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अपैक्स लीडर्स हर महीने लगभग 3 बिलियन वीएनडी कमाता है।

VnExpressVnExpress06/08/2023

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श्री गुयेन न्गोक थुई के अंग्रेजी भाषा केंद्र प्रणाली ने बताया कि नए छात्रों से होने वाली आय में सुधार हुआ है और जुलाई में यह 2.8 बिलियन वीएनडी तक पहुंच गई है, लेकिन यह अभी भी अपने चरम अवधि से कम है।

हाल ही में शेयरधारकों और निवेशकों की बैठक में, अपैक्स लीडर्स के सीईओ श्री गुयेन अन्ह तुआन ने बताया कि अंग्रेजी भाषा सीखने वाले इस संस्थान को नए छात्रों से होने वाली आय में लगातार वृद्धि देखने को मिल रही है। अप्रैल में 465 मिलियन वीएनडी से बढ़कर जुलाई में यह आंकड़ा लगभग 2.78 बिलियन वीएनडी हो गया।

यह परिणाम अपैक्स लीडर्स द्वारा 2022 के अंत से इस वर्ष की पहली तिमाही तक किए गए पुनर्गठन के बाद प्राप्त हुआ है। पुनर्गठन अवधि से पहले, कंपनी ने शिक्षण की गुणवत्ता में अस्थिरता, शिक्षकों के वेतन का भुगतान न होने के कारण प्रशिक्षकों की कमी और शाखाओं के बंद होने पर अभिभावकों को ट्यूशन फीस के भुगतान में देरी से संबंधित कई घोटालों के कारण शून्य राजस्व दर्ज किया था।

अपैक्स लीडर्स वर्तमान में 37 केंद्र संचालित करता है, जो मुख्य रूप से उत्तरी क्षेत्र में केंद्रित हैं। जुलाई के अंत तक, छात्रों की संख्या 11,100 से अधिक हो गई, जो मार्च के अंत की संख्या से दोगुनी है। हालांकि, यह आंकड़ा संकट-पूर्व अवधि की तुलना में काफी कम है – उस समय लगभग 120 केंद्रों में लगभग 120,000 छात्र थे। हाल ही में, अभिभावकों ने पुनः खोले गए केंद्रों से शिक्षण शुल्क लेना जारी रखा है।

इसके अलावा, प्रबंधन ने बताया कि राजस्व में वृद्धि चुंगदाम कार्यक्रम के पुनः आरंभ से भी हुई है – इस कार्यक्रम ने अपैक्स को एक एकल अंग्रेजी केंद्र से बढ़कर अपने चरम पर 130 शिक्षण केंद्रों वाले एक विशाल तंत्र के रूप में विकसित होने में मदद की। साथ ही, इस शैक्षणिक श्रृंखला ने आईईएलटीएस प्रमाणन प्रशिक्षण पर भी ध्यान केंद्रित किया, जिसे वर्तमान में उच्च मांग वाला शिक्षण चलन माना जाता है।

श्री तुआन ने टिप्पणी की, "ऊपर उल्लिखित राजस्व आंकड़े अब तक हमने जो देखा है उसकी तुलना में कुछ भी नहीं हैं, क्योंकि हमने अभी तक नामांकन या व्यवसाय को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित नहीं किया है, बल्कि गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया है।"

दरअसल, राजस्व के आंकड़े संकट से पहले के कंपनी के कारोबार परिणामों की तुलना में बहुत कम हैं। 2018 से 2020 के बीच, ईग्रुप के अंतर्गत आने वाली और अपैक्स लीडर्स की प्रमुख कंपनी अपैक्स होल्डिंग्स ने औसतन 100 अरब वीएनडी का मासिक राजस्व दर्ज किया था। अकेले 2020 की तीसरी तिमाही में - महामारी से पहले - कंपनी का राजस्व 600 अरब वीएनडी से अधिक के शिखर पर पहुंच गया था, जो प्रति माह औसतन 200 अरब वीएनडी था।

अब से लेकर साल के अंत तक, अपैक्स लीडर्स का लक्ष्य 20,000 छात्रों को शामिल करके प्रति माह 20 अरब वीएनडी का राजस्व अर्जित करना है। मुख्य योजना इस वर्ष अक्टूबर से पहले "दक्षिणी बाजार को पुनः प्राप्त करना" है, जिसके तहत हो ची मिन्ह सिटी में कम से कम 8 केंद्र फिर से खोले जाएंगे।

श्री तुआन ने कहा, "यदि ईग्रुप पर्याप्त वित्तीय व्यवस्था कर लेता है, तो अपैक्स की कार्यगति दोगुनी हो जाएगी।"

अपैक्स लीडर्स के अनुरोध के जवाब में, ईग्रुप के अध्यक्ष श्री गुयेन न्गोक थुई ने कहा कि वे आवश्यक वित्तपोषण की व्यवस्था कर रहे हैं। उन्होंने निवेशकों से अनुरोध किया कि वे अब से ब्याज भुगतान रोक दें और पिछली ब्याज दरों को कम करें। श्री थुई ने बताया, "वित्तीय लागतें एक बड़ा बोझ हैं, जिससे समूह के लिए उबरना बहुत मुश्किल हो रहा है।"

