VNHR מקדמת טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית משאבי האנוש

בהקשר מאתגר זה, איגוד משאבי האנוש של וייטנאם (VNHR) חיבר מומחים כדי לסייע בשינוי עסקים לקראת הסתגלות גמישה באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית . כדי לחדש וליצור באמת בעסקים, מנהיגים צריכים לגבש אסטרטגיות לקידום צמיחה, תוך הצבת אנשים במרכז כל השינויים והפיתוח המבוססים על כלים מתקדמים.

VNHR קיימה טקס חתימה רשמי על שיתוף פעולה עם 5 שותפים לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית משאבי האנוש.

לכן, VNHR ארגנה טקס חתימה רשמי לשיתוף פעולה עם 5 שותפים, ביניהם: Dale Carnegie Vietnam - בית הספר לעסקים של Dale Carnegie; CareerBuilder - ערוץ עבודה מהימן; C-Talents - חבר ב-Success Partner; JobTest - פלטפורמת הכוונה מקצועית ו-AIID - ברית פיתוח משאבי אנוש דיגיטליים של וייטנאם.

בטקס החתימה, מר לה הונג פוק, סגן נשיא איגוד מנהלי העסקים של וייטנאם ויו"ר VNHR, אמר: "הודות לטכנולוגיה, המשימות, ההליכים והתהליכים המנהליים בניהול כוח אדם שחייבים להתבצע באופן ידני צומצמו משמעותית. מכיוון שבמשך זמן רב, מחלקת משאבי האנוש השקיעה זמן ומאמץ רבים בעבודה 'מנהלית' ובפתרון בעיות, ואין לה עוד זמן להתמקד בטיפול, ניהול ופיתוח צוות הכישרונות ומשאבי האנוש בארגון שלה, שהם המפתח לסיוע לעסקים להתפתח."

מתוך 5 שותפי VNHR המפורטים לעיל, 4 מתוך 5 יישמו ביג דאטה - אחד הגורמים המסייעים למעסיקים לקבל החלטות בעת משיכת כישרונות, ומלווים את קהילת משאבי האנוש היוקרתית ביותר בווייטנאם. לדוגמה, ל-CareerViet יש כיום 2 מיליון משרות המתפרסמות מדי יום ו-200 מיליון מועמדים ברחבי העולם יחד עם מיליוני מועמדים בווייטנאם, מה שעוזר ליצור מערכת אקולוגית של טכנולוגיית משאבי אנוש המיישמת טכנולוגיה לחיפוש, משיכה ושימור כישרונות. כמו CareerViet, VNHR מלווה את PeopleX Hiring, פתרון גיוס דיגיטלי מוביל המשלב טכנולוגיית בינה מלאכותית כדי לעזור לעסקים לבחור במהירות וביעילות כוח אדם מצוין.

בטקס החתימה אמר נגוין קונג ת'וי, מייסד ומנכ"ל JobTest: "יישום הבינה המלאכותית בפעילויות ניהול משאבי אנוש סייע לשיפור יעילות הגיוס ב-87%, ההכשרה ב-89%, הערכת הקיבולת ב-93% ופיתוח צוותים יורשים ב-97%, ובכך סייע להגדיל את פריון העבודה ב-14% ולהפחית את עלויות משאבי האנוש ב-17%".

קישור למקור: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm