'दीर्घकालिक कर्मचारी कल्याण कार्यक्रम बनाने की आवश्यकता'

यह सुझाव महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने 2 दिसंबर की सुबह नेशनल कन्वेंशन सेंटर ( हनोई ) में आयोजित वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के औपचारिक सत्र में दिया।

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस में भाषण दिया।

संघ की स्थिति की पुष्टि की गई तथा उसे दृढ़तापूर्वक बढ़ावा दिया गया।

देश भर के सभी कैडरों, यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों को हार्दिक बधाई, हार्दिक बधाई और शुभकामनाएं भेजते हुए, महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने पुष्टि की कि वियतनाम ट्रेड यूनियन वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी के नेतृत्व में मजदूर वर्ग और मजदूरों का एक राजनीतिक और सामाजिक संगठन है, जो मजदूरों का प्रतिनिधित्व करता है, मजदूरों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करता है।

94 से अधिक वर्षों के निर्माण, संचालन, वृद्धि और विकास के बाद, महासचिव ने ज़ोर देकर कहा: "हमें गर्व करने और पुष्टि करने का अधिकार है कि पार्टी के नेतृत्व में, वियतनाम ट्रेड यूनियन लगातार विकसित हुआ है, पार्टी और वर्ग के प्रति पूरी तरह से वफ़ादार है, क्रांति की महान विजय में योग्य योगदान दिया है, और एक तेज़ी से मज़बूत होते वियतनामी मज़दूर वर्ग के निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। देश में औद्योगीकरण, आधुनिकीकरण और व्यापक एवं गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को बढ़ावा देने के वर्तमान दौर में, ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका और स्थिति पहले से कहीं अधिक मज़बूती से पुष्ट और प्रचारित की जा रही है।"

महासचिव ने कहा कि पिछले कार्यकाल के दौरान, ट्रेड यूनियन की गतिविधियाँ जमीनी स्तर पर दृढ़ता से केंद्रित रही हैं, गैर-राज्य उद्यम क्षेत्र में अधिक विस्तार और निवेश किया गया है; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और सुरक्षा करने की गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित किया गया है, खासकर ऐसे समय में जब देश भर के श्रमिकों को कोविड-19 महामारी से लड़ना पड़ा।

सभी क्षेत्रों में, कई विशिष्ट और उन्नत उदाहरण सामने आए हैं, श्रमिक, सिविल सेवक और मजदूर श्रम, उत्पादन और व्यापार में अग्रणी और सफल रहे हैं; राजनीतिक व्यवस्था में ट्रेड यूनियन संगठनों की भूमिका की पुष्टि करते हुए, वियतनाम ट्रेड यूनियन की गौरवशाली परंपरा को और बढ़ाया है।

महासचिव ने कहा, "ये उपलब्धियां न केवल सभी संवर्गों, श्रमिकों, मजदूरों और ट्रेड यूनियनों के प्रयासों का परिणाम हैं, बल्कि राष्ट्रीय निर्माण और विकास के लिए श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियनों की स्थिति, भूमिका और महान जिम्मेदारी का भी प्रमाण हैं।"

उपलब्धियों के अलावा, महासचिव ने यह भी सुझाव दिया कि वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर को स्पष्ट रूप से स्वीकार करना चाहिए कि ट्रेड यूनियन गतिविधियों में अभी भी कुछ कमियाँ हैं जिन्हें तुरंत दूर करने की आवश्यकता है। इनमें से कई सीमाएँ ऐसी हैं जो पिछले कार्यकालों से चली आ रही हैं।

महासचिव ने टिप्पणी की, "ट्रेड यूनियन गतिविधियों के संगठनात्मक मॉडल, विषय-वस्तु और तरीकों में अभी भी नवीनता की कमी है, और वे आर्थिक, सामाजिक जीवन और कामकाजी जीवन में बदलावों के साथ तालमेल नहीं बिठा पाए हैं। कई ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों में गहराई, उत्साह और श्रमिकों के साथ निकटता का अभाव है, और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के कौशल की भी कमी है, इसलिए वे श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझ नहीं पाए हैं..."।

औपचारिकता और उपलब्धि की बीमारी के खिलाफ दृढ़ता से लड़ें

महासचिव के अनुसार, 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में पार्टी की स्थापना की 100वीं वर्षगांठ, 2030 तक आधुनिक उद्योग और उच्च औसत आय वाला एक विकासशील देश बनने का लक्ष्य रखा गया है। देश की स्थापना की 100वीं वर्षगांठ, 2045 तक, वियतनाम उच्च आय वाला एक विकसित देश बन जाएगा।

