מר עמנואל פילאי, מנהל ההכשרה וההסמכה באזור ASEAN, משתף אותנו בפלטפורמת AWS Skill Builder.
פלטפורמת למידה זו נחשבת לאחת מפריסות AWS Skill Builder הגדולות ביותר בווייטנאם עד כה. פלטפורמת למידה זו מספקת קורסי הכשרה מבוססי תפקידים ומסלולי למידה מותאמים אישית, המסייעים לצוות VPBank לשפר במהירות את כישורי מחשוב הענן שלהם, ובכך משרתת את המטרה של הרחבת היקף ההכשרה, יישום טכנולוגיה דיגיטלית בשירותי בנקאות והפצת רוח החדשנות ברחבי הבנק.
אסטרטגיית הטרנספורמציה הדיגיטלית של VPBank שואפת להפוך את הבנק לקבוצה פיננסית רב-תכליתית, המשתמשת בטכנולוגיה כבסיס. השקעה בפיתוח ושיפור מיומנויות משאבי האנוש שלה היא אחד מעמודי התווך החשובים למימוש אסטרטגיה זו.
גב' טראן טי דייפ אן, מנהלת ניהול משאבי אנוש ב-VPBank, שיתפה: "מחשוב ענן הוא אחד מעמודי התווך האסטרטגיים במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית של VPBank. אנו מזהים שבעתיד הקרוב, משאבי אנוש טכנולוגיים יהיו הגורם המרכזי שיוביל להצלחה, ולכן הבנק תמיד נותן עדיפות להשקעה בהכשרה ופיתוח משאבי אנוש."
באמצעות AWS Skill Builder, VPBank יוצרת תנאים לעובדים ללמוד מיומנויות מחשוב ענן עם יותר מ-600 קורסים ו-25 מסלולי הכשרה בתחומי טכנולוגיה מרכזיים כגון בינה מלאכותית (AI), למידת מכונה (ML), בינה מלאכותית גנרטיבית (GenAI), אבטחה, מסדי נתונים, אחסון נתונים ועוד. הקורסים מעוצבים בצורה גמישה כדי לענות על רמות שונות, החל מבסיסיות ועד מתקדמות.
"מיומנויות הן הבסיס המרכזי להנעת חדשנות וצמיחה בכלכלה הדיגיטלית. ההשקעה החזקה של VPBank בפלטפורמת AWS Skill Builder מדגימה מחויבות ברורה לפיתוח משאבים ולבניית צוות מוכן לעתיד. AWS גאה ללוות את VPBank במסעה לשיפור יכולות הטכנולוגיה שלה ולהעצמת הצוות שלה לחדש בביטחון", אמר עמנואל פילאי, מנהל הדרכה והסמכה, ASEAN.
פריסת AWS Skill Builder היא לא רק צעד חשוב במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית של VPBank, אלא גם אישור של אסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא שלה באמצעות השקעה באנשים, הגורם הבסיסי שיוצר ערך לטווח ארוך. עם צוות עובדים המצויד במלואו במיומנויות מחשוב ענן, VPBank מוכנה להוביל את גל החדשנות במגזר הבנקאות הדיגיטלית, ולספק שירותים פיננסיים חלקים, מאובטחים וממוקדי לקוח.
קים טהאן
מקור: https://www.sggp.org.vn/vpbank-trien-khai-nen-tang-aws-skill-builder-de-thuc-day-chuyen-doi-so-post807241.html






תגובה (0)