वित्तीय बोझ कम करने के लिए, श्री थुय ने कहा कि वे पहले की तरह ही ऋण के बदले उत्पाद देना जारी रखेंगे, जिनमें अचल संपत्ति, अंग्रेजी भाषा केंद्रों के पुनर्गठन के लिए निवेश पैकेज, अंग्रेजी भाषा सीखने के पैकेज और घरेलू उपकरण शामिल हैं। ईग्रुप के प्रमुख ने कहा कि जो लोग ऋण अदला-बदली में भाग नहीं लेते हैं, उन्हें तब तक "इंतजार करना होगा" जब तक कंपनी के पास पर्याप्त संसाधन न हो जाएं या निवेश निधि उपलब्ध न हो जाए।

जुलाई में, कंपनी ने बुजुर्ग, बीमार या वंचित निवेशकों को अग्रिम भुगतान किया। कंपनी को 73 पात्र आवेदन प्राप्त हुए और 69 मामलों में प्रति व्यक्ति 2 मिलियन वीएनडी का भुगतान पूरा किया गया।

हनोई के एक निवेशक ने अपने परिवार के साथ ईग्रुप इकोसिस्टम में लगभग 3 अरब वीएनडी का निवेश किया। उनका दावा है कि समय से पहले भुगतान के मानदंड बहुत कठिन थे और भुगतान की राशि बहुत कम थी। उनके माता-पिता ने अपनी सेवानिवृत्ति बचत का एक बड़ा हिस्सा ईग्रुप में निवेश किया था। हाल ही में, परिवार की आय में कमी आई है, जिसके कारण उन्हें बैंक से ऋण लेना पड़ा है। निवेशक का तर्क है कि हालांकि उनका परिवार वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहा है, लेकिन वे ईग्रुप के मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं। इसका कारण यह है कि उनके माता-पिता हृदय रोग और मधुमेह से पीड़ित हैं, लेकिन उनकी आयु 80 वर्ष से कम है और उन्हें एक महीने से अधिक समय तक अस्पताल में भर्ती नहीं किया गया है।

उन्होंने बताया, "मैंने ईग्रुप से कई बार संपर्क किया और हर बार यही जवाब मिला कि हमें और इंतजार करना होगा। हर बार दोनों माता-पिता स्पष्ट रूप से निराश हो गए।"

श्री गुयेन न्गोक थुय - ईग्रुप कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष, शेयरधारकों और निवेशकों के साथ एक ऑनलाइन बैठक के दौरान, अगस्त 2023। स्क्रीनशॉट।

श्री गुयेन न्गोक थुय - ईग्रुप कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष, शेयरधारकों और निवेशकों के साथ एक ऑनलाइन बैठक के दौरान, अगस्त 2023। स्क्रीनशॉट।

भविष्य की योजनाओं के बारे में बताते हुए, श्री थुय ने पुष्टि की कि संपूर्ण पारिस्थितिकी तंत्र "ऋण कम करते हुए विस्तार" के मॉडल का अनुसरण करेगा। यह मॉडल उधार लेकर तीव्र विकास करने की पिछली मानसिकता से भिन्न है, जिसके कारण संकट उत्पन्न हुआ था।

अंग्रेजी भाषा शिक्षण श्रृंखला को पुनर्जीवित करने के साथ-साथ, श्री थुय विभिन्न प्रणालियों को एक ही स्थान पर एकीकृत करना चाहते हैं। नए मॉडल में अपैक्स लीडर्स प्रमुख ब्रांड होगा, और फिर इसमें अन्य ब्रांडों को शामिल किया जाएगा, विशेष रूप से सीएमएस गणित केंद्र को।

श्री थुई ने उम्मीद जताई, "अगस्त का महीना शिक्षा क्षेत्र के लिए एक महत्वपूर्ण समय है क्योंकि हम नए शैक्षणिक सत्र की शुरुआत की तैयारी कर रहे हैं। अगर हम दक्षिणी बाजार को फिर से हासिल कर लेते हैं, तो इससे समूह की रिकवरी को काफी गति मिलेगी।"

शेयर बाजार में, कई दौर की जबरन बिक्री के बाद, ईग्रुप के पास अब अपैक्स होल्डिंग्स के केवल 14.68 मिलियन आईबीसी शेयर बचे हैं - जो इसकी एकमात्र सूचीबद्ध सहायक कंपनी है, अपैक्स लीडर्स, आईगार्टन किंडरगार्टन, फ़िरबैंक ऑस्ट्रेलिया मल्टी-लेवल स्कूल आदि के बाद। इस प्रकार, ईग्रुप ने अपनी मूल कंपनी का दर्जा खो दिया है, और अपैक्स होल्डिंग्स में इसकी स्वामित्व हिस्सेदारी वर्तमान में 17.66% है।

ऑडिट किए गए वित्तीय विवरण, 2022 की वार्षिक रिपोर्ट और 2023 की शेयरधारकों की बैठक प्रस्तुत करने में देरी के कारण IBC के शेयरों पर वर्तमान में चेतावनी और व्यापार प्रतिबंध लागू हैं। इसके अलावा, कंपनी ने अभी तक 2023 की पहली दो तिमाहियों की वित्तीय रिपोर्ट प्रकाशित नहीं की है। श्री थूई ने बताया कि आंतरिक प्रबंधन संबंधी मुद्दे, कर्मचारियों की कमी और चल रहे पुनर्गठन ने वित्तीय रिपोर्ट को पूरा करने में बाधा उत्पन्न की है। कंपनी नवंबर में अपनी वार्षिक बैठक आयोजित करने की योजना बना रही है।

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