डिक्री 29/2023/ND-CP के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति

20 जुलाई, 2023 से पेरोल को सुव्यवस्थित करने के लिए 05 नीतियां पेरोल को सुव्यवस्थित करने के लिए डिक्री 29/2023/ND-CP में निर्धारित की गई हैं।

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP. (Nguồn: nld.com)

डिक्री 29/2023/ND-CP के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति। (स्रोत: nld.com)

तदनुसार, डिक्री 29/2023/ND-CP के तहत शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति पर विनियम निम्नानुसार हैं:

1. स्टाफ सुव्यवस्थित करने के विषय जिनकी आयु डिक्री 135/2020/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट II में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु की तुलना में अधिकतम से 05 वर्ष कम और न्यूनतम से 02 वर्ष कम है और जिन्होंने 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, जिनमें से 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक वे श्रम मंत्रालय - विकलांग और सामाजिक मामलों द्वारा जारी सूची में कठिन, विषाक्त, खतरनाक या विशेष रूप से कठिन, विषाक्त, खतरनाक नौकरियों में काम कर रहे हैं या श्रम मंत्रालय - विकलांग और सामाजिक मामलों द्वारा जारी विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया है, जिसमें 1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या अधिक के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों पर काम करने का समय शामिल है, सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के अलावा, निम्नलिखित लाभों के भी हकदार हैं:

- शीघ्र सेवानिवृत्ति के कारण पेंशन दर में कोई कटौती नहीं;

- डिक्री 135/2020/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट II में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु की तुलना में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए 03 महीने के औसत वेतन की सब्सिडी प्राप्त करें;

- अनिवार्य सामाजिक बीमा के पूर्ण भुगतान के साथ, पहले बीस वर्षों के कार्य के लिए 05 महीने के औसत वेतन की सब्सिडी दी जाएगी। इक्कीसवें वर्ष से, अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के साथ प्रत्येक वर्ष के कार्य के लिए, आधे महीने के वेतन की सब्सिडी दी जाएगी।

2. कर्मचारी सुव्यवस्थितीकरण के अंतर्गत आने वाले वे व्यक्ति जिनकी आयु डिक्री 135/2020/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट I में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु की तुलना में अधिकतम 5 वर्ष और न्यूनतम 2 वर्ष से कम है और जिन्होंने 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, वे सामाजिक बीमा कानून 2014 (2019 में संशोधित और पूरक) के अनुच्छेद 54 के प्रावधानों के अनुसार पेंशन के हकदार हैं। सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति व्यवस्था का लाभ उठाने के अलावा, वे निम्नलिखित व्यवस्थाओं के भी हकदार हैं:

- डिक्री 135/2020/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट I में निर्दिष्ट सेवानिवृत्ति आयु की तुलना में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए 03 महीने के औसत वेतन की सब्सिडी प्राप्त करें;

- डिक्री 29/2023/ND-CP के अनुच्छेद 5 के खंड 1, बिंदु a और बिंदु c में निर्धारित लाभों का आनंद लें।

3. स्टाफ सुव्यवस्थित करने के विषय जिनकी न्यूनतम आयु डिक्री 135/2020/एनडी-सीपी के साथ जारी परिशिष्ट II में निर्दिष्ट सेवानिवृत्ति की आयु से 02 वर्ष कम है और उन्होंने 20 साल या उससे अधिक समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, जिनमें से 15 साल श्रम मंत्रालय - इनवैलिड्स और सामाजिक मामलों द्वारा जारी सूची में कठिन, विषाक्त, खतरनाक या विशेष रूप से कठिन, विषाक्त, खतरनाक नौकरियों में काम कर रहे हैं या श्रम मंत्रालय द्वारा जारी विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 साल काम कर रहे हैं - इनवैलिड्स और सामाजिक मामलों के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों में काम करने का समय सहित 1 जनवरी, 2021 से पहले, सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति लाभ का आनंद लेंगे और उनकी पेंशन दर में समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण कटौती नहीं की जाएगी।

4. स्टाफ सुव्यवस्थितीकरण के विषय जिनकी न्यूनतम आयु डिक्री 135/2020/एनडी-सीपी के साथ जारी परिशिष्ट I में निर्दिष्ट सेवानिवृत्ति की आयु से 02 वर्ष कम है और जिन्होंने 20 वर्ष या उससे अधिक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है (कम्यून स्तर पर महिला कैडर और सिविल सेवकों ने 15 वर्ष या उससे अधिक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है) सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति लाभ का आनंद लेंगे और समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

5. स्टाफ में कमी के विषय कम्यून स्तर पर महिला कैडर और सिविल सेवक हैं जिनकी आयु अधिकतम से कम से कम 05 वर्ष कम है और डिक्री 135/2020/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट I में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु से कम से कम 02 वर्ष कम है, जिन्होंने 15 वर्ष से 20 वर्ष से कम समय के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति व्यवस्था का आनंद लेने के अलावा, वे निम्नलिखित व्यवस्थाओं के भी हकदार हैं:

- शीघ्र सेवानिवृत्ति के कारण पेंशन दर में कोई कटौती नहीं;

- 05 महीने के औसत वेतन की सब्सिडी और बिंदु ए, खंड 2, अनुच्छेद 5, डिक्री 29/2023/एनडी-सीपी में निर्धारित व्यवस्था का आनंद लें।

डिक्री 29/2023/ND-CP, 20 जुलाई, 2023 से प्रभावी होगी; डिक्री 29/2023/ND-CP में निहित व्यवस्थाएं और नीतियां 31 दिसंबर, 2030 तक लागू रहेंगी।

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