पार्टी और राज्य के नेताओं ने कांग्रेस में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों के साथ स्मारिका तस्वीरें लीं।

महासचिव के अनुसार, इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, पहले से कहीं अधिक, श्रमिकों और ट्रेड यूनियनों को अपनी स्थिति, भूमिका और ऐतिहासिक मिशन को पूरी तरह से और गहराई से समझने की आवश्यकता है, वियतनाम ट्रेड यूनियन को अधिकाधिक मजबूत और व्यापक बनाने के लिए हाथ मिलाना होगा, जो सबसे बड़ा प्रतिनिधि संगठन बनने के योग्य हो, जो देश भर में श्रमिक वर्ग और मजदूरों को एकत्र करने और एकजुट करने का केंद्र हो; और देश के तीव्र और सतत विकास के कार्य को पूरा करने में अग्रणी शक्ति हो।

कांग्रेस में आगामी कार्यकाल के लिए महत्वपूर्ण समाधानों और कार्यों पर चर्चा के अलावा, महासचिव ने कई मुद्दों का सुझाव दिया, जैसे कि ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल, प्रतिनिधित्व और सुरक्षा के लिए राज्य, राजनीतिक प्रणाली में एजेंसियों और संगठनों और नियोक्ताओं के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करने की आवश्यकता है।

कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और मजदूरों की व्यावसायिक योग्यता, व्यावसायिक कौशल, राजनीतिक जागरूकता, वर्ग जागरूकता, देशभक्ति, राष्ट्रीय गौरव और आत्म-सम्मान में सुधार करने के लिए प्रचार, लामबंदी, शिक्षा और प्रशिक्षण की सामग्री और तरीकों को महत्व देना और उन्हें और अधिक नया बनाना, जिससे एक मजबूत और आधुनिक वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण में योगदान दिया जा सके।

सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों के प्रतिनिधि के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि करनी चाहिए, श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करनी चाहिए। विश्व और घरेलू आर्थिक स्थिति के जटिल घटनाक्रमों, कई कठिनाइयों का सामना करने, रोज़गार की स्थिरता और श्रमिकों की आय बढ़ाने के अवसरों को खतरे में डालने के संदर्भ में, महासचिव ने सुझाव दिया: "वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर को दीर्घकालिक कल्याण कार्यक्रमों के अनुसंधान और विकास पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है; विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं, व्यावसायिक रोगों और दीर्घकालिक बीमारियों से ग्रस्त श्रमिकों की देखभाल और उन्हें व्यापक सहायता प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।"

काम के नए रूपों, रोज़गार संबंधों, मज़दूरों के एकत्र होने और जुड़ने की ज़रूरत में बदलाव, और उद्यमों में ट्रेड यूनियनों से बाहर स्वतंत्र मज़दूर प्रतिनिधि संगठनों के गठन की अनुमति देने वाली संस्थाओं के उद्भव को देखते हुए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को मज़दूरों की ज़रूरतों और आकांक्षाओं के आधार पर उपयुक्त संगठनात्मक मॉडल, विषयवस्तु, लक्ष्य और संचालन के तरीके निर्धारित करने होंगे। एक ऐसा ट्रेड यूनियन संगठन मॉडल बनाएँ जो खुला, लचीला और गतिशील हो; यूनियन सदस्यों और मज़दूरों को आकर्षित करने और एकत्र करने के लिए कई नए मॉडलों के परीक्षण पर ध्यान दें।

इसके अलावा, प्रशासनिक सुधार को महत्व देना आवश्यक है; ट्रेड यूनियन गतिविधियों में नौकरशाही, औपचारिकता और उपलब्धि के विरुद्ध दृढ़तापूर्वक संघर्ष करना आवश्यक है। ट्रेड यूनियन गतिविधियों का गहन, व्यापक और व्यापक कार्यान्वयन करना, मूल और प्रमुख कार्यों के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना, श्रमिकों को व्यावहारिक लाभ पहुँचाना; श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों के बीच विश्वास का निर्माण और सामंजस्य स्थापित करना ताकि वियतनाम ट्रेड यूनियन वास्तव में श्रमिकों का, श्रमिकों द्वारा और श्रमिकों के लिए एक संगठन बन सके।

स्रोत लिंक: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-can-xay-dung-cac-chuong-trinh-phuc-loi-dai-han-nguoi-lao-dong-185231202111753563.htm