(सीएलओ) चैटजीपीटी के आगमन के लगभग तीन वर्ष बाद भी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता का बुखार ठंडा होने का कोई संकेत नहीं दिखा है, विशेष रूप से श्रम बाजार में।
हाल के महीनों में "एआई नौकरियों" के लिए गूगल सर्च में तेज़ी आई है, जो इस साल जनवरी में अपने चरम पर पहुँच गई। कंपनियाँ एआई विकास की गति के साथ कदमताल मिलाने की होड़ में हैं, जबकि कर्मचारी इस बात को लेकर चिंतित हैं कि क्या यह तकनीक उनकी नौकरियों की जगह ले लेगी।
चित्रण: जीआई
हालाँकि, एआई न केवल नौकरियाँ छीनता है, बल्कि और अधिक नौकरियाँ भी पैदा कर सकता है। विश्व आर्थिक मंच के 2020 के पूर्वानुमान के अनुसार, 2025 के अंत तक, एआई लगभग 85 मिलियन नौकरियों की जगह ले सकता है, बल्कि 97 मिलियन नए पद भी सृजित कर सकता है।
ज़िपरिक्रूटर और इनडीड के आंकड़ों के अनुसार, यहां पांच सबसे तेजी से बढ़ती एआई नौकरियां हैं।
1. कृत्रिम बुद्धिमत्ता इंजीनियर
औसत वेतन: $106,386
शीर्ष 10% कमाने वालों का वेतन: $156,000
2. कृत्रिम बुद्धिमत्ता सलाहकार
औसत वेतन: $113,566
शीर्ष 10% कमाने वालों का वेतन: $144,000
3. कृत्रिम बुद्धिमत्ता शोधकर्ता
औसत वेतन: $113,102
शीर्ष 10% कमाने वालों का वेतन: $154,000
4. कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रशिक्षक
औसत वेतन: $64,984
शीर्ष 10% कमाने वालों का वेतन: $93,500
5. कृत्रिम बुद्धिमत्ता उत्पाद प्रबंधन
औसत वेतन: $103,178
शीर्ष 10% कमाने वालों का वेतन: $175,000
एआई उत्पाद प्रबंधक रणनीति बनाने और एआई उत्पादों के विकास की देखरेख के लिए ज़िम्मेदार होते हैं। इस नौकरी के लिए एआई तकनीक की समझ के साथ-साथ परियोजना प्रबंधन और व्यावसायिक कौशल की भी आवश्यकता होती है।
ज़िपरिक्रूटर और इनडीड के आंकड़ों से पता चलता है कि ये सभी पाँचों नौकरियाँ दूरस्थ कार्य के अवसर प्रदान करती हैं। इसके अलावा, पाँच में से तीन पद—एआई इंजीनियर, एआई सलाहकार और एआई शोधकर्ता—लिंक्डइन की 2022-2024 की "ऑन द राइज़" सूची में भी शामिल हैं।
मेटा, नेटफ्लिक्स और अमेज़न जैसी बड़ी कंपनियाँ हाल के वर्षों में बड़ी संख्या में एआई कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं, जिनका वेतन $900,000 तक पहुँच रहा है। खुदरा, वित्त, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा जैसे उद्योगों पर भी एआई का गहरा प्रभाव पड़ रहा है, जिससे एआई-कुशल कर्मचारियों की माँग बढ़ रही है।
सभी एआई नौकरियाँ तकनीकी नहीं होतीं। इस तकनीक के विकास से एआई कंटेंट मॉडरेटर, अनुपालन प्रबंधक, एआई प्रशिक्षक और तथ्य-जांचकर्ता जैसे कई महत्वपूर्ण सहायक पद सृजित हो रहे हैं। ये भूमिकाएँ यह सुनिश्चित करने में मदद करती हैं कि एआई सटीक, पारदर्शी और नैतिक रूप से संचालित हो।
हालाँकि कुछ AI नौकरियों के लिए डिग्री की आवश्यकता होती है, लेकिन ज़्यादा से ज़्यादा कंपनियाँ डिग्री के बजाय कौशल के आधार पर भर्ती पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। ZipRecruiter के अनुसार, AI नौकरियों में सबसे आम कौशल प्रोग्रामिंग, सॉफ़्टवेयर डेवलपमेंट और कंटेंट राइटिंग हैं।
भर्ती फर्म रॉबर्ट हाफ के प्रौद्योगिकी प्रबंध निदेशक रयान सटन ने कहा कि एआई क्षेत्र में कौशल-आधारित नियुक्ति का चलन जारी है। सटन ने कहा, "इस क्षेत्र में कई ऐसे नवप्रवर्तक हैं जिन्हें कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं है और वे तब भी सफल हो सकते हैं, जब तक उनके पास सही कौशल हों।"
विशेषज्ञों के अनुसार, एआई के तेजी से विस्तार के साथ, इस उद्योग में नौकरी के अवसर बढ़ेंगे, न केवल इंजीनियरों के लिए बल्कि रचनात्मक सोच और लचीले कौशल वाले लोगों के लिए भी।
न्गोक आन्ह (सीएनबीसी, बिजनेस इनसाइडर के अनुसार)
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स्रोत: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
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