
מתוך תחושת אחריות גבוהה, מחלקת ארגון ובנייה של המפלגה במחוז עקבה מקרוב אחר תוכנית העבודה, התגברה על קשיים ופיתחה שיטות עבודה חדשות כדי להשלים את משימותיה. מאז תחילת הקדנציה, המחלקה ייעצה לוועד המפלגה להוציא מסמכים ספציפיים רבים וליישם ברצינות את מסמכי הפוליטביורו והמזכירות, וליישם את החלטת קונגרס המפלגה ה-14 במחוז בנושא ארגון ובנייה של המפלגה.
מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית ייעצה לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית לפרסם החלטה מס' 04-NQ/TU בנושא "שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה העממית, תרומה לגיבוש המערכת הפוליטית ברמה העממית, 2021-2025". כמו כן, היא ייעצה בנוגע להוצאת תקנות בנושא תכנון כוח אדם; ביזור ניהול ארגוני וניהול כוח אדם ומינוי ומינוי מועמדים; סטנדרטים לתפקידים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית; נושאים, סטנדרטים וביזור הכשרה בתיאוריה פוליטית; ביזור ניהול מבנה ארגוני, מינוי ומינוי מועמדים...
במטרה של "בכל מקום שיש אנשים, יש חברי מפלגה", מגזר ארגון ובנייה של המפלגה התמקד תמיד בגיבוש ובניית ארגוני המפלגה, שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה העממיים, ושיפור איכות חברי המפלגה. זה כולל התמקדות ביישום החלטות, פרויקטים ותוכניות של הפרובינציה בנושא ארגון וחברות במפלגה (החלטה מס' 04-NQ/TU, פרויקט מס' 09-DA/TU, תוכנית מס' 66-KH/TU); ובכך ליצור שינוי ברור, כאשר מספר ואיכות חברי המפלגה גדלים בהתמדה.
מאז תחילת הקדנציה, המחוז קיבל 8,279 חברי מפלגה חדשים, בממוצע כמעט 2,500 חברים חדשים בשנה, המהווים למעלה מ-5% מכלל חברי המפלגה במחוז; 949 מתוך 1,446 מנהיגי כפרים וכפרים הם חברי מפלגה. 1,446 מתוך 1,446 כפרים וכפרים הם חברי מפלגה. 38 יחידות כלכליות פרטיות הן בעלות ארגוני מפלגה (עלייה של 20 ארגוני מפלגה בהשוואה לתחילת הקדנציה). בהשוואה ליעדי החלטת הקונגרס ה-14 של המפלגה המחוזית, 8 מתוך 10 יעדים הושגו, ונעשים מאמצים להשלים את 2 היעדים הנותרים עד סוף 2024.
המגזר כולו התמקד בייעוץ, סקירה, תיקון, השלמה והוצאת תקנות חדשות בנושא ביזור ניהול ארגוני, מינויי כוח אדם, מינוי מועמדים ותקנות כגון: תקנות על סבב כוח אדם, תקנות על תכנון כוח אדם וכו'. נכון להיום, מערכת המסמכים והתקנות בנושא ניהול כוח אדם שלמה ומסונכרנת למעשה. המגזר ממשיך לנהל את הסקירה וההשלמה של התכנון עבור ועדות המפלגה וקאדרים מובילים וניהוליים לקדנציות 2025-2030 ו-2026-2031, בהתאם להנחיות הוועד המרכזי ולתוכנית המחוז. תשומת לב מיוחדת ניתנת להבטחת שלוש קבוצות הגיל, קאדרים צעירים וקאדרים בוועדות המפלגה ובוועדות הקבועות. גיוס קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מקבל עדיפות, תוך מעבר מבחירה על סמך כישורים לבחינות תחרותיות, תוך הבטחת שקיפות, הוגנות ותחרות בריאה. מתחילת הקדנציה גויסו 306 עובדי מדינה ו-1,667 עובדי ציבור.
