האירוע התקיים בהתלהבות וכלל מפגשי דיון מעמיקים רבים, שהתמקדו באסטרטגיות לבניית משאבי אנוש דיגיטליים איכותיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא של וייטנאם בעידן הדיגיטלי.
בנאום הפתיחה שלו, הדגיש פרופסור חבר ד"ר הואנג הואו האן, סגן מנהל הסוכנות הלאומית לטרנספורמציה דיגיטלית במשרד המדע והטכנולוגיה : "טרנספורמציה דיגיטלית אינה רק סיפור טכנולוגי, אלא חשוב מכך, סיפור על אנשים, מיומנויות וחשיבה דיגיטלית. בתוכנית הלאומית לטרנספורמציה דיגיטלית עד 2025, חזון 2030, פיתוח משאבי אנוש דיגיטליים מזוהה כאחד משלושת עמודי התווך המרכזיים, לצד תשתית דיגיטלית ובינה מלאכותית."

פרופסור חבר, ד"ר הואנג הואו האן, סגן מנהל הסוכנות הלאומית לטרנספורמציה דיגיטלית, נשא דברים בטקס.
לדברי מר הואנג הואו האן, השקעה במשאבי אנוש היא הגורם המכריע במהירות ובהצלחת תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. משרד המדע והטכנולוגיה ממלא תפקיד מפתח בבניית מערכת אקולוגית של חדשנות, יצירת סביבה נוחה לטיפוח כישרונות טכנולוגיים צעירים, ותורם להיווצרות כוח עבודה דיגיטלי חזק במדינה.
כיחידה מארחת, האקדמיה לטכנולוגיית דואר ותקשורת ממשיכה לאשר את מעמדה החלוצי בחיבור מוסדות הכשרה, עסקים וארגונים בינלאומיים, וקידום שיתוף פעולה רב-ממדי בפיתוח משאבי אנוש דיגיטליים.
בדברים שנשא בפורום, אמר פרופסור חבר ד"ר טראן קוואנג אן, סגן מנהל PTIT, כי PTIT גאה במשימתה לטפח דור של אזרחים דיגיטליים וחדשנים דיגיטליים שיובילו את מסעה של וייטנאם לעבר כלכלה מבוססת ידע ופיתוח בר-קיימא. עם זאת, אף ארגון לא יכול לעשות זאת לבדו. התיאום בין חינוך, עסקים וממשלה הוא המפתח ליצירת מערכת אקולוגית חזקה של משאבי אנוש דיגיטליים.

ד"ר דו טרונג אן - מנהל המרכז לחדשנות ויזמות (PTIT) הציג את האוריינטציה האסטרטגית לפיתוח משאבי האנוש הדיגיטליים של וייטנאם באמצעות שיתוף פעולה בינלאומי.
הפורום השנה משך אליו השתתפו מומחים בינלאומיים רבים ונציגים של חברות טכנולוגיה גדולות.

מר קלאוס ווהאגה, מנכ"ל מעבדת החדשנות 10X (ארה"ב), משתף במודל המערכת האקולוגית של החדשנות בעמק הסיליקון.

מר יונג טה קים, מנהל LetuinEdu Vietnam, הציג את צרכי משאבי האנוש של וייטנאם בתחום המוליכים למחצה ואת שיתוף הפעולה בהכשרה בין קוריאה לווייטנאם.

גב' דו טי תו הואנג, מנהלת יחסי ממשל של וייטנאם (אינטל), שיתפה מקרי בוחן גלובליים ויישומים בווייטנאם בשיפור מיומנויות דיגיטליות והעצמת קהילות באמצעות בינה מלאכותית.

מר טיילר שון, מומחה לפתרונות חינוך ובריאות (אזור אסיה פסיפיק של וואווי), הציג פתרונות טכנולוגיים לחינוך ופלטפורמות חכמות לתמיכה בפיתוח כישרונות דיגיטליים.
בנוסף, גב' גלינה סלניקובה, קצינת תיאום ומעורבות נוער של האומות המאוחדות בווייטנאם, יחד עם מר לורינו צ'מנה ומר קוסטנטינס סוטומריה מהמכון הלאומי לטכנולוגיית מידע ותקשורת של מוזמביק (INTIC), שיתפו חוויות בשיתוף פעולה בינלאומי בפיתוח משאבי אנוש דיגיטליים.
הפורום השנה משך אליו גם נציגים מגוגל, שגרירות ארה"ב, VINASA, ומכוני מחקר, אוניברסיטאות ועסקים רבים בארץ ובחו"ל. ההשתתפות המגוונת של בעלי העניין יצרה אווירה של דיאלוג תוסס ופתוח, תוך פתיחת הזדמנויות לשיתוף פעולה רב-ממדי בתחום הכשרה ופיתוח משאבי אנוש דיגיטליים.

דוברים בינלאומיים ונציגים מתחום עסקי הטכנולוגיה השתתפו בפורום.
בדיון האחרון בנושא "שיתוף פעולה עולמי בפיתוח משאבי אנוש דיגיטליים ברמת האוניברסיטה", הסכימו הנציגים כי וייטנאם צריכה לחזק את הקשר בין האקדמיה - עסקים - ממשלה, ובמקביל לחדש תוכניות הכשרה לקראת קישור לפרקטיקה ולטכנולוגיה חדשה.
נציגים מצלמים תמונות למזכרת.
מקור: https://mst.gov.vn/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-quoc-te-phat-trien-nhan-luc-so-chat-luong-cao-197251028132929393.htm






תגובה (0)