सीमावर्ती क्षेत्रों में कम्यून-स्तरीय प्राधिकारियों के प्रभावी संचालन को सुनिश्चित करना

(Baothanhhoa.vn) - द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने में, विलय के अधीन न आने वाले सीमावर्ती समुदायों को मानव संसाधन और बुनियादी ढाँचे के मामले में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। हालाँकि, प्रांत द्वारा समय पर ध्यान दिए जाने से, शुरुआती कठिनाइयाँ धीरे-धीरे हल हो रही हैं, जिससे नई व्यवस्था का सुचारू, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित हो रहा है।

मुओंग मिन कम्यून इन्फर्मरी का पुनर्निर्माण किया गया, ताकि प्रांतीय पीपुल्स कमेटी द्वारा निचले इलाकों से लाये गये कार्यकर्ताओं के लिए भोजन, रहने और काम करने की जगह बनाई जा सके।

मानव संसाधनों की कमी, सुविधाओं में कठिनाइयाँ

मुओंग मिन कम्यून उन सीमावर्ती इलाकों में से एक है जिनका विलय नहीं किया जा सकता। कम्यून के पार्टी सचिव लुओंग वान हीप के अनुसार, पार्टी समिति और स्थानीय अधिकारी विभागों और कार्यालयों को पुनर्व्यवस्थित करने के प्रयास कर रहे हैं, और एक कार्यालय साझा करने के लिए 3-4 कार्यकर्ताओं की व्यवस्था कर रहे हैं। पुराने बुनियादी ढाँचे के कारण कार्यालय की जगह तंग और घटिया हो जाती है, जिससे कार्य वातावरण पर कुछ हद तक असर पड़ रहा है। कार्यालयों की कमी के अलावा, पहाड़ी और सीमावर्ती कम्यूनों के उपकरण, परिवहन के साधन और सूचना प्रौद्योगिकी का बुनियादी ढाँचा भी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है।

मुओंग मिन कम्यून पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष, नगन वान हान ने कहा: "वर्तमान में, कम्यून में 31/59 कैडर और सिविल सेवक हैं। अगस्त 2025 की शुरुआत में, कम्यून में निचले इलाकों के कम्यूनों से 8 कैडर शामिल किए गए थे, लेकिन अभी भी लेखा, निर्माण, क्रिप्टोग्राफी-सुरक्षा जैसे कई महत्वपूर्ण पदों की कमी है... खासकर, कम्यून में कोई सार्वजनिक भवन नहीं है, और कैडर के रहने के लिए जगह बनाने के लिए पुराने अस्पताल का जीर्णोद्धार किया जा रहा है।"

काम करने की परिस्थितियों के बारे में बताते हुए, मुओंग मिन कम्यून कार्यालय के एक अधिकारी, श्री त्रान कांग चिन्ह, जिन्हें हाल ही में थिएउ होआ कम्यून से मुओंग मिन कम्यून में काम करने के लिए स्थानांतरित किया गया था, ने कहा: "जब मैं पहली बार यहाँ आया था, तो मैं काफी हैरान था क्योंकि कम्यून का बुनियादी ढाँचा और सुविधाएँ अभी भी कठिन थीं। कम्यून के नेताओं के ध्यान के कारण, आधिकारिक आवास का नवीनीकरण किया गया, जिससे संचालन के साथ-साथ आवास और रहने की जगह भी सुनिश्चित हुई। हालाँकि कई कठिनाइयाँ हैं, फिर भी सभी लोग साझा मिशन के लिए लंबे समय तक यहाँ रहने के लिए दृढ़ हैं।"

इसी तरह, क्वांग चिएउ कम्यून में, पार्टी सचिव त्रिएउ मिन्ह शिएट ने कहा: "दो-स्तरीय स्थानीय सरकार लागू होने के बाद, कार्यभार काफ़ी बढ़ गया है। पहले ज़्यादातर काम ज़िला स्तर पर होते थे, लेकिन अब कई मामलों का निपटारा सीधे कम्यून में ही होता है। ज़िले से स्थानांतरित किए गए कार्यकर्ताओं की संख्या 12 है, प्रांत ने 15 और कार्यकर्ताओं को जोड़ा है, लेकिन फिर भी कमी बनी हुई है। सुविधाओं के मामले में, कम्यून को लचीले ढंग से कम से कम 3-4 कार्यकर्ताओं को एक कमरे में रहने की व्यवस्था करनी पड़ रही है। अभी तक कोई आधिकारिक आवास नहीं है, इसलिए कम्यून को कार्यकर्ताओं के अस्थायी रूप से रहने के लिए दो खंभों वाले घर किराए पर लेने पड़ रहे हैं।"

