होआंग वान कान्ह और कंपनी के कर्मचारी स्मार्टफोन एप्लीकेशन के माध्यम से रबर बागानों की जांच करते हैं।
एक किसान परिवार में जन्मे और पले-बढ़े, नुंग जातीय व्यक्ति होआंग वान कान्ह वर्तमान में डोंग नाई प्रांत के लोक निन्ह कम्यून में लोक निन्ह रबर वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (वियतनाम रबर उद्योग समूह) में कार्यरत हैं। निर्माण निवेश प्रबंधन विभाग के एक पेशेवर विशेषज्ञ और कंपनी के युवा संघ के सचिव के रूप में, उन्हें "लोक निन्ह रबर कंपनी में एक स्थायी वन प्रबंधन मानचित्र प्रणाली का निर्माण" समाधान को सफलतापूर्वक लागू करने और "युवा संघ के कार्य में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल तकनीक का अनुप्रयोग" मॉडल को सफलतापूर्वक बनाने और लागू करने के लिए जाना जाता है।
कागज़ के मानचित्रों को डिजिटाइज़ करें
हो ची मिन्ह सिटी कृषि एवं वानिकी विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, श्री होआंग वान कान्ह (जन्म 1990) ने 2015 में लोक निन्ह रबर वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी में काम करना शुरू किया। अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने महसूस किया कि अधिकांश भूमि प्रबंधन डेटा अभी भी कागज़ों पर मैन्युअल रूप से तैयार किया जाता था। तकनीक की क्षमता को समझते हुए, उन्होंने साहसपूर्वक कंपनी की 10,000 हेक्टेयर से अधिक उत्पादन भूमि के लिए जीआईएस तकनीक का उपयोग करते हुए एक डिजिटल मानचित्र प्रणाली का प्रस्ताव रखा और उसे विकसित किया। यह डिजिटल मानचित्र न केवल सीमाओं को दर्शाता है, बल्कि पेड़ों की आयु, वृद्धि, उत्पादकता आदि के बारे में विस्तृत जानकारी भी एकीकृत करता है। इससे कंपनी के प्रमुखों को कार्यालय में ही प्रत्येक भूखंड और प्रत्येक रबर उद्यान के विवरण की आसानी से निगरानी करने में मदद मिलती है; जिससे प्रबंधन, उत्पादन और नियोजन को अनुकूलित किया जा सकता है।
अपनी पहल के बारे में बताते हुए, श्री होआंग वान कान्ह ने कहा: "काम करने और पेशे के बारे में सीखने की प्रक्रिया के दौरान, मुझे एहसास हुआ कि जिस क्षेत्र का मैं प्रभारी हूँ, उसमें कुछ समस्याएँ हैं जिन्हें सुधारने की आवश्यकता है। शोध और सीखने के बाद, मैंने सभी कागज़ के नक्शों का डिजिटलीकरण सॉफ्टवेयर सिस्टम में लागू कर दिया है। इस सिस्टम से, मैं सॉफ्टवेयर पर वार्षिक सूची की जानकारी, जैसे रोपण वर्ष, किस्म, लॉट, रोपण आपूर्ति और प्रत्येक लॉट में पेड़ों की कुल संख्या, अपडेट कर सकता हूँ। उस सॉफ्टवेयर सिस्टम से, हम कई अलग-अलग विषयगत मानचित्र बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, बागों की योजना बनाने के मानचित्र, परिसमापन और पुनःरोपण की योजना बनाने के मानचित्र, बागों की वर्तमान स्थिति के मानचित्र, टीमों में कंपनी की किस्मों के वितरण के मानचित्र।"
