थिएन लॉन्ग बॉलपॉइंट पेन (टीएलजी) कई वरिष्ठ नेतृत्व पदों के शीर्षकों को समायोजित करता है

थिएन लॉन्ग ने कई नेतृत्व पदों में बदलाव किया

प्रसिद्ध थीएन लॉन्ग बॉलपॉइंट पेन ब्रांड के मालिक थीएन लॉन्ग ग्रुप कॉर्पोरेशन (कोड: टीएलजी) के निदेशक मंडल ने कंपनी में कई वरिष्ठ नेतृत्व पदों की शीर्षक प्रणाली में बदलाव के संबंध में संकल्प संख्या 10/2024/NQ-HĐQT को मंजूरी दे दी है।

उल्लेखनीय रूप से, 4 पूर्व उप महानिदेशक पदों को ब्लॉक निदेशक पदों में परिवर्तित कर दिया गया है। विशिष्ट समायोजन इस प्रकार हैं:

- सुश्री वो थी है हा ने वित्त एवं लेखा के उप महा निदेशक के पद को प्रतिस्थापित करते हुए उप महा निदेशक का पदभार ग्रहण किया है।
- श्री बुई वान हुआंग ने आपूर्ति श्रृंखला के उप महानिदेशक के पुराने पद का स्थान लेते हुए गुणवत्ता एवं आपूर्ति श्रृंखला ब्लॉक के निदेशक का पदभार ग्रहण किया है।
- श्री ट्रान ट्रुंग हीप ने बाजार विकास के उप महानिदेशक के पद को प्रतिस्थापित करते हुए बाजार विकास खंड के निदेशक का पदभार ग्रहण किया है।
- सुश्री ले थी बिच नोक ने बिजनेस डेवलपमेंट ब्लॉक के निदेशक का पद संभाला है, जो बिजनेस डेवलपमेंट के उप महानिदेशक का पद था।
- श्री गुयेन डुक हान ने सूचना प्रौद्योगिकी ब्लॉक के निदेशक का पदभार संभाला है, वे सूचना प्रौद्योगिकी के उप महानिदेशक के पद का स्थान लेंगे।

थिएन लॉन्ग ग्रुप के अनुसार, पदनाम प्रणाली और कार्यकारी कर्मियों की संरचना में समायोजन विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने और बाज़ार में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए है। यह कदम न केवल प्रबंधन को पेशेवर बनाने में समूह की ताकत को प्रदर्शित करता है, बल्कि परिचालन दक्षता को अनुकूलित करने के अवसर भी खोलता है, जिससे आने वाले समय में सफलताओं और विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार होता है।

थिएन लॉन्ग बॉलपॉइंट पेन कई वरिष्ठ नेतृत्व पदों के शीर्षकों को समायोजित करता है (फोटो टीएल)

ब्लॉक निदेशक के पद पर समायोजित किए जा रहे चार उप-महानिदेशक पदों के बारे में, थिएन लॉन्ग ने कहा कि समूह द्वारा सौंपे गए नेताओं के अधिकार और कर्तव्य पहले की तुलना में नहीं बदले हैं। थिएन लॉन्ग ने पुष्टि की कि यह कदम तेजी से अस्थिर और प्रतिस्पर्धी व्यावसायिक माहौल में चुनौतियों का सामना करने और अवसरों का लाभ उठाने की क्षमता बढ़ाने के लिए अत्यंत आवश्यक है।

वर्ष के पहले 7 महीनों में 94% लक्ष्य पूरा हो गया

व्यावसायिक गतिविधियों के संदर्भ में, 2024 के पहले 7 महीनों में, थिएन लॉन्ग ग्रुप ने 2,283 बिलियन VND का राजस्व दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3% की वृद्धि है। इसमें, राजस्व संरचना मुख्य रूप से 1,625 बिलियन VND के साथ घरेलू बाजार से आई।

निर्यात राजस्व में 22% की जोरदार वृद्धि हुई, जो 658 बिलियन VND तक पहुँच गया। वर्ष के पहले 7 महीनों में कर-पश्चात लाभ 357 बिलियन VND तक पहुँच गया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 29% अधिक है।

2024 के लिए निर्धारित लक्ष्य 3,800 बिलियन वीएनडी के राजस्व, 380 बिलियन वीएनडी के कर के बाद लाभ की तुलना में, थीएन लॉन्ग ने वर्तमान में राजस्व लक्ष्य का 60% और वार्षिक लाभ योजना का 94% पूरा कर लिया है।

शेयरधारकों की 2024 की वार्षिक आम बैठक में, थिएन लॉन्ग समूह के निदेशक मंडल ने यह आकलन किया कि घरेलू स्टेशनरी बाज़ार को चीन से आयातित सस्ते उत्पादों से कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी अपनी मौजूदा स्थिति और बाज़ार हिस्सेदारी बनाए रखने के लिए अपनी मज़बूतियों पर ध्यान केंद्रित करेगी।

स्रोत: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html