श्री शिएट के अनुसार, सीमित भौतिक सुविधाओं के बावजूद, नए मॉडल के लागू होने के बाद से, कम्यून के अधिकारियों और सिविल सेवकों ने प्रशासनिक प्रक्रियाओं के त्वरित निष्पादन, लोगों के लिए समय पर दस्तावेज़ प्राप्त करने और उनका समाधान सुनिश्चित करने के लिए अनुकूलन के प्रयास किए हैं। प्रत्येक अधिकारी की पहल और ज़िम्मेदारी ने स्थानीय सरकार को शुरू से ही सुचारू और प्रभावी संचालन बनाए रखने में मदद की है।

मशीन को प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए कठिनाइयों पर काबू पाना

1 जुलाई से, सीमावर्ती कम्यूनों में द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार स्थिर रूप से कार्य कर रही है। प्रांत ने भौतिक सुविधाओं और डिजिटल अवसंरचना को सुनिश्चित करने के लिए संसाधन आवंटित किए हैं, और कम्यून-स्तरीय लोक प्रशासनिक सेवा केंद्रों को 100% चालू कर दिया है। प्रांत से कम्यून तक की कमान और नियंत्रण प्रणाली समकालिक और सुचारू रूप से संचालित हो रही है, जिससे स्थानीय लोगों को नई व्यवस्था को जल्दी से समझने और काम को तत्परता से निपटाने में मदद मिली है। कार्यकर्ताओं को संगठित करने, व्यवस्थित करने और संगठित करने का काम शुरू कर दिया गया है, जिसमें निचले इलाकों के विभागों, शाखाओं और इलाकों से 160 सक्रिय सिविल सेवक और 15 सहायक सिविल सेवक शामिल हैं।

नए मॉडल को प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए, कम्यून के नेता मुख्यालय, उपकरणों और सूचना प्रौद्योगिकी के बुनियादी ढाँचे में अधिक निवेश करना चाहते हैं। साथ ही, उपयुक्त समर्थन नीतियों की भी आवश्यकता है ताकि स्थानीय लोग मिशन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सुविधाओं को सक्रिय रूप से उन्नत कर सकें।

14 अगस्त को प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति की बैठक में बोलते हुए, प्रांतीय पार्टी सचिव गुयेन दोआन आन्ह ने जोर देकर कहा: "2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल का संचालन ठोस होना चाहिए, इसलिए जमीनी स्तर के लिए कर्मचारियों की समीक्षा और शीघ्रता से अनुपूरण जारी रखना आवश्यक है; प्रशासनिक प्रक्रियाओं और डिजिटल बुनियादी ढांचे में कठिनाइयों को तुरंत दूर करना चाहिए।"

सुविधाओं, तकनीकी अवसंरचना या आवास की कमी अभी भी बनी हुई है, लेकिन सीमावर्ती कम्यूनों के कर्मचारी, खासकर वे जो हाल ही में निचले इलाकों से काम करने आए हैं, सभी लोगों की सेवा करने की एक ही भावना रखते हैं। कर्मचारियों की आम सहमति और प्रांत द्वारा समय पर ध्यान दिए जाने से, उच्चभूमि सीमावर्ती कम्यूनों में नई व्यवस्था का आधार बनेगा, जो जल्द ही सुचारू रूप से, प्रभावी और कुशलतापूर्वक काम करेगी और पितृभूमि की सीमा पर लोगों की अपेक्षाओं को पूरा करेगी।

लेख और तस्वीरें: दिन्ह गियांग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/bao-dam-cho-chinh-quyen-cap-xa-nbsp-o-khu-vuc-bien-gioi-hoat-dong-hieu-qua-258602.htm