आजकल, तकनीक की बढ़ती माँग और यूरोपीय बाज़ार से आने वाले सामानों की उत्पत्ति का पता लगाने के लिए बढ़ती सख़्त ज़रूरतों के साथ, डिजिटल मानचित्र एक शक्तिशाली उपकरण बन गए हैं। श्री कान्ह ने बताया, "डिजिटल मानचित्रों के ज़रिए, हम बाग़ की उत्पत्ति के बारे में स्पष्ट कानूनी दस्तावेज़ उपलब्ध कराते हैं और उनका प्रदर्शन करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि रबर के बागानों के लिए वनों की कटाई न हो। साथ ही, हम हर शिपमेंट की उत्पत्ति का पता लगा सकते हैं, यहाँ तक कि हर लेटेक्स टैपिंग बैच और कच्चे लेटेक्स की आपूर्ति के हर बैच का भी, जिससे सामान ज़्यादा पारदर्शी बनता है और उच्च यूरोपीय मानकों को पूरा करने में मदद मिलती है।"
होआंग वान कैन डिजिटल मानचित्र पर रबर गार्डन की जांच करते हुए।
निकट भविष्य में, श्री कैन्ह बाग प्रबंधन में तकनीक के प्रयोग, विशेष रूप से उपग्रह चित्रों के उपयोग से होने वाले परिवर्तनों की निगरानी, के बारे में भी कुछ विचार विकसित कर रहे हैं। श्री कैन्ह उपग्रह चित्रों का उपयोग करके परिसमापन और पुनःरोपण प्रक्रिया की निगरानी करना चाहते हैं, और गहन विश्लेषण के माध्यम से बाग के स्वास्थ्य की भी निगरानी करना चाहते हैं।
लोक निन्ह रबर कंपनी के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री वु थी थुई ट्रांग ने श्री होआंग वान कान्ह के योगदान की बहुत सराहना की। उन्होंने कहा: "यह कहा जा सकता है कि कान्ह कंपनी के एक विशिष्ट युवा हैं। हालाँकि उन्होंने अभी-अभी काम करना शुरू किया है, कान्ह ने अपने काम में अथक प्रयास किए हैं और उनके कई प्रयास और समाधान व्यवहार में लागू किए गए हैं, जिससे कंपनी को प्रबंधन कार्यों में कई लाभ हुए हैं। विशेष रूप से, कान्ह ने कंपनी के प्रबंधन में मानचित्रों के डिजिटलीकरण का प्रस्ताव रखा और उसे सफलतापूर्वक लागू किया। इससे कई लाभ हुए हैं, खासकर तकनीकी प्रबंधन और उद्यान में कृषि प्रबंधन में।" मानचित्रों के डिजिटलीकरण से कंपनी के नेताओं को उद्यान क्षेत्र तक अधिक आसानी से पहुँचने में मदद मिलती है। इस सुविधा से, नई तकनीक का उपयोग करके किस्मों, भूमि और उत्पाद ट्रेसिबिलिटी का प्रबंधन आसान हो जाएगा। इसके लिए धन्यवाद, हम उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार कर सकते हैं, बाजार में ब्रांड और उत्पाद की प्रतिष्ठा बढ़ा सकते हैं, और साथ ही कंपनी को वैश्विक मानकों के अनुसार कई अंतरराष्ट्रीय बाजारों तक पहुँचने में मदद कर सकते हैं।
डिजिटल क्षमता में सुधार, संघ की गतिविधियों में नवाचार
श्री होआंग वान कान्ह कंपनी के युवा संघ के सचिव के रूप में एक अनुकरणीय युवा नेता भी हैं। वे युवा संघ की गतिविधियों में नवाचार लाने और इकाई में डिजिटल तकनीक के अनुप्रयोग में निडर हैं। 2024 में, श्री कान्ह ने "लोक निन्ह रबर कंपनी में युवा संघ के कार्य और युवा आंदोलनों में डिजिटल तकनीक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का लचीला अनुप्रयोग" पहल लागू की। इस पहल के उल्लेखनीय परिणाम सामने आए हैं, जिससे युवा संघ के सदस्यों में 4.0 प्रौद्योगिकी क्रांति के बारे में जागरूकता बढ़ी है, संघ के सदस्यों को युवा संघ के कार्य और व्यावसायिक कार्य, दोनों में प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग तक पहुँचने में मदद मिली है, सौंपे गए कार्यों को पूरा करने में योगदान मिला है, परिचालन लागत कम हुई है और प्रचार एवं शिक्षा कार्यों की प्रभावशीलता में सुधार हुआ है।
