रक्षा मंत्री ने सैन्य जनरलों की सेवानिवृत्ति आयु न बढ़ाने के प्रस्ताव पर स्पष्टीकरण दिया

जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष तक न बढ़ाने के निर्णय की व्याख्या करते हुए राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग ने कहा कि एक सैन्य अधिकारी का काम बहुत विशेष होता है।

आश्चर्य है कि जनरल अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष क्यों नहीं बढ़ाई गई?

28 अक्टूबर की दोपहर को, नेशनल असेंबली ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर संशोधित कानून के मसौदे पर समूहों में चर्चा की, जिसमें कई राय सक्रिय अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर केंद्रित थीं।

सामान्य स्तर पर सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु संबंधी नियमन की विषयवस्तु पर चिंता व्यक्त करते हुए, विन्ह फुक प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के उप-प्रमुख, प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह ने कहा कि मसौदे में सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष निर्धारित की गई है (जो पुरुषों और महिलाओं दोनों पर लागू होती है)। पुरुषों के लिए आयु वही रहेगी, केवल महिलाओं के लिए आयु पुराने कानून की तुलना में 55 से बढ़ाकर 60 वर्ष कर दी गई है।

गुयेन वान मान्ह (विन्ह फुक प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख)।

"60 वर्ष की आयु का विनियमन हाल ही में संशोधित सार्वजनिक सुरक्षा कानून के विनियमनों के अनुरूप नहीं है। सार्वजनिक सुरक्षा में पुरुष जनरलों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष और महिला जनरलों के लिए 60 वर्ष निर्धारित की गई है। मसौदा कानून श्रम कानून के अनुरूप भी नहीं है, क्योंकि इस कानून में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष निर्धारित की गई है," श्री मान ने कहा।

प्रतिनिधि थाच फुओक बिन्ह - राष्ट्रीय सभा के त्रा विन्ह प्रतिनिधिमंडल ने कहा कि वास्तव में, मध्यम और उच्च पदों पर ऐसे अधिकारी हैं जिन्हें महत्वपूर्ण पदों पर रहने की आवश्यकता है, लेकिन उनके लिए कोई उपयुक्त प्रतिस्थापन उपलब्ध नहीं है। इसलिए, कुछ विशेष पदों के लिए सेवा आयु बढ़ाने पर विचार करना आवश्यक है।

विकसित सेनाओं वाले कई देशों में, अधिकारियों के लिए सक्रिय सेवा की आयु भी रैंक के आधार पर भिन्न होती है, लेकिन कर्नल या जनरल जैसे वरिष्ठ रैंकों के लिए यह अक्सर अधिक लचीली होती है, यदि अधिकारी अच्छे स्वास्थ्य में हो और उसने विशेष योगदान दिया हो।

इसलिए, श्री बिन्ह के अनुसार, सर्वोच्च रैंक के लिए निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु अनुभवी अधिकारियों के अनुभव के उपयोग को सीमित कर सकती है। इसलिए, विशिष्ट मिशन आवश्यकताओं के आधार पर, कर्नल और जनरल जैसे कुछ रैंकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 1-2 वर्ष बढ़ाने पर विचार किया जाना चाहिए।

प्रत्येक सैन्य शाखा के लिए अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु का अध्ययन किया जाना चाहिए।

प्रतिनिधि थाच फुओक बिन्ह ने यह भी सुझाव दिया कि मसौदा समिति कानून में प्रत्येक सैन्य शाखा और सेवा के लिए अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु पर विनियमों का अध्ययन करे, जो प्रत्येक सैन्य शाखा और सेवा के विशिष्ट कार्य, स्वास्थ्य, मिशन आवश्यकताओं और इस नीति से सैन्य बल को मिलने वाले लाभों जैसे कारकों पर आधारित हो।

प्रस्ताव की व्याख्या करते हुए, श्री थाच फुओक बिन्ह ने कई कारण बताए जैसे कि विभिन्न सैन्य शाखाएं जैसे पैदल सेना, तोपखाना, नौसेना, वायु सेना, विशेष बल... सभी की कार्य विशेषताएं और स्वास्थ्य आवश्यकताएं अलग-अलग हैं।

प्रतिनिधि थाच फुओक बिन्ह (ट्रा विन्ह राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल)।

सेना की प्रत्येक शाखा की अपनी विशिष्ट आवश्यकताएँ और योगदान होते हैं। अलग-अलग शारीरिक आवश्यकताओं और कार्यभार को देखते हुए, एक समान सेवानिवृत्ति आयु लागू करना अनुचित हो सकता है।