כתוצאה מדרישות המשימה ובאמצעות פתרונות מתאימים שונים, מגזר הארגון והבנייה המפלגתיים יישם ביעילות את עבודת הפריסה והסבב של קאדרים; תרם לסיוע ליחידות שטח להתגבר על קשיים וליצירת תנאים לקאדרים להתבגר בהדרגה ולהשתנות בכיוון חיובי, תוך עמידה בדרישות היישוב והיחידה.
מתחילת הקדנציה ועד ה-1 במאי 2024, בכל הפרובינציה בוצעו 414 העברות ורוטציות של כוח אדם (120 רוטציות ו-294 העברות). אלה כללו 2 העברות של כוח אדם לתפקידים תחת הפוליטביורו והמזכירות; 66 העברות לתפקידים תחת הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית; ו-346 העברות לתפקידים ברמת המחוז. רוב כוח האדם שהועבר הפגין יכולות ומיומנויות חזקות, השלימו בהצלחה את משימותיהם וזכו באמון העם. ראוי לציין, כי בהתאם למדיניות מינוי אנשי מנהיגות מרכזיים שאינם מהאזור המקומי, ועדת המפלגה המחוזית מונה כיום 10 מתוך 10 מחוזות, עיירות וערים שבהם מזכיר המפלגה, יו"ר הוועדה העממית, נשיא בית המשפט העממי, התובע הראשי של התביעה העממית וראש מחלקת הכספים אינם מהאזור המקומי.
בתכנון כוח האדם, הדרישות הבסיסיות בנוגע לכמות, איכות, מבנה ומעבר דורי מולאו; ניתנה תשומת לב לשיעור הקאדרים הצעירים, הקאדרים הנשיים והקאדרים בני מיעוטים אתניים בהתאם למאפיינים ולמצב המחוז. בהתאם לכך, מספר כוח האדם המתוכנן לחברי הוועד הפועל, הוועדה הקבועה ותפקידי מנהיגות מרכזיים בכל הרמות עבור קדנציות 2020-2025 ו-2021-2026 הוא 126 ברמה המחוזית, 1,210 ברמת המחוז ו-7,684 ברמת הקומונה. עבור קדנציות 2025-2030 ו-2026-2031, ברמה המחוזית יש 120 כוח אדם, ברמת המחוז יש 1,198, וברמת הקומונה יש 8,124. התכנון תורם להבטחת גישה פרואקטיבית לאבטחת מאגר כוח אדם להכשרה, פיתוח ושיפור מיומנויות, ויוצר בסיס כישרונות למשימות נוכחיות ועתידיות.
ביישום הנחיה מס' 35-CT/TW של הפוליטביורו בנוגע לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית ייעצה לוועדת הקבע של המפלגה המחוזית לפרסם את תוכנית מס' 158-KH/TU ואת ההנחיה מס' 03-HD/TU. עד כה, ועדות המפלגה בכל הרמות ברחבי המחוז השלימו את הקמתן של ועדות משנה לסיוע לקונגרסים; פרסמו תוכניות; והגבירו את מאמצי התעמולה. ההכנות לקונגרסים יושמו באופן סינכרוני ובהתאם לתקנות, תוך הבטחת רוח חזקה של חדשנות בשיטות מנהיגות, שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה; קידום דמוקרטיה, חיזוק אחדות, שמירה על משמעת; ומינוף החוכמה והאחריות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, ארגונים בתוך המערכת הפוליטית, קאדרים, חברי המפלגה והעם.
לציון 94 שנה להקמתה, פקידים ועובדי ציבור במגזר ארגון ובנייה המפלגה במחוז דין ביין נחושים לשאוף ולהשתפר בכל ההיבטים כדי לבנות צוות של קאדרים "מאוחדים, נאמנים, ישרים, למופת, ישרים, בעלי ידע ומקצועיים", התורמים לשיפור איכות ויעילות העבודה כדי לעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש, ראויים לאמון המפלגה והעם.
[מודעה_2]
מקור: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan






תגובה (0)