उन्होंने साझा किया: "युवा संघ के कार्य के संबंध में, डिजिटल तकनीक 4.0 के युग में, कई सुविधाजनक तकनीकी अनुप्रयोग हैं जिनका उपयोग किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक कार्यक्रमों, योजनाओं और परिदृश्यों को शीघ्रता से बनाने में मदद कर सकती है। एआई सॉफ़्टवेयर से, मैंने स्वयं बच्चों के लिए कुछ ऑनलाइन गेम अनुप्रयोगों को लचीले ढंग से लागू किया है ताकि वे पाठ्येतर गतिविधियों जैसे: मध्य-शरद उत्सव, बच्चों के प्रशंसा सत्र, छुट्टियों... में खेल सकें, ताकि बच्चों को आकर्षित करने और उत्साह पैदा करने में मदद मिल सके।"
होआंग वान कान्ह कंपनी के रबर बागान क्षेत्र के डिजिटल मानचित्र की जांच कर रहे हैं।
होआंग वान कान्ह की उपलब्धियों को सभी स्तरों और क्षेत्रों में मान्यता मिली है। लोक निन्ह रबर कंपनी के जनरल स्टाफ़, यूनियन सदस्य गुयेन थी थुई तिएन ने कहा: होआंग वान कान्ह का रचनात्मक मॉडल बहुत अच्छा और व्यावहारिक है, जिससे यूनिट में यूनियन आंदोलन को काफ़ी मदद मिली है। डिजिटल तकनीक का इस्तेमाल न सिर्फ़ समय बचाने में मदद करता है, बल्कि कार्यक्रमों को और भी रोचक और आकर्षक बनाता है, जिससे यूनियन के सदस्य आकर्षित होते हैं और सभी उत्साहित होते हैं।
सुश्री थुई तिएन ने श्री कान्ह को एक बेहद ऊर्जावान व्यक्ति बताया, जो आंदोलनों में भाग लेने के लिए बेहद उत्साही हैं। अपनी विशेषज्ञता के अलावा, श्री कान्ह नियमित रूप से पेशेवर मामलों में जमीनी स्तर की इकाइयों का समर्थन करते हैं और संघ की गतिविधियों के लिए योजनाएँ बनाते हैं।
लोक निन्ह रबर कंपनी के युवा संघ के उप सचिव माई क्वांग वु ने कहा कि होआंग वान कान्ह एक गतिशील, उत्साही युवा संघ पदाधिकारी हैं, जिनमें पेशेवर कार्यों और आंदोलन गतिविधियों में ज़िम्मेदारी की उच्च भावना है। एजेंसी के युवा संघ के सचिव के रूप में, श्री कान्ह ने कई संघ गतिविधियों और युवा आंदोलनों के प्रभावी क्रियान्वयन और आयोजन में प्रमुख भूमिका निभाई है, डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में अग्रणी रहे हैं, उत्पादन और सेवा कार्यों में विज्ञान और प्रौद्योगिकी का उपयोग किया है।
लोक निन्ह रबर वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के युवा संघ को वर्षों से केंद्र और प्रांतीय स्तर पर अनेक पुरस्कार और सम्मान प्राप्त हुए हैं। विशेष रूप से, श्री होआंग वान कान्ह न केवल युवा संघ का गौरव हैं, बल्कि संघ और कंपनी को ऐसे उत्कृष्ट और उत्कृष्ट कैडर, कार्यकर्ता और संघ सदस्य पाकर अत्यंत उत्साहित भी करते हैं।
2025 की शुरुआत में, श्री होआंग वान कान्ह को कंपनी के ट्रेड यूनियन द्वारा एक उत्कृष्ट वियतनामी रबर कर्मचारी के रूप में नामित किया गया था। हाल ही में, उन्हें हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और कार्यशैली का अध्ययन और अनुसरण करने के लिए बिन्ह फुओक प्रांतीय पार्टी समिति (पुरानी) से योग्यता प्रमाणपत्र प्राप्त करने का भी सम्मान मिला। यह कहा जा सकता है कि श्री होआंग वान कान्ह कंपनी के युवाओं के लिए एक उज्ज्वल उदाहरण हैं, जो अपनी विशेषज्ञता में उत्कृष्ट होने के साथ-साथ इकाई की यूनियन गतिविधियों में भी अत्यंत उत्साही हैं।
स्रोत: https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html
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