अमेज़न ने अपना 10 लाखवां रोबोट तैनात किया, नौकरी जाने की आशंका बढ़ी

वीएचओ - सीएनबीसी के अनुसार 2 जुलाई को, अमेज़न ने घोषणा की कि उन्होंने अपने 1 मिलियनवें रोबोट को परिचालन में तैनात कर दिया है, और कहा कि पूरे रोबोट बेड़े को एक नए लॉन्च किए गए कृत्रिम बुद्धिमत्ता मॉडल द्वारा संचालित किया जाएगा।

अमेरिका के इलिनोइस के रोमियोविले स्थित अमेज़न सेवा केंद्र में काम करते कर्मचारी। फोटो: गेटी इमेज/TTXVN

यह कदम ऐसे समय उठाया गया है जब कई प्रौद्योगिकी कंपनियां कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही हैं तथा स्वचालन प्रवृत्तियों के बारे में चेतावनी दे रही हैं।

अमेज़न रोबोटिक्स के उपाध्यक्ष स्कॉट ड्रेसर ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा कि 300 से अधिक वैश्विक सुविधाओं वाले अमेज़न के नेटवर्क में 10 लाख रोबोटों के शामिल होने की उपलब्धि, मोबाइल रोबोटों के मामले में दुनिया की सबसे बड़ी निर्माता और ऑपरेटर के रूप में कंपनी की स्थिति को मजबूत करती है।

ड्रेसर ने कहा कि कंपनी का नया एआई मॉडल, जिसे डीपफ्लीट कहा जाता है, पूर्ति केंद्र में रोबोटों की गतिविधियों का समन्वय करेगा, जिससे यात्रा का समय 10% कम हो जाएगा और इस प्रकार डिलीवरी में तेजी आएगी तथा वे अधिक लागत प्रभावी बनेंगे।

अमेज़न ने 2012 में अपने गोदामों में अलमारियों को व्यवस्थित करने के लिए रोबोट तैनात करना शुरू किया था। तब से, कारखानों में रोबोटों की भूमिका नाटकीय रूप से बढ़ गई है, 1,200 पाउंड तक का सामान उठाने वाले रोबोट से लेकर पूरी तरह से स्वायत्त रोबोट तक, जो ग्राहकों के ऑर्डर से भरी गाड़ियों को कारखाने में घुमा सकते हैं।

इस बीच, इस वर्ष टेस्ला के स्वामित्व वाली फैक्ट्रियों में एआई-संचालित मानव रोबोट तैनात किए जाने की संभावना है।

हालांकि अमेज़न की सुविधाओं में एआई रोबोटों का विकास बेहतर विनिर्माण दक्षता का वादा करता है, लेकिन इससे बड़े पैमाने पर नौकरियों के नुकसान की चिंता भी पैदा होती है।

मार्च में जारी किए गए प्यू रिसर्च सर्वेक्षण में पाया गया कि एआई विशेषज्ञ और आम जनता दोनों का मानना ​​है कि कारखाना श्रमिक उन समूहों में से हैं, जो एआई के कारण अपनी नौकरी खोने के सबसे अधिक जोखिम में हैं।

ड्रेसर अपनी टिप्पणी में इन चिंताओं को दूर करने की कोशिश करते दिखे। उन्होंने कहा, "ये रोबोट हमारे कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करते हैं, भारी और दोहराव वाले काम करते हैं, साथ ही फ्रंटलाइन कर्मचारियों के लिए तकनीकी कौशल विकसित करने के नए अवसर भी पैदा करते हैं।" उन्होंने कहा कि लुइसियाना के श्रेवेपोर्ट में अमेज़न के अगली पीढ़ी के पूर्ति केंद्र, जिसे 2024 के अंत तक स्थापित किया जाना है, को रखरखाव, इंजीनियरिंग और संचालन के लिए पहले से ही 30% अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता है।

हालांकि, अमेज़न के रोबोट विस्तार की खबर सीईओ एंडी जेसी के उस बयान के कुछ ही दिन बाद आई है जिसमें उन्होंने कहा था कि अमेज़न द्वारा जनरेटिव एआई की तीव्र तैनाती से उन नौकरियों को करने वाले लोगों की संख्या कम हो जाएगी जिन्हें प्रौद्योगिकी स्वचालित करना शुरू कर रही है।

हालाँकि एआई कुछ नौकरियों की जगह ले सकता है, श्री जेसी ने कहा कि अमेज़न एआई, रोबोटिक्स और अन्य क्षेत्रों में नियुक्तियाँ जारी रखेगा। लेकिन जून में कर्मचारियों को लिखे एक ज्ञापन में, उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें उम्मीद है कि तकनीकी प्रगति के कारण आने वाले वर्षों में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या कम हो जाएगी।

छंटनी का सिलसिला शायद पहले ही शुरू हो चुका है। अमेज़न ने 2022 और 2023 में 27,000 से ज़्यादा नौकरियों में कटौती की है, और विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों में कर्मचारियों की छंटनी जारी रखी है।

शॉपिफाई के टोबी लुटके जैसे अन्य बड़े तकनीकी अधिकारियों ने भी कार्यबल पर एआई के प्रभाव के बारे में चेतावनी दी है, क्योंकि कंपनियां एआई में निवेश और कार्यान्वयन करती हैं, जबकि साथ ही कर्मचारियों की छंटनी भी करती हैं।

Layoffs.fyi (जो तकनीकी उद्योग में छंटनी पर नज़र रखता है) के अनुसार, 551 कंपनियां 2024 तक लगभग 153,000 कर्मचारियों की छंटनी करने वाली हैं। फरवरी में जारी विश्व आर्थिक मंच की एक रिपोर्ट में पाया गया कि 48% अमेरिकी नियोक्ता एआई के कारण कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने की योजना बना रहे हैं।

थुय डुओंग/न्यूज एंड एथनिक न्यूजपेपर के अनुसार

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स्रोत: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html