उदाहरण के लिए, वायु सेना या नौसेना के अधिकारी, जो अक्सर खतरनाक और उच्च दबाव वाले वातावरण में काम करते हैं, सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक अपने स्वास्थ्य को बनाए रखना मुश्किल पाएंगे। यदि सेवानिवृत्ति की आयु को उचित रूप से समायोजित किया जाए, तो युवा अधिकारियों को आगे बढ़ने और बड़ी ज़िम्मेदारियाँ संभालने का अवसर मिलेगा।

ट्रा विन्ह के प्रतिनिधि के अनुसार, "इससे प्रयास करने की प्रेरणा मिलेगी और धीमी पदोन्नति की स्थिति में कमी आएगी, क्योंकि वरिष्ठता के बावजूद अच्छे स्वास्थ्य में न होने वाले कई अधिकारी अभी भी अपने पदों पर बने हुए हैं, जिससे युवा बल की विकास क्षमता प्रभावित हो रही है।"

अन्य देशों के अनुभव और व्यावहारिक संदर्भों का हवाला देते हुए उन्होंने कहा कि संयुक्त राज्य अमेरिका और जापान जैसे पेशेवर सेनाओं वाले कई देशों ने प्रत्येक सैन्य शाखा के लिए अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु नियम लागू किए हैं।

उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में विशेष बलों और त्वरित प्रतिक्रिया बलों के अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु कम रखी जाती है, क्योंकि कार्य की प्रकृति के लिए उच्च शारीरिक शक्ति और त्वरित प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है।

प्रतिनिधि बिन्ह ने कहा कि वियतनाम वर्तमान में अपनी संप्रभुता की रक्षा के लिए, विशेष रूप से अपने समुद्री और द्वीपीय क्षेत्रों में, नई चुनौतियों का सामना कर रहा है। दीर्घकालिक कार्यों को पूरा करने के लिए, सेना को अच्छे स्वास्थ्य और सहनशक्ति वाले युवा अधिकारियों की आवश्यकता है।

इसलिए, अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु से उच्च युद्ध तत्परता वाले अधिकारियों की एक टीम को बनाए रखने में मदद मिलेगी, जो नए संदर्भ में रक्षा आवश्यकताओं को पूरा करेगी।

रक्षा मंत्री बताते हैं

बैठक में बोलते हुए, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग ने मसौदा कानून के अनुसार अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के प्रस्ताव के बारे में चिंताओं को स्पष्ट किया।

उन्होंने कहा कि सेवा आयु सीमा बढ़ाने से लेफ्टिनेंट कर्नल या उससे निचले स्तर के अधिकारियों को सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, 75% की अधिकतम पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त वर्षों तक सामाजिक बीमा में भागीदारी के साथ सेवानिवृत्त होने की अनुमति मिल जाएगी।

क्योंकि इस कानून के अनुसार, जिन कर्मचारियों ने पुरुषों के लिए 35 वर्ष और महिलाओं के लिए 30 वर्ष तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, उन्हें अधिकतम 75% पेंशन मिलेगी।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग बैठक में बोलते हुए।

पुरुषों और महिलाओं के लिए जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु को अलग करने के विचार के बारे में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने कहा: "हमने गणना की है और पुनर्गणना की है, महिला सैनिकों को जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहिए क्योंकि यह बहुत कठिन है। लेकिन अब तक, शायद ही कभी ऐसा समय रहा हो जब 3 महिला अधिकारी जनरल के रूप में थीं। अंत में, हमने पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को अलग नहीं करने का फैसला किया।"

संशोधित लोक सुरक्षा कानून में 62 वर्ष की आयु के बजाय सामान्य स्तर पर 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने को विनियमित करने के बारे में चिंताओं के संबंध में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने कहा कि सैन्य अधिकारियों का कार्य विशेष प्रकृति का होता है, इसलिए इसे और आगे बढ़ाना कठिन है।

उन्होंने लगभग 40-45 साल के एक अधिकारी का उदाहरण दिया, जिसे अभी भी सेना के साथ साल में सैकड़ों किलोमीटर पैदल चलना पड़ता था। वह रोज़ाना 25-27 किलोमीटर पैदल चलता था, कभी-कभी तो 30 किलोमीटर तक। अगर उसे सोने की जगह नहीं मिलती, तो उसे एक घंटा और पैदल चलना पड़ता था, और 5-10 किलोमीटर पैदल चलने के बाद उसे कार में बैठने का कोई रास्ता नहीं मिलता था।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग के अनुसार, "हमें शांतिकाल में प्रशिक्षण अवश्य लेना चाहिए। यदि हम शांतिकाल में केवल कार से यात्रा करेंगे और प्रशिक्षण नहीं लेंगे, तो जब युद्ध हमें पैदल चलने के लिए बाध्य करेगा, तो हम यात्रा नहीं कर पाएंगे।"

स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm