריאות הנפש.

תנאים לא בריאים, כולל סטיגמה, אפליה וחשיפה לסיכונים כגון הטרדה ותנאי עבודה ירודים אחרים, עלולים להוות סיכונים משמעותיים, המשפיעים על בריאות הנפש, איכות החיים הכללית ולכן על מעורבות בעבודה או על הפרודוקטיביות.

ארגון הבריאות העולמי אומר כי עם 60% מאוכלוסיית העולם עובדת, יש צורך בפעולה דחופה כדי להבטיח שעבודה תמנע סיכונים לבריאות הנפש ותגן ותתמוך בבריאות הנפש במקום העבודה.

מקור: https://thanhnien.vn/vi-sao-nhan-vien-y-te-co-nguy-co-ve-suc-khoe-tam-than-cao-hon-nghe-khac-185241010102609267.htm